1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林秀峰區(qū)it專員招聘(有加班補貼)
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桂林 秀峰區(qū) it專員 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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網(wǎng)絡(luò)初篩專員
3200-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫總監(jiān)HR職位描述:
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車銷售相關(guān)工作,并完成銷售指標;
2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務;
3、及時掌握客戶的反饋,分析客戶需求;
4、回訪客戶,對網(wǎng)絡(luò)和來電客戶進行邀約、跟蹤,提高銷售線索轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對電話銷售崗位有熱情。
熟練使用辦公軟件 -
新車試駕專員
2500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前黎經(jīng)理1、負責試乘試駕車輛的管理,確保車況良好;
2、為客戶提供試乘試駕服務和車輛性能講解;
3、收集、統(tǒng)計客戶試駕感受及試乘試駕數(shù)據(jù)。 -
市場部外拓專員
4900-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-19張經(jīng)理人事經(jīng)理1、通過外聯(lián)關(guān)系約客戶到店,與中介 ,物業(yè)等合作事宜,
2、邀約客戶到店。 -
薪酬績效專員
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-09-16趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導下,運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。 3、負責公司員工日常薪酬福利核算,包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策,并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案,提出改進措施。 5、負責修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3-5年人事經(jīng)驗,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。 -
綜合金融專員,人事助理
5000-6000元2024-09-11呂經(jīng)理1.時間有彈性,可兼顧家庭 2.公司有培訓,提升能力快 3.收入很可觀,且上不封頂
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)it專員招聘(有加班補貼)最新投遞
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周先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 新車試駕專員 職位2024-09-24
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李先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 新車試駕專員 職位2024-09-23
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唐先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 新車試駕專員 職位2024-09-23
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何先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 新車試駕專員 職位2024-09-22
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藍女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 薪酬績效專員 職位2024-09-21
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石先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 新車試駕專員 職位2024-09-20
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桂林 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。