1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)支持專員招聘(有崗位晉升)
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桂林 it技術(shù)支持專員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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it專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01李女士HR崗位描述
1.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建;
3.負(fù)責(zé)交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
4.辦公室設(shè)備(打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等)安裝與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
相關(guān)要求
1、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力;
4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力;
5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。