桂林靖江王城it專(zhuān)員招聘（有節(jié)日禮物）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 12條桂林靖江王城 it專(zhuān)員招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(139) 南寧(24) 柳州(3)

按地區(qū)：

不限(139) 七星區(qū)(46) 秀峰區(qū)(22) 疊彩區(qū)(20) 臨桂區(qū)(17) 象山區(qū)(16) 靈川縣(14) 荔浦市(2) 灌陽(yáng)縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(18) 萬(wàn)象城(10) 靖江王城(3) 桂林大世界(2) 文化大廈(1) 正陽(yáng)門(mén)商場(chǎng)(1) 榮和林溪府(1)

按福利：

不限(17) 五險(xiǎn)(5) 崗位晉升(4) 節(jié)日禮物(3) 周末雙休(2) 培訓(xùn)提升(2) 加班補(bǔ)貼(1)

理賠專(zhuān)員

3000-6000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 25-50歲高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1. 處理理賠申請(qǐng)
2. 調(diào)解與協(xié)商
3. 遵守法律法規(guī)
4. 報(bào)告與歸檔
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理

售后服務(wù)專(zhuān)員

3000-16000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 25-50歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作；
2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)；
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗；

話務(wù)專(zhuān)員

2500-15000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 咨詢健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)電話業(yè)務(wù)。
2. 行政班或彈性工作（二選一）
3. 保底薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！
4. 央企福利5金一險(xiǎn)。
5.普通話流利，25至45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員

3800-4500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

12小時(shí)前

胡昕

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作； 2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌...

電信外勤專(zhuān)員

5000-10000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人中專(zhuān)以上通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-23

趙許

人事

1. 工作內(nèi)容：給意向客戶送贈(zèng)品到家，做好宣傳講解，并完成相應(yīng)手續(xù)辦理！工作要求：能吃若耐勞，頭腦靈活；能做到知行合一有毅力、有目標(biāo)！有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

人事行政專(zhuān)員

3000-4000元

桂林市明大教育咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 1年以上 23-32歲大專(zhuān)以上教育

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-22

秦女士

人事HR

一、行政工作 1、負(fù)責(zé)考勤核對(duì)，工資計(jì)算 2、采購(gòu)辦公用品，購(gòu)買(mǎi)物資 3、辦理員工社保等相關(guān)工作二、人事工作 1、負(fù)責(zé)招聘（主要工作），溝通能力強(qiáng) 2、員工關(guān)懷，做好員工的日常溝通，讓員工盡快適應(yīng)環(huán)境 3、活動(dòng)策劃，節(jié)日活動(dòng)策劃，禮品的購(gòu)買(mǎi)等工作三、其他校區(qū)有關(guān)行政人事工作環(huán)境布置等要求：溝通能力強(qiáng)，靈活，適應(yīng)性強(qiáng)，自來(lái)熟，有一定的學(xué)科能力，能獨(dú)立招聘面試

人事專(zhuān)員

4000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-50歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-19

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

人事專(zhuān)員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。作為我們的人事專(zhuān)員，你將得到：一份讓你...

招生專(zhuān)員

3000-8000元

桂林市朝花夕秀攝影化妝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門(mén)商場(chǎng) 1人 2年以上 25-35歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-18

黃強(qiáng)

部長(zhǎng)

工作方式：電話銷(xiāo)售為主，主要是電話聯(lián)系之前的學(xué)員來(lái)參加新工種的培訓(xùn)。工資待遇：分責(zé)任底薪制和無(wú)底薪制兩種，遵循多勞多得原則，最大限度保證招生員利益。具體待遇雙方協(xié)商。 1.主要工作地點(diǎn)在市內(nèi)，但是也需要能獨(dú)立到縣城出差數(shù)天，并能在縣城住宿。 2.負(fù)責(zé)桂林市及周邊各縣的本校各項(xiàng)培訓(xùn)工種的招生工作，學(xué)校提供各類(lèi)招生支持。 1. 生活態(tài)度積極，具有正能量，能吃苦耐勞，男女不限； 2. 高中及同等學(xué)歷以上，普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)清晰，處理事情積極主動(dòng)，有當(dāng)擔(dān)、有悟性、具備團(tuán)隊(duì)合作精神， 3. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)員溝通能力者；有學(xué)校教育工作或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)以及廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...

人事專(zhuān)員

4000-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-35歲大專(zhuān)以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-16

趙女士

人事

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞...

采購(gòu)專(zhuān)員

4500-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-16

趙女士

人事

崗位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資采購(gòu)工作，包括詢價(jià)、談判、簽約、提貨等相關(guān)要求： 1、有健康的身體、充沛的精力、勤跑市場(chǎng)，對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解 2、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)檢驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣，及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 4、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái)，保證供應(yīng)。 5、吃苦耐勞，做事勤快，細(xì)心，嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)，熟練運(yùn)用Office辦公軟件。 6、需有網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

電信業(yè)務(wù)專(zhuān)員

3500-8000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 22-45歲初中以上通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-13

石女士

人事

工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)，主動(dòng)安排對(duì)接商業(yè)或個(gè)人用戶，維系老客戶，外拓發(fā)展電信業(yè)務(wù)，拓展業(yè)務(wù)活動(dòng)。崗位要求：年齡：22歲-45歲，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)，積極，有良好的職業(yè)道德。就職區(qū)域：疊彩區(qū)、七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、象山區(qū)。

售后服務(wù)專(zhuān)員

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 1年以上 25-50歲高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

鄒峰

經(jīng)理

1. 1、為負(fù)責(zé)的客戶處理權(quán)限范圍內(nèi)的保險(xiǎn)辦理、核保、核賠業(yè)務(wù)方面的工作； 2、負(fù)責(zé)工作職責(zé)內(nèi)有關(guān)客戶理賠材料的審核以及疑難案件文件的簽批； 3、及時(shí)跟進(jìn)確認(rèn)老客戶的當(dāng)前信息，對(duì)注銷(xiāo)或未用的電話號(hào)碼進(jìn)行更改，整理相關(guān)信息； 4、提醒負(fù)責(zé)的客戶按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，并及時(shí)宣傳新業(yè)務(wù)，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?5、在客戶生日時(shí)進(jìn)行祝賀，拉近與客戶的距離，提高客戶辦理業(yè)務(wù)的幾率； 6、為客戶解答業(yè)務(wù)相關(guān)的疑問(wèn)，服務(wù)態(tài)度親和，給客戶提供舒適的售后服務(wù)體驗(yàn)。

約 12 個(gè)崗位

秀峰區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林賓館有限公司

桂林市又好又多連鎖超市有限公司

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估；測(cè)繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國(guó)土空間規(guī)劃編制；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林靖江王城it專(zhuān)員招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

李小姐

投遞了桂林市明大教育咨詢有限公司的人事行政專(zhuān)員職位

2024-09-24
羅先生

投遞了廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司的電信業(yè)務(wù)專(zhuān)員職位

2024-09-24
范小姐

投遞了廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司的電信業(yè)務(wù)專(zhuān)員職位

2024-09-24
陳先生

投遞了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司的理賠專(zhuān)員職位

2024-09-23
劉先生

投遞了桂林市明大教育咨詢有限公司的人事行政專(zhuān)員職位

2024-09-23
涂女士

投遞了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司的話務(wù)專(zhuān)員職位

2024-09-22

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桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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