1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林興進·上城it專員招聘
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桂林 興進·上城 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3500-4500元3小時前楊老師人事專員1、負責人員招聘,基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領導交辦的其它工作。 -
銷售專員
2400-8000元5小時前張部長人事部1. 對公司客戶資源進行二次開發(fā) -
售后服務專員
3000-9000元5小時前張部長人事部1. 資料變更,保單升級,住院理賠,變更受益人,保單體檢。協(xié)助銷售人員做售后服務。 -
電商專員
2500-7000元5小時前HR崗位職責: 1. 負責公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務; 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果; 3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負責每日營銷數據、交易數據、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產品線; -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責 1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務外包,勞務派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學歷,有人力資源專業(yè)及招聘經驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷:有客服,銷售,招聘,行政等經驗!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學有無經驗均可。 3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :0... -
渠道營銷專員
3000-10000元2024-11-11王女士人事經理工作內容: 1、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 2、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 職位要求: 1,工作態(tài)度認真,主動,熱情。 2,溝通、理解能力強,服務意識強。 3,可以快速的融入團隊,有上進心。 4,有醫(yī)美、皮膚管理、產品導購銷售經驗優(yōu)先。 工作時間:9:00-18:00 -
APP推廣專員
3000-4200元2024-11-11李經理人事經理崗位職責: 1、負責App的市場推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動尋找并建立與旅游領域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫高質量的推廣文章、視頻或直播等內容,多種形式展現App的優(yōu)勢和特色。 4、監(jiān)控推廣效果,分析數據,優(yōu)化推廣方案,確保推廣活動的投資回報率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),搜集競品信息,為推廣方案提供數據支持。 任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經驗、新媒體營銷經驗。 3、對媒體平臺旅游博主合作流程有基本了解,具備一定的線上溝通能... -
電信銷售專員
3000-6000元2024-11-07李女士部門負責人1.走訪客戶辦理業(yè)務 2.維系客戶上門辦理業(yè)務 3.有一定的溝通能力,學歷不限 4.18-45歲,有無經驗均可。上班輕松無壓力 -
平臺運營專員(周末雙休)
3200元2024-11-05楊經理人事經理崗位職責: 1. 負責公司線上平臺小程序/APP運營:結合業(yè)務、大學生內容偏好和營銷節(jié)點,進行內容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內容素材搜集,文案撰寫,內容相關配圖制作; 2. 平臺運營數據統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數、用戶數,內容閱讀量等,并分析得出有效結論,對運營策略進行及時調整; 3. 結合業(yè)務需求和用戶體驗需要,進行產品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線; 4. 根據業(yè)務需要,進行跨部門溝通和協(xié)作; 5. 完成上級交代的其他工作事宜。 任職要求: 1. 本科以上學歷,熟悉大學生群體需求和偏好者優(yōu)先; 2. 具有用戶運營或活動運營或內容運營工作經驗... -
行政專員/人事助理
3400-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04卜先生人事經理崗位職責: 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、限女性,人力資源、管理或相關專業(yè)專科及以上學歷優(yōu)先; 2、1年以上人事工作經驗, ... -
市場推廣專員
4000-9000元2024-11-03劉彬經理人,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員 -
地推專員
4000-6000元2024-11-02張曉霞人力資源1、開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數據分析,精準提煉產品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果 -
前臺客服專員
3000元2024-11-02周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作; 2.按要求做好為客人辦理消費項目的各類手續(xù)工作; 3.按要求做好各部門資源調配和計調工作; 4.按要求做好營地各銷售數據及報表的統(tǒng)計匯報工作; 5.按要求做好協(xié)調營地各部門業(yè)務對接等; 6.其他公司安排的業(yè)務工作; 7.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間) -
人力資源專員/助理
5000-6000元2024-11-02羅小紅我們主要是做網絡招聘,全職招聘工作,主要是網絡招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺為合作單位招聘,第一個月底薪加提成加獎金,全額工資在5K到8K左右,第二個月沒有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒有興趣加入
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桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林興進·上城it專員招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林瑯祺電子商務有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-11-12
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李先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 招聘人事專員 職位2024-11-12
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衛(wèi)女士投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2024-11-11
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佳小姐投遞了 廣西南寧和飛網絡技術有限公司 的 行政專員/人事助理 職位2024-11-11
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。