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桂林火車站it專員招聘

共找到 8條 桂林 火車站 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

售后服務專員

3000-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 6人 1年以上 中專以上 投資 投資管理
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
姚經理
經理
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司相關活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等

客戶專員

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 5人 批發(fā) 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
趙永輝
總經理
1、能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力;
4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
1、你自己是一個有志向,不安于現狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ;
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極;
3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

行政客服專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 通信
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
黃小姐
人事
工作內容
1、負責公司通信業(yè)務的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務),電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務
2、根據部門的相關要求、執(zhí)行銷售計劃;
3、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源,進行客戶拜訪,協助完成客戶資源的開拓,與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關系,進行轉介紹
任職資格:
1、年齡:20-38周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利;
2、具備較強的學習和溝通能力;計算機基本操作
3、性格開朗、自律性強、有上進心,對待工作認真負責,有團隊精神!
待遇
1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班
2,底薪+提成+五險+獎金+全勤(薪資4000-8000不封頂)
3.年假,生日福利,年終獎,團建活動
4.工作地點:象山區(qū),七星區(qū),疊彩區(qū),臨桂區(qū),就近分配

銷售專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 20-45歲 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
唐女士
人事
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
2024-11-09
柯先生
總經理
面職要求: 1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商 2、事業(yè)心強,強烈的賺錢欲望,人品端正,注重結果。 3、不滿現狀與不甘平凡的 公司福利: 1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領工作環(huán)境 2、定期團隊活動和旅游 3、周天休息 4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右! 打醬油的不收 正常做 6k 以上 用心做 1w以上 晉升空間巨大 只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。。?公司主要從事移動互聯網技術開發(fā)線上推廣的,主要產品有 網紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內容:日常...
1、負責公司產品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求:初中以上學歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達能力強,具有較強溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務意識,有銷售經驗者優(yōu)先,有團隊協作意識。 工作時間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動休息自由安排 ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產假 薪資架構:底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 年終獎,工齡獎 福利:節(jié)日福利,旅游,團建 晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經理 非誠勿擾,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間...

媒介專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 電子 電子商務 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-08
陽主管
人力資源主管
1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳,公司項目活動策劃; 2、公司對外形象的建立與宣傳; 3、負責公司主要廣告宣傳材料審批文件和公司主要廣告宣傳材料,冊頁的設計和制作; 4、配合完成其他日常的推廣宣傳工作; 5、負責公司微信公眾號、網站維護工作; 6、協助上級領導完成項目企劃文案工作;\" 工作時間:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30; 薪酬構成:基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成
2024-11-04
左敬衛(wèi)
工作內容 1、負責產品銷售,實現銷售目標 2、維護現有客戶關系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立操作,具有較強的市場分析能力 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情
約 8 個崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責任公司
許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產;酒類經營;餐飲服務;住宿服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產品零售;水產品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產品收購;初級農產品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林光速電子商務有限公司
許可項目:食品經營(銷售預包裝食品);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;銷售代理;禮儀服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西人眾人力資源有限公司
一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;商務秘書服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);咨詢策劃服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務所業(yè)務);市場調查(不含涉外調查);社會調查(不含涉外調查);商務代理代辦服務;個人商務服務;項目策劃與公關服務;采購代理服務;翻譯服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務分包(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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