1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘（有培訓提升）
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桂林 it專員 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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銷售專員
6000-8000元
2024-10-30
許笑江經(jīng)理1.無需打卡，坐班。可居家辦公。公司每周定期培訓，
2.國家政策引導型商品輕松完成銷售任務，高提成產(chǎn)品。
3.沒有從業(yè)經(jīng)驗限制，無年齡、學歷限制。男女不限，可接受兼職
任職要求:
從事家電家具廚房用品相關行業(yè)者優(yōu)先。
具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成銷售任務。
具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。
具有較強的市場分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的銷售策略。
富有團隊合作精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。
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桂林 招聘招聘工資
￥
3457
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
