桂林it文員招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 it文員 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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安老院護(hù)理員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26遲老師總經(jīng)理?全部要求會(huì)粵語。優(yōu)秀者放寬條件。
?文員要求會(huì)電腦,略懂英文。
?52歲以下,男女不限。
【待遇】
1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間),全年12天國(guó)假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。
2、包吃,解決住宿(扣除10%)
3、正規(guī)勞工簽證,兩年。
兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證,享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。 -
安老院做飯師傅
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26遲老師總經(jīng)理?全部要求會(huì)粵語。優(yōu)秀者放寬條件。
?文員要求會(huì)電腦,略懂英文。
?52歲以下,男女不限。
【待遇】
1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間),全年12天國(guó)假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。
2、包吃,解決住宿(扣除10%)
3、正規(guī)勞工簽證,兩年。
兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證,享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。 -
安老院文員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-26遲老師總經(jīng)理?全部要求會(huì)粵語。優(yōu)秀者放寬條件。
?文員要求會(huì)電腦,略懂英文。
?52歲以下,男女不限。
【待遇】
1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間),全年12天國(guó)假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。
2、包吃,解決住宿(扣除10%)
3、正規(guī)勞工簽證,兩年。
兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證,享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。 -
水電工
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26遲老師總經(jīng)理?文員要求會(huì)電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間),全年12天國(guó)假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 -
外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
2024-09-26伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營(yíng)銷,開發(fā)客戶; 4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 二、崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門外語; 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語; 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感; 5、熟練使用Offi... -
標(biāo)書制作員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26王小姐1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求 2、按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料,編制投標(biāo)文件,進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成標(biāo)書制作,跟進(jìn)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)度,確定中標(biāo)信息,負(fù)責(zé)公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書的申報(bào)和維護(hù) -
七星區(qū)文員
3000-4000元2024-09-26陸主管主管要求:年齡18-45歲 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 工作內(nèi)容:人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 職位要求:高中,中專及以上學(xué)歷 綜合薪資:底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000上不封頂+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
倉庫文員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-25李經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)日常倉庫產(chǎn)品的驗(yàn)收、入賬等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的盤點(diǎn)及對(duì)賬; 3.相關(guān)單證的保管及存檔; 4.每日銷售出庫單據(jù)的核對(duì); 5.主管交代的其它事宜; -
工程文員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-32歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-25謝小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
辦公桌文員/客服坐班
3000-4000元2024-09-23周經(jīng)理人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) -
文員
2600-4000元2024-09-23劉紹西老板1.各類公告的發(fā)布。 2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。 3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?;顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。 4.組織安排會(huì)議:及時(shí)通知每位開會(huì)人員,做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 5.資料收集及管理 6.辦公設(shè)施管理 7.人事安排及員工招聘 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員
3500-4500元2024-09-22李女士人事部1、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo); 2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入; 3、生產(chǎn)物料需求做對(duì)應(yīng)采購申請(qǐng); 4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算; 5、整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù); 6、參與工廠內(nèi)的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作: 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、 有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄入。 3、熟練掌握office(wps)等辦公軟件 4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德... -
高級(jí)行政助理
4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19卞先生BOSS應(yīng)聘,請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個(gè)人可遇而不可求,實(shí)在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。 -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) -
后勤文員
3000-4500元2024-09-18寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購對(duì)接、整理單據(jù)及對(duì)賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)。具備較好的溝通、表達(dá)、理解能力。 有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客服文員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18申女士人事專員1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it文員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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黃女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)文員 職位2024-09-30
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鄒小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-09-30
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李小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 職位2024-09-30
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全小姐投遞了 桂林鳳德裝飾材料有限公司 的 文員 職位2024-09-30
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劉小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 標(biāo)書制作員 職位2024-09-30
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陽小姐投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 倉庫文員 職位2024-09-30
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桂林 文員招聘工資
¥
2970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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32.6%2K
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56%3K
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8.6%4K
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2.6%5K
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0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.2%
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初中2.3%
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高中10.7%
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中專6.5%
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大專20.7%
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本科2.6%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.2%,初中占2.3%,高中占10.7%,中專占6.5%,大專占20.7%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.3%
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3-5年1.2%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.3%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。