桂林食品公司it專(zhuān)員招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 5條桂林 it專(zhuān)員招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

策劃專(zhuān)員

3500-5500元

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人日化食品知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

劉先生

人事

1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項(xiàng)、上市、促銷(xiāo)推廣等工作；
2、與公司各部門(mén)能進(jìn)行良好的溝通，積極推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程；
3、負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施。
1、大專(zhuān)以上，25—40歲；可接受策劃類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生
2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，成功的案例，要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的文案寫(xiě)作能力，活動(dòng)組織能力，具有市場(chǎng)信息收集整理的能力。

業(yè)務(wù)專(zhuān)員

3000-7000元

廣西禾酒酒類(lèi)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林國(guó)奧城 6人 20-40歲食品互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黃主任

行政辦公室主任

我們是白酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商，經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。
業(yè)務(wù)人員需要去跑商家：煙酒店、名酒店。
底薪：3000+提成
1.能吃苦，這個(gè)崗位要外出跑業(yè)務(wù)，但伴隨著也是有高收入
2.認(rèn)可公司文化，認(rèn)可公司同事，不搞特殊
3.表達(dá)能力強(qiáng)，溝通以及交際能力強(qiáng)
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，愿意去開(kāi)拓市場(chǎng)
5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)拓、老市場(chǎng)維護(hù)
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)
應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。

益海嘉里品牌專(zhuān)員

3000-4500元

桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲高中以上糧油批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

周先生

銷(xiāo)售經(jīng)理

1、推廣金龍魚(yú)洗潔精，開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源，定位目標(biāo)用戶(hù)群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度；
2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案；
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，運(yùn)用推廣資源，高性?xún)r(jià)比、規(guī)?；孬@取新用戶(hù)；
4、向用戶(hù)推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能，并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋；
5、戶(hù)外產(chǎn)品推介；
6.只招女性同事

客戶(hù)專(zhuān)員

4000-6000元

桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 5人批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-12

趙永輝

總經(jīng)理

1、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)； 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求； 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 1、你自己是一個(gè)有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個(gè)人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂(lè)觀、積極； 3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

銷(xiāo)售專(zhuān)員

2000-10000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲大專(zhuān)以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝經(jīng)理

經(jīng)理

1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售: 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求， 3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單崗位要求: 1.女，年齡20-40歲，身高160厘米及以上，形象佳； 2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售: 3有線(xiàn)下面銷(xiāo)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日休息

約 5 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1366) 柳州(385) 玉林(302) 貴港(246) 防城港(238) 桂林(222) 梧州(221) 欽州(193) 百色(161) 崇左(132) 河池(131) 北海(118) 來(lái)賓(105) 賀州(21)

按地區(qū)：

不限(221) 七星區(qū)(69) 臨桂區(qū)(40) 象山區(qū)(34) 疊彩區(qū)(29) 秀峰區(qū)(21) 靈川縣(21) 永?？h(3) 雁山區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1) 恭城縣(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按福利：

不限(44) 五險(xiǎn)(8) 崗位晉升(7) 周末雙休(5) 項(xiàng)目提成(5) 培訓(xùn)提升(5) 加班補(bǔ)貼(3) 年終獎(jiǎng)(3) 公積金(2) 節(jié)日禮物(2) 接受畢業(yè)生(2) 提供住房(1) 工作餐(1)

桂林食品公司it專(zhuān)員招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

李小姐

投遞了桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司的策劃專(zhuān)員職位

2024-11-13
蒙先生

投遞了桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司的策劃專(zhuān)員職位

2024-11-13
吳小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的銷(xiāo)售專(zhuān)員職位

2024-11-13
唐先生

投遞了廣西禾酒酒類(lèi)有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)專(zhuān)員職位

2024-11-13
李小姐

投遞了桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司的益海嘉里品牌專(zhuān)員職位

2024-11-13
鄭小姐

投遞了桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司的益海嘉里品牌專(zhuān)員職位

2024-11-13

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線(xiàn)聊，入職快

桂林招聘招聘工資

￥ 3457

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 101份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K

1%

小于2K
10.9%

2K
53.5%

3K
26.7%

4K
4%

5K
4%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

45.5%
初中

1%
高中

7.9%
中專(zhuān)

7.9%
大專(zhuān)

30.7%
本科

6.9%

桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專(zhuān)占7.9%，大專(zhuān)占30.7%，本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

65.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2%
1-3年

30.7%
3-5年

2%

桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

查看詳情