桂林桂林大世界it培訓招聘

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作

崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
薪資福利：
1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導
4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望；
3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達到標準，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負。
門店店長
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關房地產銷售管理經驗；
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力；
3、具有豐富的房產專業(yè)知識，對房地產的售前、售中、售后工作都有全面的認識；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達到標準，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。

工作職能：
1、手機專賣店門店負責人，制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
任職要求
1、高中及以上學歷，不限專業(yè)；
2、有2年以上手機體驗店管理及運營經驗；
3、性格開朗、善于溝通、有組織協調能力；
4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
福利待遇
1.3000-4000底薪+業(yè)務提成+各項項目補貼+經營分紅等
2.友好和諧的工作團隊，獨立的工作環(huán)境
3.不定期外出培訓(公司付費)+良好的晉升通道,

主要負責榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務意識，有從業(yè)經驗者擇優(yōu)錄用，無經驗可培訓，工作自由。

制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施

崗位職責：公司可提供合規(guī)營運車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時間地點，導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，多勞多得！工資可周結可月結！ 【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

1、接待進店顧客的咨詢，了解顧客的內衣需求合適的內衣； 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 門店地址：八里街店、西城路店、普陀路店、瓦窯店，漓江店、解放西路店、臨桂店、三里店（可就近安排工作）

一、工作內容：1.熟悉酒店接待業(yè)務知識，了解酒店服務設施設備，了解客房類別，具有應接服務能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應變能力； 3.善于溝通，客際關系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認真負責 工作時間：8小時制

1、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 3、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務

負責產品安裝調試指導工作 2、協助客戶解決產品或服務在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案，確認客戶使用中出現的具體故障現象，分析排查故障原因，根據維修方案，完成故障解決 3、為客戶提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案

1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器 4、選擇適當的插花、熏香、茶掛、音樂，演示沖泡過程，介紹茶葉的色、香、味、型，健康知識及其文化內涵 5、有耐心給學生做茶藝展示，指導學生了解茶藝文化知識，茶葉沖泡流程等。

一．人的管理者 1.門店招聘 2.規(guī)則制度建立與檢核（考勤、7S） 3.員工關懷(心理輔導、團建、表彰） 4.培訓組織(新人7天培訓） 二．數據的管理者 1.業(yè)務數據統(tǒng)計(量化數據考核）

一二手房產銷售，新人不懂的沒關系，公司有專業(yè)培訓，一對一培訓輔導，只要努力，月薪過萬不是問題！ 職位招聘1-20人

全職服務員 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務態(tài)度好，能為客人主動服務。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協作意識。 20歲～45歲，有餐飲工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。

1、能吃苦耐勞，對面包烘焙有興趣，能辦理健康證。 2、有團隊合作精神，為人踏實、積極肯干。 3、服從分配，對工作認真負責。 4、需要有一定工作經驗。

1.保單整理 2. 保單遞送 3. 保險理賠

1、負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協調公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

崗位描述 1、負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協調公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 相關要求 1、高中及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷相關專業(yè)；喜歡市場銷售工作，有兩年以上的職業(yè)規(guī)劃，愿長期從事藥品銷售行業(yè)； 2、為人正直誠懇，有責任心，具有良好的團隊精神； 3、形象好，反應敏捷、學習能...

1、負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協調公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

崗位職責： 1.根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作； 2.完成部門每月下達的個人招商任務； 3、對擬引進品牌做好市場調查，了解品牌開店城市、場地、數量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數據； 4.定期做市場調查，了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調研報告，為項目業(yè)態(tài)調整提供建議； 5.做好個人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進情況匯總表； 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理； 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調； 9.負責跟蹤自己引進品牌...