桂林it技術(shù)員招聘 logo

桂林it技術(shù)員招聘

共找到 72條 桂林 it技術(shù)員 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 10人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
安主管
經(jīng)理
?急招聘短期工，長期工，19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬
正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 化學 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
江女士
招聘主管
工作職責：
1、組織、協(xié)調(diào)實施負責產(chǎn)品的日常生產(chǎn)
2、協(xié)助工段長在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視，對衛(wèi)生、水電、設備、狀態(tài)標識等進行檢查，以及對產(chǎn)品批號的復核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或協(xié)調(diào)解決。
3、負責在生產(chǎn)過程中，監(jiān)督操作人員嚴格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù)，指導和監(jiān)督操作人員嚴格按照GMP的要求進行生產(chǎn)。
4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。
5、負責對在崗員工進行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識的培訓工作；對分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進行工藝、操作安全知識教育，參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。
6、協(xié)助車間主任做好該產(chǎn)品的小試、中試，優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
7、負責產(chǎn)品的工藝改進、降本增效、工藝安全方面工作
8、協(xié)助QA進行相關(guān)質(zhì)量保證工作
9、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，藥學、制藥工程、化學工藝等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品工藝及原料藥制備方法，能熟練掌握辦公軟件使用技能，具備一定的英語讀寫能力
桂林-臨桂區(qū) 10人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
1小時內(nèi)
安主管
經(jīng)理
?急招聘短期工，長期工，19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬
正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-臨桂區(qū)-大龍西城新天地 12人 應屆畢業(yè)生 20-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
安主管
經(jīng)理
生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算

售后技術(shù)員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-50歲 中專以上 醫(yī)療器械
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
曾春艷
人事
1、負責產(chǎn)品安裝調(diào)試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案，確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案

技術(shù)員

3000-5000元
桂林-荔浦市 1人 2年以上 25-45歲 家居 家居用品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
周女士
招聘專員
負責生產(chǎn)設備的調(diào)試，保證機器的正常運作，能夠?qū)C器小故障進行快速的處理，協(xié)助生產(chǎn)管理完成生產(chǎn)任務。

軟件技術(shù)員

6000-6600元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 2人 電器 家電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時前
周立新
創(chuàng)史人
1. 熟悉軟件技術(shù)，小程序，運維 2. 我們正在尋找那個對的人，要求：志同道合，合作伙伴一起做項目，你負責技術(shù)管理運維，我負責資源，渠道對接，我們一起把它做大做強，共贏，（唐僧從大唐取經(jīng)已出發(fā)，阿彌陀佛）施主路口見 黑石集團，艻世明說“做大事和做小事的難度都是一樣的，兩者都會耗費你的時間和精力，如果下定決定心做事，就要做大事，要確保你的夢想值得追求，未來的收獲可以配得上你的努力”。我們“選擇一個值得追求宏偉目標，讓回報與你的努力相匹配”？ 我也喜歡做件大事，不喜歡分散精力，我喜歡抓住巨大的機合，把他們變成現(xiàn)實，有上岸的嗎？.不會讓你失望。加油?? r

設備技術(shù)員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 化學 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時前
江女士
招聘主管
工作職責： 1、嚴格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設備運轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。 2、編寫設備URS/TS，組織設備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設備標準操作規(guī)程（SOP）及維護、保養(yǎng)等設備管理規(guī)程，并組織培訓。完成相應變更工作負責備品備件的采購計。 3、編制、落實車間設備檢修計劃，監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術(shù)交底、施工準備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗收工作。 4、負責制作日常設備零部件及設備加工圖、指導維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。 5、負責車間...
1小時內(nèi)
何先生
總經(jīng)理
主要工作內(nèi)容：安裝LED顯示屏，現(xiàn)場操控，維護LED屏幕 待遇：月休4天（排休），學習期3個月3500，正式錄用五險4000底薪+操控費。有年假。 希望愿意投身桂林會展行業(yè)的可以來試試。
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管
招聘主管
（2）體檢費用58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師
桂林-臨桂區(qū) 3人 23-30歲 本科以上 環(huán)保 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2小時前
吳小姐
人事主管
1、負責按時、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評價、應急預案、驗收報告的編制，會土壤調(diào)查、水土保持報告者優(yōu)先； 2、負責完成從項目接單（技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等）到取得批文的整個過程工作； 3、負責項目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔； 4、負責協(xié)助環(huán)評總工及環(huán)評工程師進行報告核對工作； 5、負責配合業(yè)務部門做好項目評審的相關(guān)組織工作； 6、負責做好客戶服務、環(huán)評報告評估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 7、積極完成領導交給的臨時工作； 8、定期或不定期主動學習崗位技能知識和相關(guān)知識。 要求： 1. 環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，要有編...
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管
招聘主管
3、薪資待遇：3500-6000 6、機電修/電氣工程師： 1、大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、薪資待遇：4500-8000 7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師： 1、本科及以上學歷 …… 4、薪資待遇：4500-10000 8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、本科及以上學歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
楊主管
招聘主管
. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員
桂林-七星區(qū)-大學科技園 5人 22-35歲 大專以上 環(huán)保 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
3小時前
吳小姐
人事主管
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)作業(yè)指導書及相關(guān)規(guī)范做好項目實驗分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設備的使用和維護 3.按質(zhì)按量及時完成所負責實驗分析項目的檢測，規(guī)范填寫原始記錄，并及時整理、報送檢測數(shù)據(jù) 4.及時認真填好試劑記錄、儀器設備使用記錄并做好儀器設備的維護保養(yǎng)。 相關(guān)要求、福利待遇： 1.態(tài)度、溝通、協(xié)調(diào)能力良好，責任心強，學習能力、計算能力及動手能力強，對數(shù)據(jù)敏感，具有團隊合作精神，能積極完成領導交給的臨時工作。接受加班（可調(diào)休） 2.上班時間：周一至周五8：30-12：00，13：30-17：30，五險，周末雙休，法定假日休，節(jié)假日福利；不包吃住，最好是本...

技術(shù)員

3000-5500元
無固定辦公點 5人 20-40歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
梁艷萍
1. 負責客戶網(wǎng)絡及其辦公設備的維護、管理、故障排除等日常工作； 2. 負責上門維修和客戶送修的辦公設備； 3. 負責培訓客戶使用終端設備、管理軟件； 4. 負責解答客戶及業(yè)務部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。 1. 通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. 熟練掌握計算機及辦公設備（打印機，復印機等）系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護； 3. 掌握小型網(wǎng)絡的布線，及網(wǎng)絡設備的調(diào)試； 4. 溝通能力好，能吃苦耐勞，為人誠實本份，動手能力與自學能力較強； 5. 團隊合作意識強,與客戶溝通能力好；服從公司安排； 6. 愿意聽從公司外派入駐縣城； 7....
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-38歲 人力資源
  • 五險
  • 工作餐
4小時前
梁女士
招聘主管
【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：女工18-38歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-35歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梁女士
招聘主管
【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：18-35歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 恒溫車間 坐班
4小時前
梁女士
招聘主管
晉升空間：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求：女工18-38歲，男工20-35歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 16人 18-38歲 初中以上 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
4小時前
梁女士
招聘主管
【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：18-38歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 19-38歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
4小時前
梁女士
招聘主管
【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：18-38歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
約 72 個崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
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  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司
    電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林華信制藥有限公司
    生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務。
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