1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)招聘(有五險)
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桂林 it技術(shù) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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食品包裝員
2500-3000元2024-10-31傅先生總經(jīng)理1、有一年以上的機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn);
2、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求對食品進(jìn)行包裝工作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、檢查商品包裝及質(zhì)量,是否干凈完好。 -
焊接技術(shù)員
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識、焊接工藝、焊接工裝設(shè)計;
2、會三維、二維CAD。會焊接機(jī)器人編程者優(yōu)先?!? -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳;
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠信正直 -
中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理6、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。 …… 7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的???em>技術(shù),組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累。 -
電子工程師
5000-10000元2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電路設(shè)計; 2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計和可靠性設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作; 5、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作; 6、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作 -
膩?zhàn)臃坌聫S接包員
3000-6000元2024-10-31廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)要求,進(jìn)行灌包,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 -
生產(chǎn)管理
5000元2024-10-30周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時性工作 -
技術(shù)研發(fā)
3000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30劉先生現(xiàn)有設(shè)備的用戶培訓(xùn);定型產(chǎn)品改進(jìn)的設(shè)計,新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);配合銷售部門與用戶進(jìn)行技術(shù)交流; 機(jī)械結(jié)構(gòu),電子類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
Android開發(fā)工程師
4000-10000元2024-10-30李小姐、負(fù)責(zé)公司社交工具、瀏覽器與云盤的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級; 4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求 …… ; 5、參與產(chǎn)品需求分析評審及技術(shù)實(shí)施方案設(shè)計。 …… 6、參與公司Android手機(jī)軟件開發(fā); 7、 按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計、開發(fā); 8、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫; 8. -
PHP開發(fā)工程師
4000-8000元2024-10-30李小姐接口的開發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器PHP環(huán)境搭建與維護(hù),負(fù)責(zé)PHP程序模塊的設(shè)計,開發(fā),測試; 1、至少要會一種開發(fā)語言; 2、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷; 3、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、PHP緩存技術(shù) …… 、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗(yàn); 4、擁有良好的代碼編寫風(fēng)格,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),了解技術(shù)文檔編寫規(guī)范; 5、熟悉HTML、DIV+CSS、Javascript、并能熟練使用jquery等框架 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元2024-10-30李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); …… 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 -
VC開發(fā)工程師
5000-10000元2024-10-30李小姐1、負(fù)責(zé)Windows PC端項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù); 2、能夠理解用戶需求,完成項(xiàng)目分析、設(shè)計、編碼、測試和維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)完成技術(shù)文檔的編寫; 4、完成團(tuán)隊(duì)安排的其它工作。 -
WEB前端工程師
4000-8000元2024-10-30李小姐1、至少要會一種開發(fā)語言; 2、熟練掌握Web前端技術(shù),熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript與Jquery, 能夠手寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼,能寫出或很快地修改好動態(tài)腳本 …… 3、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁界面設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 4、有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,能夠一定壓力的前端開發(fā)工作; 5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動向,了解當(dāng)下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn) -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元2024-10-30李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); …… 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 -
單片機(jī)電子工程師
7000-10000元2024-10-29鐘勝總經(jīng)理職位描述: 1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電路硬件設(shè)計,單片機(jī)軟件設(shè)計調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)測試工具電路設(shè)計,處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題; 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2024-10-29戴先生HR負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
作業(yè)員
4200-6000元2024-10-29張先生招聘主管享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
組裝車間作業(yè)員(空調(diào)坐班+可帶手機(jī))
4200-6000元2024-10-29張先生招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
車間作業(yè)員
4800-6000元2024-10-29張先生招聘主管崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
市政項(xiàng)目工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,28-45歲,有市政、建筑及相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗(yàn),有二建證書的優(yōu)先考慮; 2、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)招聘(有五險)最新投遞
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劉女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 作業(yè)員 職位2024-11-12
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秦先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-11-12
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何先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-11-12
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蔣先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆) 職位2024-11-11
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蔣先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆) 職位2024-11-11
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蔣先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 VC開發(fā)工程師 職位2024-11-11
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。