桂林it培訓招聘（有崗位晉升）
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1452條
桂林 it培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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維修鉗工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管負責設備維修工作 -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
會計
2500-4750元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管負責財務會計相關工作 -
造紙工藝技術員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術 -
嵌入式（單片機）軟件工程師
6000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
閔女士人事主管崗位職責： 1、主要負責基于單片機產(chǎn)品的程序設計與開發(fā)； 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設計； 3、負責現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級迭代與維護； 4、負責相關技術文檔編寫。 任職要求： 1、計算機、電子信息工程等相關本科學歷，有1年以上相關工作經(jīng)歷； 2、熟練掌握C/C++的編程基礎； 3、具備LPC2138/STM32等其中一種單片機編程經(jīng)驗； 4、使用過RS232、RS485、I2C等通訊協(xié)議，對其原理需要有一定的基礎； 5、掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎知識和相關常識，懂電路原理者優(yōu)先； 6、具有上位機設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、工作態(tài)度端正，動手能力強，有責任心。 -
臨桂長白班包吃包住
3200-3500元
2024-11-14
李主管主管長白班，長白班 臨桂電源廠電子廠！ 1.電源部插件女工6名 2.小家店女工6名 3.變壓器看外觀女工2名 到手：3200-3500元/月 一天10.5小時，周休一天 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 待遇：吃住免費（2頓正餐），空調車間，全坐班。 要求： 16～47歲，女工，身體健康，手腳靈活 -
外貿業(yè)務員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管主要負責公司外貿相關事務 -
工廠直招/交社保/快速入職
4500-5500元
2024-11-14
李主管主管招聘通知 ?? 年齡合適，能接受顯微鏡的基本都能快速入職??? 薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 女生18 -38歲，男生18-35歲 要求：初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) ?地址：七里店路附近 -
儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
七星區(qū)正式工4000-5500
4500-5500元
2024-11-14
李主管主管七星區(qū)招聘普工啦 桂林七星區(qū)招聘長白班 現(xiàn)在可預約報名，可借支！可借支 ??????有五險免體檢！空調車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工 女性 18-43，男性18-35 小時工：16元/時 上班時間8：30-小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 正式工福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/月基本工資4000-5500，4000-5500元/月，過節(jié)福利，團建等福利 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地：七星區(qū)高新技術信息產(chǎn)業(yè)園 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 4、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 5、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
儀表工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設備維修保養(yǎng) -
銷售員
4000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2024-11-14
呂先生人力主管1、負責在指定的區(qū)域內完成銷售目標； 2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
跟班質檢
2500-4250元
2024-11-14
呂先生人力主管主要負責產(chǎn)品檢驗相關工作 -
設備技術員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管設備維護及設備管理 -
統(tǒng)計員
2200-3740元
2024-11-14
呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元
2024-11-14
呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
銷售內勤
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管工作職責： 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理，相關銷售報表處理；2、購銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理；5、客戶業(yè)務往來的登記管理，協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格： 1、35歲以下，身體健康；2、大專以上學歷，財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè)；3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
選紙工
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
呂先生人力主管負責選紙相關操作。要求：女性，40歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林it培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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于先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-11-15 -
于先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 跟班質檢 職位2024-11-15
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別先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 嵌入式（單片機）軟件工程師 職位2024-11-15 -
鄧先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-11-15 -
容小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內勤 職位2024-11-15 -
劉小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2024-11-15
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
