1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林象山區(qū)it專員招聘（有年終獎(jiǎng)）
共找到
16條
桂林 象山區(qū) it專員 招聘
（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
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分期協(xié)商專員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
俸女士人事崗位職責(zé)
1、通過(guò)與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議，增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可；
2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃；
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限；
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)；
5、對(duì)于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶，及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題；
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?br /> 2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時(shí)間：9:00-12:00 12：00-18:30 -
捷安特自行車銷售專員
4000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)：
產(chǎn)品展示與銷售：深入了解捷安特全系列產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購(gòu)建議，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
客戶服務(wù)：耐心解答顧客關(guān)于自行車性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問(wèn)，提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。
活動(dòng)組織：參與或策劃店內(nèi)促銷活動(dòng)、騎行體驗(yàn)日等，增強(qiáng)品牌影響力，吸引更多騎行愛好者。
自行車維修與保養(yǎng)（加分項(xiàng)）：具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁┈F(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù)，提升客戶滿意度。
市場(chǎng)反饋收集：收集顧客反饋，分析市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
熱愛自行車：對(duì)自行車有深厚的興趣與熱情，了解騎行文化，能夠分享騎行樂(lè)趣。
良好的溝通能力：具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好關(guān)系，有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。
專業(yè)知識(shí)：熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場(chǎng)趨勢(shì)，有自行車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
動(dòng)手能力：具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能，能夠獨(dú)立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)合作精神：樂(lè)于分享，積極向上，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同達(dá)成目標(biāo)。
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與獎(jiǎng)金激勵(lì)；
完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展；
舒適的工作環(huán)境，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
豐富的員工福利，包括但不限于員工購(gòu)車優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作；
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
EHS專員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-23
柳女士HR1.負(fù)責(zé)日常安全健康環(huán)境檢查，及時(shí)糾正各類事故隱患。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司7S工作。 3.負(fù)責(zé)修訂各類安全管理程序。 4.負(fù)責(zé)開展各類安全事故調(diào)查并落實(shí)安全措施。 5.負(fù)責(zé)對(duì)部門、工廠相關(guān)人員的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。 6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的化學(xué)品進(jìn)行安全管理，對(duì)各類職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)控，確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對(duì)公司的消防系統(tǒng)、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習(xí)。 9.負(fù)責(zé)特殊工種和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理。 10.負(fù)責(zé)公司臨桂工廠和象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
PM項(xiàng)目專員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-09-23
柳女士HR職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確各階段性里程碑，提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙，及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開發(fā)過(guò)程客戶對(duì)接、客戶需求和問(wèn)題的處理。 相關(guān)要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 熟練使用辦公軟件，英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言優(yōu)先； 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格外向，較強(qiáng)的溝通與... -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-09-23
柳女士HR1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計(jì)劃。 2.協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃并確認(rèn)給客戶。 3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶溝通，確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過(guò)程中的異常情況處理，關(guān)注需求變化，與客戶保持溝通。 5.負(fù)責(zé)和客戶核對(duì)發(fā)貨數(shù)量，庫(kù)存管控，每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。 7.對(duì)訂單進(jìn)行合理的安排和協(xié)調(diào)，訂單跟蹤，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題。 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程。 2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作辦公軟件，熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力，良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓... -
客服專員
3000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
韋主管行政人事部主管1.微信客戶組建及拉新； 2.微信客戶維護(hù)管理； 3.微信社群管理； 4.微信客戶開發(fā)； 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作； 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。 -
渠道/分銷專員
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
張經(jīng)理人事經(jīng)理1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù)，拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍； 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.維護(hù)和管理好新老客戶，建立客戶資料庫(kù)。 -
行政客服專員
4000-8000元
2024-09-18
黃小姐人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的銷售及推廣（包括套餐、寬帶、手機(jī)終端等業(yè)務(wù)），電話維護(hù)老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務(wù) 2、根據(jù)部門的相關(guān)要求、執(zhí)行銷售計(jì)劃； 3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行客戶拜訪，協(xié)助完成客戶資源的開拓，與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹 任職資格： 1、年齡：20-38周歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；計(jì)算機(jī)基本操作 3、性格開朗、自律性強(qiáng)、有上進(jìn)心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神！ 待遇 1.上班時(shí)間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2，底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+全勤（... -
餐飲運(yùn)營(yíng)巡店專員（需能接受出差）
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17
張經(jīng)理人事經(jīng)理1.協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)的能力，組織加盟商進(jìn)行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn)，須熟悉門店運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)； 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，商圈規(guī)劃調(diào)研能力，有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動(dòng)方案，指導(dǎo)并實(shí)施各種活動(dòng)的順利開展，監(jiān)督加盟商活動(dòng)落地； 3.服從上級(jí)指示，加強(qiáng)與客戶的溝通，維護(hù)好與加盟商的關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)了解客戶需解決的問(wèn)題，為其提供幫助； 4.負(fù)責(zé)各門店各項(xiàng)管理制度和出品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督、規(guī)范指導(dǎo)，確保及時(shí)準(zhǔn)確的執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)； 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作； 相關(guān)要求： 1、有多店管理經(jīng)驗(yàn)，有看門店全局的思維，不局限于店內(nèi)事務(wù) 2、男女不限，年齡22-40... -
保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理
3000-10000元
2024-09-15
田經(jīng)理人事保單售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理 3. 人事助理 4. 雙休，法定節(jié)假日休息 薪資3000-10000上不封頂 -
交管專員
5000-7000元·13薪
2024-09-15
柳女士HR1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單材料信息和生產(chǎn)狀況，提供最快交期給客戶。 2. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部溝通訂單生產(chǎn)進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)與客戶溝通； 3.客戶訂單跟進(jìn)； 4.處理客戶投訴。 相關(guān)要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.二年以上生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格外向，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作耐心、細(xì)心； 5.能用英文回復(fù)客戶郵件。 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-50歲 學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 3000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
銷售專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-12
唐女士人事底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格： 1、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 2、接受電話銷售； 3、樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 -
客戶專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-11
趙永輝總經(jīng)理1、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 1、你自己是一個(gè)有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個(gè)人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂(lè)觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
運(yùn)營(yíng)助理
3300-6000元
2024-09-11
陳女士行政助理工作內(nèi)容： 1、開播期間充當(dāng)助理協(xié)助主播直播 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理售后工作 3、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要求： 1、男女不限，年齡22-35周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、對(duì)電商行業(yè)感興趣，打字速度50字/分鐘以上，電腦操作熟悉，word、excel運(yùn)用能基本熟練
約 16 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)it專員招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞
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錢女士2024-09-24 -
劉小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-09-24 -
舒先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 交管專員 職位2024-09-24 -
黎女士2024-09-24 -
李先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 交管專員 職位2024-09-24 -
江先生投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-09-24
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桂林 招聘招聘工資
￥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.6%，初中占1%，高中占8.9%，中專占6.9%，大專占32.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.7%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；公共事業(yè)管理服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；科技中介服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；智能控制系統(tǒng)集成；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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軟件 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
