1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
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226條
桂林 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻拍攝剪輯專員
3000-9000元2024-11-05張先生老板需要出鏡,形象佳,負(fù)責(zé)拍攝剪輯視頻,要求有剪輯視頻能力,文案策劃能力
年齡要求:18~30歲
上班 8:30點到下午6點,中午休息1個半小時
工作待遇底薪3000+提成 -
00后小白邊看視頻邊上班
3000-5000元2024-11-06蔣小姐如果你剛步入社會,如果你久經(jīng)職場
害怕職場中的勾心斗角爾虞你詐?
處于不知道找什么工作?不知道自己的發(fā)展在哪里?
沒關(guān)系,這里就是你需要的地方,請問耐心往下看:
崗位職責(zé):
1.運營抖音,快手刷視頻引流,轉(zhuǎn)化為私域
2.管理電子商務(wù)平臺的商品訂單及日常平臺操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
工作時間:
上午8點40~12點,下午13點半~6點
固定周末休息,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:
1.底薪+提成+獎金
2.節(jié)假日和員工生日福利
3.國家法定節(jié)假日帶薪休息!
4.無經(jīng)驗無學(xué)歷的小白也不用怕,帶薪培訓(xùn),還有專員手把手帶,工作內(nèi)容簡單?。。?br /> 5.豐富多樣的團建活動,聚餐,ktv,BBQ,看電影等等
6.不地推,不直播,5A級辦公室,工作環(huán)境舒適整潔,交通便利
任職要求:
18~25歲 -
縣聯(lián)營店拓展專員
3000-5000元2024-11-06賓星一、工作能力:
1. 負(fù)責(zé)桂林市周邊十一個縣的聯(lián)營店渠道客戶的拓展與維護,負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的分解與執(zhí)行,完成每月的計劃目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)渠道的合作與管理,建立客戶檔案;
3. 了解產(chǎn)品知識,及時解答渠道的各種問題;
二、任職要求:
1. 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 在互聯(lián)網(wǎng)公司有地推線下活動等經(jīng)驗;
三、工作時間:
9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六 -
00后邊看視頻邊上班
2000-5000元2024-11-06蔣小姐負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化 招聘要求: 年齡18~26歲,不限學(xué)歷,接受無經(jīng)驗新人 薪資福利 1.底薪2100~4300不等+提成+獎金,提成6~13%,浮動式 2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會 -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
3000-4000元2024-11-06負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 2、熱情解答客戶咨詢,詳細(xì)記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護公司形象; 3、維護已有客戶關(guān)系,了解客戶需求; 4、部門安排的其他工作事項跟進。 任職要求: -
市場專員
5000-10000元2024-11-06劉騫蔚人事工作內(nèi)容:線下建立團隊與美容院及渠道商合作,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。 職位要求:有銷售經(jīng)驗,熱愛醫(yī)美行業(yè)。 工作時間:9:00-18:00 -
OTA專員
2000-3000元2024-11-06李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道(美團、攜程等),維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排; 4、評價管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺點擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評”; 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運營工作的執(zhí)行開展 相關(guān)要求 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷... -
行政專員/助理
3000-6000元2024-11-06負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,客戶接待 -
平臺運營專員(周末雙休)
3200元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺小程序/APP運營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點,進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作; 2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運營策略進行及時調(diào)整; 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要,進行產(chǎn)品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線; 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進行跨部門溝通和協(xié)作; 5. 完成上級交代的其他工作事宜。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先; 2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗... -
倉庫專員
3000-3300元2024-11-05鄭姐招聘者熟悉倉庫管理,熟悉電腦 -
游戲運營專員
3000-8000元2024-11-05黃總經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)游戲運營活動的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性 2. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù),分析玩家行為,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略 3. 與團隊緊密合作,確保游戲運營活動的順利進行,并及時處理運營中的問題 任職要求: 1. 對游戲行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的團隊合作精神 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與玩家和團隊成員交流 3. 具有分析問題和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
商務(wù)專員
4000-8000元2024-11-05劉女士行政人事1. 通過電話溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家,跟進公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 -
簽約專員
3200-5000元2024-11-05人社崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對接與問題的處理; 2、對市場情況進行調(diào)研,對區(qū)域內(nèi)的市場情況了解; 3、熱情服務(wù),與商家建立良好關(guān)系,及時反饋商家信息,滿足商家的合理需求,提高商家滿意度; 4、團隊協(xié)作,和諧相處,不傳播謠言和負(fù)面信息; 5、愛崗敬業(yè),不泄露公司商業(yè)機密,及時向上級反饋市場的變動情況 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有銷售實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心... -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05李富珍人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生總體管理工作,定時與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜; -
解決方案專員
3000-4000元2024-11-05周女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門進行VR項目前期的需求收集、現(xiàn)場講解與系統(tǒng)演示等工作; 2.負(fù)責(zé)對項目進行需求分析,對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,設(shè)計和撰寫項目解決方案,以及解決方案的講解。 3.配合銷售部門完成與用戶的項目交流、完成項目招投標(biāo)等工作; 4.與公司各部門協(xié)調(diào)配合,做好方案輸出、資料共享及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作; 5.熟悉VR行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及教育市場動態(tài),進行市場競品分析,協(xié)助銷售開展客戶工作。 6.負(fù)責(zé)對VR項目解決方案內(nèi)容進行功能設(shè)計,輸出給技術(shù)部門進行實現(xiàn)。 7.協(xié)助項目經(jīng)理推動項目的實施,跟進項目前期進度,明確項目時間節(jié)點,協(xié)調(diào)各部門成員之間的合作。 8.配... -
商務(wù)專員
3000-6000元2024-11-05周女士人事崗位職責(zé) 1.按照上級要求落實工作計劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果; 2.編寫/整理解決方案; 3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計劃,制作標(biāo)書、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作; 4.與目標(biāo)客戶進行項目洽談,制定項目管理與實施計劃,完成項目落地; 5.收集客戶資源,分析企業(yè)市場競爭; 6.對接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商,歸集供應(yīng)商資料,協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談; 7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺,完成商品上架、接單、合同編制等平臺操作; 8.協(xié)助項目申報、中期檢查、項目驗收等工作,包括申報書編寫、材料整理、進度管控及相關(guān)政府部門對接工作; 9.協(xié)助參與例會、考勤、報銷等管理工作; 10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 ... -
58 品質(zhì)專員
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04戴先生HR20-40歲,綜合薪資4000-5500,男性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有品質(zhì)檢驗經(jīng)驗,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,各類報表制作;會使用測量及校驗儀器;抗壓能力強,能接受加班。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
客服高級專員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04謝小姐1. 接待顧客咨詢或投訴應(yīng)及時處理,并認(rèn)真作好記錄,重要問題及時匯報; 2. 了解商場各類促銷活動并做好對客解釋;確?;顒痈黝惗Y品禮券禮卡交接清楚、發(fā)放準(zhǔn)確、臺賬記錄正確; 3. 保管并記錄各類臺賬、現(xiàn)金、發(fā)票及物品確保準(zhǔn)確;交接工作準(zhǔn)確無誤、記錄齊全 4. 保持工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境整潔,為顧客提供良好的服務(wù)環(huán)境,確保對客設(shè)施設(shè)備完好;突發(fā)事件及時向部門及公司領(lǐng)導(dǎo)上報; 5. 執(zhí)行開店、閉店準(zhǔn)點廣播,確保播放內(nèi)容的正確性、舒適度; 6. 吾悅會員卡辦理、會員調(diào)研及顧客積分辦理; 7. 總臺及客服中心顧客退換貨處理。 -
媒體主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)媒體的市場調(diào)查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行; 3、關(guān)注競爭項目的廣告投放情況,整理記錄建檔; 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。 -
媒體主管/專員
5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1、負(fù)責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場調(diào)查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負(fù)責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結(jié); 3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現(xiàn)軟性報道; 4、負(fù)責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上;廣告、設(shè)計、傳播、市場營銷等專業(yè); 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力; 3、2年及以上工作經(jīng)驗,媒體資源熟悉; 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,有責(zé)任心。
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。