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采購專員

4500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-16
趙女士
人事
崗位描述:
負責集團公司物資采購工作,包括詢價、談判、簽約、提貨等
相關(guān)要求:
1、有健康的身體、充沛的精力、勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解
2、嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場檢驗,協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
3、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。
4、對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購回來,保證供應(yīng)。
5、吃苦耐勞,做事勤快,細心,嚴明清正的工作作風,熟練運用Office辦公軟件。
6、需有網(wǎng)絡(luò)采購經(jīng)驗。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。

薪酬績效專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導下,運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。
2、負責公司年度預算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。
3、負責公司員工日常薪酬福利核算,包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。
4、了解國家最新的薪酬福利政策,并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案,提出改進措施。
5、負責修改薪酬福利相關(guān)制度;
6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3-5年人事經(jīng)驗,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 23-35歲 中專以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-13
石女士
人事
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,招聘各部門人員,組建團隊,助力項目準時開業(yè)。
2、對招聘人員約面、初面及面試結(jié)果反饋與跟進錄用,結(jié)果通知。
3、人員招聘工作,根據(jù)招聘崗位要求進行面試,包括筆試、技能考試等。
4、培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責。
5、負責建立完善公司各部門需要的培訓機制。
6、關(guān)注公司各各部門人員人效情況,協(xié)助優(yōu)化各部門內(nèi)部人員,達到人人人效正向。
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 22-45歲 初中以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-13
石女士
人事
工作內(nèi)容:學習電信業(yè)務(wù),主動安排對接商業(yè)或個人用戶,維系老客戶,外拓發(fā)展電信業(yè)務(wù),拓展業(yè)務(wù)活動。 崗位要求:年齡:22歲-45歲,有一定的銷售經(jīng)驗,主動,積極,有良好的職業(yè)道德。 就職區(qū)域:疊彩區(qū)、七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、象山區(qū)。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-12
鄒峰
經(jīng)理
1. 1、為負責的客戶處理權(quán)限范圍內(nèi)的保險辦理、核保、核賠業(yè)務(wù)方面的工作; 2、負責工作職責內(nèi)有關(guān)客戶理賠材料的審核以及疑難案件文件的簽批; 3、及時跟進確認老客戶的當前信息,對注銷或未用的電話號碼進行更改,整理相關(guān)信息; 4、提醒負責的客戶按時繳納保險費用,并及時宣傳新業(yè)務(wù),發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?5、在客戶生日時進行祝賀,拉近與客戶的距離,提高客戶辦理業(yè)務(wù)的幾率; 6、為客戶解答業(yè)務(wù)相關(guān)的疑問,服務(wù)態(tài)度親和,給客戶提供舒適的售后服務(wù)體驗。
約 25 個崗位

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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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