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桂林桂林市七星區(qū)人民政府it專員招聘

共找到 19條 桂林 桂林市七星區(qū)人民政府 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-育才大廈 15人 45歲以下 高中以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫主管
人事
招聘公司網(wǎng)招文員
要求:【年齡18-45歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000
上不封頂+
【上班時(shí)間】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店

人事專員

2000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
李明峰
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核;
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;
桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū) 30人 20-35歲 大專以上 測(cè)繪 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
6小時(shí)前
王女士
人事
主要負(fù)責(zé)地圖(導(dǎo)航)的數(shù)據(jù)錄入工作(室內(nèi)辦公,不外出,無(wú)銷售)
1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;
2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細(xì)致;
3、性格好,有耐心及責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練辦公軟件
5、色盲不要,可接受殘疾
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
招電話銷售 1、薪資待遇:底薪3000+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利待遇+五險(xiǎn) 2、上班時(shí)間:早九晚六+午休2小時(shí)+周末雙休+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)春節(jié)假期+帶薪年假 3、上班地址:桂林市七星區(qū)體育館里北2門(mén)(靠近12號(hào)門(mén))整5層慧企企服 4、工作內(nèi)容:公司提供資源,電話聯(lián)系客戶挖掘客戶需求,后續(xù)繼續(xù)網(wǎng)上或者邀約跟進(jìn),直至最后簽單(全程會(huì)有老員工帶領(lǐng),前期有培訓(xùn)),公司提供電腦,智能手機(jī)登一套設(shè)備 5、其他:上班環(huán)境舒適,時(shí)不時(shí)有下午茶,工作氛圍輕松?。?!

客服專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 6人 18-30歲 建筑
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
張浩雨
法人
1. 要求年齡16周歲到30周歲 2. 工作內(nèi)容主要就是客服文員工作 3. 工作時(shí)間分白班和晚班 可調(diào)整,可固定 4. 工資具體3k到6k
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
蔣女士
人事
豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
11小時(shí)前
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線;
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
13小時(shí)前
劉彬
經(jīng)理人
,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員

商品專員

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 包裝 電子 服飾
23小時(shí)前
張女士
要求: 1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等 對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、2年以上男裝商品經(jīng)驗(yàn)。 3、可接受出差(廣西內(nèi))。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會(huì)訂單統(tǒng)計(jì)分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報(bào)表。 2、監(jiān)控各店鋪銷售動(dòng)態(tài),提供銷售分析報(bào)告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫(kù)、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫(kù),為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 9-12,14-...

人事專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
楊老師
人事專員
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)16年努力,專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十,在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度,年銷售破千萬(wàn) 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開(kāi)發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
桂林-七星區(qū)-盛景中心 3人 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
李靜欣
副總經(jīng)理
工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常飛豬、攜程等平臺(tái)運(yùn)作;2.配合文案策劃,能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng);3.負(fù)責(zé)與推廣專員,制定推廣方案,分析每月推廣進(jìn)度,落實(shí)推廣方案決策;4.每日工作落到實(shí)處; 相關(guān)要求 :1.

APP推廣專員

3800-4200元
桂林-七星區(qū) 2人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App的市場(chǎng)推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動(dòng)尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫(xiě)高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容,多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢(shì)和特色。 4、監(jiān)控推廣效果,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣方案,確保推廣活動(dòng)的投資回報(bào)率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),搜集競(jìng)品信息,為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗(yàn)、新媒體營(yíng)銷、或有成功推廣案例者優(yōu)先。 3、對(duì)媒體平臺(tái)旅游博主合作流程有基本了解,...

電信銷售專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 30人 24歲以上 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
李女士
部門(mén)負(fù)責(zé)人
1.走訪客戶辦理業(yè)務(wù) 2.維系客戶上門(mén)辦理業(yè)務(wù) 3.有一定的溝通能力,學(xué)歷不限 4.18-45歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。上班輕松無(wú)壓力
2024-09-17
人力資源部
崗位職責(zé):  1、熟悉推廣營(yíng)銷方式,負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;   2、策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案,并執(zhí)行微信營(yíng)銷活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;   3、跟蹤微信微博推廣效果,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化;   4、數(shù)據(jù)分析,對(duì)店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率,活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計(jì)劃的制定;   5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上...
2024-09-14
張部長(zhǎng)
人事部
保單升級(jí),資料變更,住院理賠,續(xù)保等服務(wù)。

銷售專員

2200-15000元
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 1人 1年以上 18-37歲 客車 汽車 汽車銷售
2024-09-11
馮明杰
總監(jiān)
1. 招聘啟事:二手汽車銷售員 加入我們的團(tuán)隊(duì),一起挑戰(zhàn)高薪! 【職位】:二手汽車銷售員 【工作內(nèi)容】: 1. 通過(guò)電話或面對(duì)面的方式,為客戶提供專業(yè)的二手車咨詢和購(gòu)車建議。 2. 根據(jù)客戶需求,推薦合適的二手車型,并進(jìn)行價(jià)格談判。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確??蛻魸M意度。 4. 定期進(jìn)行車輛檢查和評(píng)估,確保車況良好。 5. 參與制定銷售策略和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 【任職要求】: 1. 熱愛(ài)汽車行業(yè),具有良好的汽車產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。 2. 優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3. 積極主動(dòng),能夠承受工作壓力,追求個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 4. 有...

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人 餐飲 超市 服裝
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-10
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
約 19 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西愛(ài)賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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