1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專(zhuān)員招聘（有五險(xiǎn)）
共找到
181條
桂林 it專(zhuān)員 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
不限(110)
信息產(chǎn)業(yè)園(16)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(7)
八里街(7)
萬(wàn)象城(6)
靖江王城(5)
漓濱花園(4)
安新小區(qū)(3)
桂林客世界廣場(chǎng)(3)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(3)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(3)
桂林大世界(2)
蘇橋工業(yè)園(2)
湖畔山莊(2)
鐵山工業(yè)園(2)
火車(chē)站(2)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2)
紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)(2)
恒大廣場(chǎng)(2)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(2)
-
電商專(zhuān)員（周末雙休）
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-09-23
劉經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：（能獨(dú)立負(fù)責(zé)下面平臺(tái)操作，無(wú)任何電商經(jīng)驗(yàn)的勿擾）
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)產(chǎn)品的上下架
2、負(fù)責(zé)訂單的處理，發(fā)貨，退貨等
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)售前售后客服回復(fù)
4、日常平臺(tái)的維護(hù)
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、熟悉淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)后臺(tái)操作，和平臺(tái)的規(guī)則。有多個(gè)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
學(xué)校市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 3人 3年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23
李梅HR1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源，定位目標(biāo)用戶(hù)群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，有效整合、運(yùn)用推廣資源，高性?xún)r(jià)比、規(guī)?；孬@取新用戶(hù)
4、向用戶(hù)推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案，拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
招生是硬道理?。?！
普通干工資5000+；加油干7000+；努力干10000+；只要你肯干，工資只是一串?dāng)?shù)字?。。? -
人事專(zhuān)員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-23
劉經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè)；
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核；
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作；
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等；
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)；
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍； -
客服專(zhuān)員/咨詢(xún)助理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-23
莫經(jīng)理人事經(jīng)理職位要求： 1、接待顧客咨詢(xún)，了解顧客需求，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)美咨詢(xún)服務(wù)。 2、建立并完善客戶(hù)檔案，記錄客戶(hù)的基本信息、醫(yī)美需求、治療效果等，做好客戶(hù)維護(hù)和回訪(fǎng)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 任職要求： 1、年齡20-30歲，身高160cm以上，容貌姣好、形象端莊，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏，善于溝通、有耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格沉穩(wěn)，善于傾聽(tīng)。 2、具備項(xiàng)目知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力、能快速掌握相關(guān)服務(wù)品項(xiàng)的流程 待遇：4k-10k； 提供良好的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)（職業(yè)晉升方向，醫(yī)生助理或醫(yī)美咨詢(xún)師方向） -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
黃主任行政辦公室主任我們是白酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商，經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家：煙酒店、名酒店。 底薪：3000+提成 1.能吃苦，這個(gè)崗位要外出跑業(yè)務(wù)，但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化，認(rèn)可公司同事，不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng)，溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，愿意去開(kāi)拓市場(chǎng) 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)拓、老市場(chǎng)維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
人事專(zhuān)員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
楊老師人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
茶飲/奶茶類(lèi)、甜點(diǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
5000-7000元
2024-09-23
潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新品研發(fā) 2、相關(guān)研發(fā)崗位超過(guò)三年，大型茶飲連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有烘焙工作經(jīng)驗(yàn)，茶飲、奶茶糕點(diǎn)創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)能力。 -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/專(zhuān)員
4000-6000元
2024-09-23
潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定電商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，包括各種促銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品上架計(jì)劃等； 2、電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，推廣和品牌建設(shè)； 3、平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作，處理用戶(hù)反饋和投訴等； 4、與第三方尋找?guī)ж涍_(dá)人合作。 -
跟單專(zhuān)員
5000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-09-23
柳女士HR任職要求： 1，具有二年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，能用英文與客戶(hù)進(jìn)行書(shū)面溝通； 2，熟悉訂單/計(jì)劃/物流業(yè)務(wù)模式，各環(huán)節(jié)順暢溝通； 3，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 4，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題靈活處理，一定的抗壓能力； 5，熟練使用辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)溝通訂單預(yù)測(cè)； 2、依PMC計(jì)劃回復(fù)客戶(hù)交期； 3、跟進(jìn)實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)與客戶(hù)溝通； 4、協(xié)助處理品質(zhì)異常； 5、量產(chǎn)階段訂單異常情況的協(xié)調(diào)處理。 -
EHS專(zhuān)員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-23
柳女士HR1.負(fù)責(zé)日常安全健康環(huán)境檢查，及時(shí)糾正各類(lèi)事故隱患。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司7S工作。 3.負(fù)責(zé)修訂各類(lèi)安全管理程序。 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展各類(lèi)安全事故調(diào)查并落實(shí)安全措施。 5.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)、工廠(chǎng)相關(guān)人員的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。 6.督促工廠(chǎng)新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠(chǎng)的化學(xué)品進(jìn)行安全管理，對(duì)各類(lèi)職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)控，確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠(chǎng)對(duì)公司的消防系統(tǒng)、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，每年開(kāi)展緊急疏散演習(xí)。 9.負(fù)責(zé)特殊工種和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理。 10.負(fù)責(zé)公司臨桂工廠(chǎng)和象山工廠(chǎng)的EHS相關(guān)工作。 -
PM項(xiàng)目專(zhuān)員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-09-23
柳女士HR職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確各階段性里程碑，提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙，及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門(mén)的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程客戶(hù)對(duì)接、客戶(hù)需求和問(wèn)題的處理。 相關(guān)要求： 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2. 熟練使用辦公軟件，英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言?xún)?yōu)先； 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格外向，較強(qiáng)的溝通與... -
生管專(zhuān)員/交管專(zhuān)員
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-09-23
柳女士HR1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計(jì)劃。 2.協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃并確認(rèn)給客戶(hù)。 3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶(hù)溝通，確保滿(mǎn)足客戶(hù)的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過(guò)程中的異常情況處理，關(guān)注需求變化，與客戶(hù)保持溝通。 5.負(fù)責(zé)和客戶(hù)核對(duì)發(fā)貨數(shù)量，庫(kù)存管控，每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。 7.對(duì)訂單進(jìn)行合理的安排和協(xié)調(diào)，訂單跟蹤，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題。 相關(guān)要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程。 2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作辦公軟件，熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力，良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓... -
電信外勤專(zhuān)員
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
趙許人事1. 工作內(nèi)容： 給意向客戶(hù)送贈(zèng)品到家，做好宣傳講解，并完成相應(yīng)手續(xù)辦理！ 工作要求： 能吃若耐勞，頭腦靈活；能做到知行合一 有毅力、有目標(biāo)！有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ -
渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員
2500-8000元
2024-09-23
磨女士人事行政專(zhuān)員1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶(hù) 4、及時(shí)處理問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)反映的情況，妥善處理投訴 要求： 1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成，五險(xiǎn)。 晉升渠道：渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員——主管——總監(jiān) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-23
劉經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售: 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求， 3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期回訪(fǎng)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單 崗位要求: 1.年齡20-45歲，有良好的服務(wù)意識(shí): 2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售: 3有線(xiàn)下面銷(xiāo)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息 -
電商財(cái)務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-23
盧經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào) 3、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用、成本支出，以及成本核算? 4、每月5號(hào)之前出具月度報(bào)表初稿 5、負(fù)責(zé)每月15號(hào)薪資發(fā)放 6、負(fù)責(zé)16號(hào)-19號(hào)之間出具月度報(bào)表終稿及項(xiàng)目報(bào)表 7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理，賬款催收等 8、其他上級(jí)安排的財(cái)務(wù)工作 崗位要求： 1、 總賬崗位 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的財(cái)務(wù)處理能力 2、有電子商務(wù)、TP公司主辦崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、責(zé)任性&抗壓性強(qiáng)、主動(dòng)性&團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)，具備良好的溝通能力 4、?財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上優(yōu)先（專(zhuān)科優(yōu)秀也可投） ，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先 5、2-3年以上財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作 ... -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
2500-3500元
2024-09-23
羅敏行政1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、登記往來(lái)款臺(tái)賬，時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對(duì)賬工作； 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，檢查和審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、出庫(kù)單錄入K3系統(tǒng)的工作； 4、負(fù)責(zé)按要求開(kāi)具發(fā)票，按期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿，財(cái)務(wù)文件的歸檔與管理，包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類(lèi)和保存； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時(shí)交辦工作。 -
國(guó)際媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
張女士招聘經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)ins、FB、Twitter、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳渠道； 2、宣傳資料的排版，翻譯； 3、國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行； 4、對(duì)接國(guó)外講師，安排線(xiàn)上課程； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、能熟練使用英文進(jìn)行讀寫(xiě)交流； 3、對(duì)新媒體感興趣、網(wǎng)感強(qiáng)、對(duì)熱點(diǎn)有敏感度、善于創(chuàng)新； 4、掌握基礎(chǔ)文案功底優(yōu)先。 -
國(guó)際品牌推廣專(zhuān)員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)與國(guó)外講師的溝通與對(duì)接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)。 2.跨境合作：與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國(guó)際導(dǎo)師，確保國(guó)際化運(yùn)營(yíng)需求的順利實(shí)施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作：策劃和撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。 4.品牌搭建：協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建，確保品牌形象在國(guó)際市場(chǎng)的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)密切合作，推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。 職位要求 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.英語(yǔ)能力：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流利，可進(jìn)行口語(yǔ)溝通，能夠... -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元
2024-09-22
秦女士人事HR一、行政工作 1、負(fù)責(zé)考勤核對(duì)，工資計(jì)算 2、采購(gòu)辦公用品，購(gòu)買(mǎi)物資 3、辦理員工社保等相關(guān)工作 二、人事工作 1、負(fù)責(zé)招聘（主要工作），溝通能力強(qiáng) 2、員工關(guān)懷，做好員工的日常溝通，讓員工盡快適應(yīng)環(huán)境 3、活動(dòng)策劃，節(jié)日活動(dòng)策劃，禮品的購(gòu)買(mǎi)等工作 三、其他校區(qū)有關(guān)行政人事工作 環(huán)境布置等 要求：溝通能力強(qiáng)，靈活，適應(yīng)性強(qiáng)，自來(lái)熟，有一定的學(xué)科能力，能獨(dú)立招聘面試
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管it專(zhuān)員it專(zhuān)員/主管行政it專(zhuān)員高級(jí)it專(zhuān)員管理人員it顧問(wèn)人事/實(shí)習(xí)生人才行政專(zhuān)員/人事專(zhuān)員邀約專(zhuān)員hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專(zhuān)員/高端主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管助理/人事助理hr助理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理行政人事人事經(jīng)理人事主管文員助理與培訓(xùn)專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員助理/專(zhuān)員專(zhuān)員/助理主管/人事主管辦公室文員人事專(zhuān)員專(zhuān)員
桂林it專(zhuān)員招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
-
郭小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-09-24 -
李小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢(xún)有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-09-24 -
林小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-09-24 -
盧小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-09-24 -
李小姐2024-09-24 -
毛小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
桂林 招聘招聘工資
￥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
-
1%小于2K
-
12.9%2K
-
54.5%3K
-
24.8%4K
-
3%5K
-
4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42.6%
-
初中1%
-
高中8.9%
-
中專(zhuān)6.9%
-
大專(zhuān)32.7%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.6%，初中占1%，高中占8.9%，中專(zhuān)占6.9%，大專(zhuān)占32.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年32.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.7%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)、電子商務(wù)信息咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)（證券、期貨咨詢(xún)除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷(xiāo)售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源/咨詢(xún)/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠(chǎng)組裝工、永福普工、永福線(xiàn)束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠(chǎng)招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
生產(chǎn)、銷(xiāo)售醫(yī)用材料及制品（行政許可項(xiàng)目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國(guó)家禁止與限制類(lèi)項(xiàng)目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷(xiāo)售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類(lèi)醫(yī)療器械及設(shè)備；醫(yī)療器械領(lǐng)域技術(shù)咨詢(xún)、服務(wù)（行政許可項(xiàng)目除外）；國(guó)家政策允許的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售防護(hù)用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護(hù)服；（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢(xún)；酒店管理投資咨詢(xún)；企業(yè)管理咨詢(xún)；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
圍繞酒類(lèi)同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺(tái)、同城物流管理公司、線(xiàn)下體驗(yàn)發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專(zhuān)用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷(xiāo)售；金屬材料銷(xiāo)售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
財(cái)務(wù)信息咨詢(xún)；稅務(wù)信息咨詢(xún)；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；代辦各類(lèi)證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷(xiāo)售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷(xiāo)售:五金制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
