1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林象山區(qū)it專員招聘（有節(jié)日禮物）
共找到
12條
桂林 象山區(qū) it專員 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
-
房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望；
3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。
門店店長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗；
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力；
3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識，對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
1小時內(nèi)
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專學(xué)歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
銷售專員
4000-10000元
1小時前
蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售珠寶首飾盒為一體的綜合型公司。主要生產(chǎn)珠寶盒、禮品盒，有木盒、塑膠盒、紙盒等，工廠人數(shù)400人左右。
廠址位于：桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號
廠區(qū)毗鄰桂林網(wǎng)紅鐵路打卡點僅1公里，碧山水黛，環(huán)境優(yōu)美，空氣清晰，還有寬敞的停車場。
銷售工作內(nèi)容是：通過電話、微信與客戶溝通，維護(hù)好老客戶，積極開發(fā)新客戶，完成公司銷售指標(biāo)。
薪資：5000起步，綜合薪資上不封頂
要求：1、熱愛銷售工作，挑戰(zhàn)高薪 2、善于學(xué)習(xí)，有較強團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強 3、本科學(xué)歷以上，有英語基礎(chǔ) -
客戶專員
4000-6000元
2小時前
趙永輝總經(jīng)理1、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力； 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 1、你自己是一個有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
行政客服專員
4000-8000元
3小時前
黃小姐人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的銷售及推廣（包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務(wù)），電話維護(hù)老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務(wù) 2、根據(jù)部門的相關(guān)要求、執(zhí)行銷售計劃； 3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行客戶拜訪，協(xié)助完成客戶資源的開拓，與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹 任職資格： 1、年齡：20-38周歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力；計算機基本操作 3、性格開朗、自律性強、有上進(jìn)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊精神！ 待遇 1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2，底薪+提成+五險+獎金+全勤（... -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
2024-11-11
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
EHS專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
柳女士HR1.負(fù)責(zé)日常安全健康環(huán)境檢查，隱患排查。 2.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢工作。 3.協(xié)助推行7S及修訂各類安全管理程序。 4.負(fù)責(zé)開展各類安全事故調(diào)查并落實安全措施。 5.負(fù)責(zé)對廠區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查。 6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的危險化學(xué)品進(jìn)行安全管理，對各類職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)控，確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習(xí)。 9.負(fù)責(zé)特殊工種和個人勞動防護(hù)用品管理。 10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司臨桂及象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
唐女士人事底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格： 1、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 2、接受電話銷售； 3、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 -
新媒體運營專員
3500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、每天AI剪輯并發(fā)布30個（抖音+視頻號），抖音號和視頻號內(nèi)容可以一致，每個號每天發(fā)布2條AI云剪，相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內(nèi)容，將客資錄入飛魚系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求，剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻，一個號1個視頻 4、檢查運營的賬號是否異常，出現(xiàn)問題即使進(jìn)行解封或更換賬號 -
客戶專員
3000-8000元
2024-11-01
趙經(jīng)理人事主管福利待遇： 1、工作時間：5天35小時 周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升，解決個人發(fā)展顧慮，平臺廣闊。 崗位職責(zé)： 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問，并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍，同時做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策，可以從專業(yè)角度給予客戶會計知識及稅收政策； 3、... -
財稅專員
3000-9000元
2024-11-01
趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé): 1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度; 2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊，對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù); 5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標(biāo);6)對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。 崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末... -
財稅專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理人事主管福利待遇： 1、工作時間：5天35小時 周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升，解決個人發(fā)展顧慮，平臺廣闊。 崗位職責(zé)： 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問，并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍，同時做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策，可以從專業(yè)角度給予客戶會計知識及稅收政策； 3、...
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)it專員招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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莫女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 售后服務(wù)專員 職位2024-11-12 -
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桂林 招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
