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綜合金融專員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
廖經(jīng)理
經(jīng)理
職位描述:
1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù);
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理保全、理賠等服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng);
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。
5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等。
年齡:25-45歲
學(xué)歷:高中、中專及以上
工作時(shí)間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時(shí)間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,有親和力;
2.熱愛(ài)工作,能吃苦耐勞;
3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。
2024-09-20
天眼查
會(huì)議助理任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、調(diào)研分析能力。
3、性格堅(jiān)韌開(kāi)朗,樂(lè)觀、積極向上、思維敏捷。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
5、相關(guān)會(huì)展行業(yè)學(xué)歷、能適應(yīng)出差、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練使用office辦公軟件。
7、能適應(yīng)出差
8、需要自帶電腦上班
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配合大型活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理、第三方統(tǒng)籌、活動(dòng)道具物料管理等工作。
3.保障現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備正常運(yùn)行,做好應(yīng)急事件預(yù)案。
4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行。
5.獨(dú)立完成項(xiàng)目分配工作,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的變通及應(yīng)變能力。
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。
7.熟練各類辦公軟件,能適應(yīng)出差
8.工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
9、公司有定期團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等。
10、老板好,福利好,辦公氛圍輕松。
三、薪資構(gòu)成
項(xiàng)目執(zhí)行專員收入構(gòu)成
=固定工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目執(zhí)行提成+福利+年底獎(jiǎng)金
綜合月收入3k到5k,具體薪資***。
2024-09-18
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時(shí)歸檔及印章安全;
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購(gòu)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運(yùn)行,做好辦公室后勤服務(wù);
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理;
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理;
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、技能要求:有駕照并有實(shí)際開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)(無(wú)實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)勿投)
2、有自我驅(qū)動(dòng)力
3、全日制本科學(xué)歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立完成工作
約 3 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 21.7%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 8.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.8%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    26.1%
  • 大專
    21.7%
  • 本科
    8.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.8%,高中占8.7%,中專占26.1%,大專占21.7%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占34.8%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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