桂林it培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

共找到 1420條桂林 it培訓(xùn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

采購助理

3500-5000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上大專以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-04

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé)
1、銷售文檔管理：負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)采購、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3、市場(chǎng)信息收集：協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、客戶溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、后勤支持工作：協(xié)助開展?fàn)I銷內(nèi)勤工作。
6、協(xié)助投標(biāo)文件排版、資料整理等工作。
二、崗位要求
1、采購、銷售相關(guān)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、年齡25—35歲，大專以上文憑；
3、吃苦耐勞，可適應(yīng)高強(qiáng)度、繁雜工作。
三、薪資待遇
繳納五險(xiǎn)、包工作餐

儲(chǔ)備店長

3000-6000元

桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店

無固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 22-32歲高中以上餐飲食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

吳麗萍

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。
2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。
4、見習(xí)期3-6個(gè)月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。
5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)

銷售人員

3500-10000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲本科以上檢測(cè) 通信國企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

蔣女士

人事專員

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作，開拓和維護(hù)市場(chǎng)，建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì)；
3、做好應(yīng)收賬款管理，協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù)；
4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶；
5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息（客戶、產(chǎn)品等），及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng)；
3、熟悉市場(chǎng)營銷及光通信等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮，有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他：薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成，上不封底，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)（工作地址：深圳市南山區(qū)）

30000-50000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 26-45歲本科以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-04

周女士

人事總監(jiān)

、開展目標(biāo)市場(chǎng)分析和市場(chǎng)營銷定位分析，撰寫調(diào)研報(bào)告 3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭對(duì)手信息、客戶信息等，分析房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4、與銷售部門對(duì)接，配合其各階段的工作需求，對(duì)銷售人員進(jìn)行營銷推廣培訓(xùn)

小時(shí)工男女不限

4500-5500元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 18-45歲人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

馮經(jīng)理

人事

七星區(qū)小時(shí)工17元/小時(shí) 自動(dòng)化設(shè)備操作員，檢測(cè)，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利即可。女工! 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作，簡單機(jī)械操作。工期3個(gè)月。能接受上夜班。薪資待遇:17元/小時(shí)。上班時(shí)間: 白班上午8:30分到晚上20:30分。夜班(補(bǔ)貼20元/晚) 20:30分到早上8:30分。部分工序目前長白班，必須接受后期倒夜班。工作要求：年齡18-42歲以下，身體健康，精神狀態(tài)正常，能接受身體少量紋身。白班中餐(自備），包晚餐(免費(fèi)），夜班宵夜(自備)，不包住宿，無須體檢，人走賬清。工作地點(diǎn)：七星區(qū)鐵山工業(yè)園

市區(qū)自動(dòng)化設(shè)備操作普工

4000-5500元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-40歲人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

馮經(jīng)理

人事

1.18-40周歲，招女工 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康顯微鏡兩班倒--（男女不限）： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時(shí)間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時(shí)（4元/餐）、晚餐半小時(shí)（免費(fèi)） 3、月休6天封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工（男工）： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的...

七星有五險(xiǎn)無銷售客服

3200-6000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲人力資源

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-04

馮經(jīng)理

人事

七星區(qū)魯班到家客服(流轉(zhuǎn)崗位) 工作時(shí)間：月休6天（排班輪休）8：30-18：00，或12:00-21:30 招聘要求：18-40歲，男女不限，中?；蛘吒咧袑W(xué)歷及以上，善于溝通，需要打電話，有客服文員或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦打字（30字/分鐘或者以上）收入：前兩個(gè)月保底3200+全勤獎(jiǎng)200，兩個(gè)月后底薪2000-2300+提成+全勤獎(jiǎng)200，三個(gè)月后購買五險(xiǎn)

七星區(qū)線束工廠

4300-5000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 33人 18-40歲人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

盛女士

經(jīng)理

桂林七星區(qū)長白班招聘可安排實(shí)習(xí)生 1-3個(gè)月工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，可以帶手機(jī) 招聘要求：女性 18-42！男性，18-36歲上班時(shí)間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！臨時(shí)工薪資：16元/時(shí) 月休4天長白班不熬夜可長期做正式工薪資：底薪1990，平時(shí)加班17.15元/小時(shí)，周六加班22.87元/小時(shí)，加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團(tuán)建等福利。伙食補(bǔ)貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；

2025屆筑夢(mèng)生-商管-新業(yè)務(wù)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-工程物業(yè)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù)，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。任職要求: 1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng); 3.具有一定地域靈活性。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-財(cái)務(wù)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作，助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力; 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

工程文員

4000-4500元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-32歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-人力資源校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。

會(huì)計(jì)主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、會(huì)計(jì)核算：復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始單據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、合法；編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證；編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)（包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供）；編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。 2、系統(tǒng)OA審批：對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺(tái)賬；核對(duì)原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。 3、稅務(wù)工作：每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào)；關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場(chǎng)收費(fèi)情況，并出具檢查報(bào)告；每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。 5、其他臨時(shí)性工作：及時(shí)高效并保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-企劃管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)各類大型活動(dòng)的策劃推廣、自媒體運(yùn)營、外部媒體資源對(duì)接、會(huì)員積累及會(huì)員渠道激活等工作，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)及吾悅廣場(chǎng)品牌知名度。任職要求: 1.平面設(shè)計(jì)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.溝通表達(dá)能力好，執(zhí)行力強(qiáng); 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?；顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-招商管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商，確保吾悅廣場(chǎng)精彩開業(yè)。任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長交際; 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)校活動(dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025屆筑夢(mèng)生-商管-營運(yùn)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)租費(fèi)管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營、現(xiàn)場(chǎng)管理等營運(yùn)工作，用管理提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)。任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度; 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?；顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

環(huán)境主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書等相關(guān)資料整理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

工程主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估，嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護(hù)電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負(fù)責(zé)向工...

工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）

4500-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

強(qiáng)電、綜合維修技工：1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作； 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。弱電技工：1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作； 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)；暖通技工：1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī)； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行（含末端機(jī)組、冷...