桂林臨江苑it專員招聘

共找到 2條桂林臨江苑 it專員招聘職位。好工作，上桂聘

前臺(tái)接待專員

3000-4000元

桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司

桂林-七星區(qū)-臨江苑 1人建筑進(jìn)出口投資

2024-11-09

蒙女士

崗位職責(zé)：
1.來(lái)訪賓客的接待服務(wù)工作；
2.辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算；
3.文件資料的整理存放，公司禮品等的管理發(fā)放；
4.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2.良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力；
3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售專員

5000-10000元

廣西零距離國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū) 1人酒店旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-04

馬總

職位：旅游定制師
任職要求：
1、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，自信開朗，宅心仁厚
2、學(xué)歷不限，18-35歲
3、會(huì)簡(jiǎn)單使用電腦，會(huì)使用微信，主要工作工具為微信
4、有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
5、適合想挑戰(zhàn)高薪收入者

約 2 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1342) 柳州(373) 玉林(302) 貴港(246) 防城港(238) 桂林(222) 梧州(221) 欽州(191) 百色(161) 崇左(132) 河池(131) 北海(116) 來(lái)賓(105) 賀州(21)

按地區(qū)：

不限(221) 七星區(qū)(68) 臨桂區(qū)(40) 象山區(qū)(35) 疊彩區(qū)(29) 秀峰區(qū)(21) 靈川縣(20) 永?？h(3) 陽(yáng)朔縣(2) 雁山區(qū)(1) 恭城縣(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按行業(yè)：

不限(3) 建筑(1) 進(jìn)出口(1) 投資(1)

七星區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

桂林市又好又多連鎖超市有限公司

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估；測(cè)繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國(guó)土空間規(guī)劃編制；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、區(qū)域秩序維護(hù)、安全技術(shù)防范，保安器材的銷售；提供機(jī)動(dòng)車代駕服務(wù)；安全技術(shù)防范工程的設(shè)計(jì)、安裝，開、修鎖服務(wù)，安全技術(shù)防范新產(chǎn)品的研制開發(fā)、推廣應(yīng)用（以上范圍不含許可、審批項(xiàng)目）；消防工程的設(shè)計(jì)、安裝及器材的銷售維修服務(wù)；家政服務(wù)，保潔服務(wù)，停車場(chǎng)管理服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)，打印機(jī)維修；服裝加工、銷售；鎖、飼料、辦公設(shè)備及電腦耗材、汽車配件、日用百貨銷售；汽車租賃；機(jī)動(dòng)車維修（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；保安裝備、服裝、設(shè)備、器材租賃（涉及行政許可審批項(xiàng)目的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林臨江苑it專員招聘最新投遞

王小姐

投遞了桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司的前臺(tái)接待專員職位

2024-11-12
熊小姐

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陳小姐

投遞了桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司的前臺(tái)接待專員職位

2024-11-11
鄧小姐

投遞了桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司的前臺(tái)接待專員職位

2024-11-09
梁小姐

投遞了桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司的前臺(tái)接待專員職位

2024-11-07
葉小姐

投遞了桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司的前臺(tái)接待專員職位

2024-11-06

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3305

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K

2.6%

小于2K
10.5%

2K
57.9%

3K
26.3%

4K
2.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.4%
高中

5.3%
中專

5.3%
大專

34.2%
本科

7.9%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

73.7%
1-3年

23.7%
3-5年

2.6%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%，1-3年占23.7%，3-5年占2.6%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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