桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
職位描述:
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車銷售相關(guān)工作,并完成銷售指標(biāo);
2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);
3、及時(shí)掌握客戶的反饋,分析客戶需求;
4、回訪客戶,對網(wǎng)絡(luò)和來電客戶進(jìn)行邀約、跟蹤,提高銷售線索轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對電話銷售崗位有熱情。
熟練使用辦公軟件
桂林-象山區(qū) 8人 18-25歲 高中以上 閥門 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2小時(shí)前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
添加維護(hù)客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復(fù)客戶信息解決問題。
任職要求:
年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動性和責(zé)任心、服從管理。
崗位福利:
計(jì)件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同,多勞多得,
薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。
每周完成工時(shí)量超過40小時(shí)的,可申請宿舍并且薪資月結(jié)。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
唐佩玲
HR
打工人,打工魂,打工才能人上人!
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~
既然來了,就看下工作內(nèi)容叭:
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售;
PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品)
2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力!職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠!)
3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶!
職位要求也來看看:
1、男18-28歲,女18-26大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試,擇優(yōu)錄用);
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
3、對電腦使用操作熟練;
公司有:
1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀)
2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(來,一起長肉好么)
4、90后、00后(不用擔(dān)心有代溝,嗨在一起,玩在一起)
5、晉升機(jī)制公開透明(不用擔(dān)心沒有你的機(jī)會)
6、有師傅一對一指導(dǎo)(不用擔(dān)心教會徒弟餓s師傅)
萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了,各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR小姐姐會聯(lián)系你的歐~
【如果你是一個(gè)不安于現(xiàn)狀,想在自己的人生中干出一番事業(yè)!就來!】
約 3 個(gè)崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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