1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林石油六公司小區(qū)it專員招聘(有歡迎殘疾人)
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桂林 石油六公司小區(qū) it專員 招聘
(有歡迎殘疾人)職位。好工作,上桂聘
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地圖標注專員
3000-3500元2024-11-10王女士人事主要負責地圖(導航)的數(shù)據(jù)錄入工作(室內(nèi)辦公,不外出,無銷售)
1、語言表達能力強,擅于溝通;
2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細致;
3、性格好,有耐心及責任心;
4、有團隊合作精神,熟練辦公軟件
5、色盲不要,可接受殘疾
約 1 個崗位
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不限(54)
信息產(chǎn)業(yè)園(12)
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。