1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)支持招聘(有崗位晉升)
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桂林 it技術(shù)支持 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
崗位描述
1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求和規(guī)范要求,設(shè)計(jì)和開發(fā)機(jī)械產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和其他設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和建模。
2.制造和裝配:負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)好的機(jī)械產(chǎn)品進(jìn)行制造和裝配,包括選材、加工、組裝、調(diào)試等工作。
3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等
4.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。
5.維護(hù)和維修:負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的維護(hù)和維修工作,包括故障診斷、故障排除、部件更換等,確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。
6.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)為客戶和內(nèi)部員工提供相關(guān)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。
7.研究和創(chuàng)新:持續(xù)跟蹤和研究最新的機(jī)械技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),通過創(chuàng)新和改進(jìn)提高產(chǎn)品性能和工藝流程。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上學(xué)歷相關(guān)機(jī)械類專業(yè)
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝
4、有二年以上生產(chǎn)制造同類崗位經(jīng)驗(yàn) -
液壓工程師
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持; 4.液壓技術(shù)文檔整理。 -
食品技術(shù)顧問
5000-10000元、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析和評(píng)估,提出改進(jìn)和優(yōu)化建議,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3、跟蹤食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集并整理相關(guān)技術(shù)信息,為公司技術(shù)決策提供依據(jù); 4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,提供技術(shù)支持和解決方案 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-22000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持
桂林it技術(shù)支持招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陶先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-20
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方先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員 職位2024-09-11
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廖小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-10
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秦先生2024-09-05
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莫先生2024-09-05
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李小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-04
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it主管/經(jīng)理it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)支持技術(shù)支持電腦主管it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管it技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)高級(jí)it經(jīng)理it維護(hù)員硬件維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)崗高級(jí)it工程師it專員/主管