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桂林慧佳城it培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

共找到 4條 桂林 慧佳城 it培訓(xùn) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
熊先生
經(jīng)理
1、負責完成門店月度、年度銷售任務(wù)
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤
3、負責門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、限女限,25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強的溝通表達能力
5、有較強的抗壓能力、學習能力
6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
熊先生
經(jīng)理
1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負責組織策劃公司各項大小會議;
7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
谷小姐
人事專員
1、需要專職催費,要有催費經(jīng)驗。
2、接受年底沖刺加班,進行物業(yè)費的催收。
3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
7、負責與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
8、負責每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
9、負責跟進,處理退費流程;
10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
12、質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準確有效;
13、前臺來電、來訪接待;
14、投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。

食品銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 20人 18-45歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費培訓(xùn)
2024-11-14
陳女士
人事
主要工作職責: 1.服從工作安排,負責公司肉制品的推廣銷售; 2.具有良好的組織溝通能力; 3.具有食品銷售和市場推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神; 5.歡迎團長、寶媽兼職銷售、時間自由、輕松做副業(yè)
約 4 個崗位
按行業(yè):

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