1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)招聘(有五險)
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187條
桂林 it技術(shù) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元6小時前韋女士HR崗位職責:
1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設(shè)備);
2.設(shè)備操作SOP文件的起草,修訂以及升版;
3.負責公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤;
4.熟悉GMP,能獨立應(yīng)相關(guān)審計檢查;
5.負責公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理;
6.負責公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項目退靜。
任職條件:
1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理;
2.本科及以上學歷。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定;
2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃,按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計;
3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作;
4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題;
5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作;
6、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
機械技術(shù)員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
6小時前鄧女士崗位職責:1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗、機械制圖,技術(shù)圖紙資料更新與整理;
2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品改進優(yōu)化等;
3、負責新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項與開發(fā)計劃,完成樣機研制與改進;
4、負責編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、工藝及檢驗標準等文件;
5、關(guān)注行業(yè)及產(chǎn)品動向,采取新工藝、新技術(shù)、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量,樹立品牌形象。
崗位要求:1、熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件,繪制3D和2D零部件圖;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神,工作積極主動,責任感強。 -
勘察技術(shù)員
3000-8000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
6小時前鄧女士工作內(nèi)容:主要負責勘察鉆探施工項目,負責施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報告編寫等。 崗位要求:地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè);熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件,執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
純計件高收入技術(shù)工/學徒工
2700-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前楊主管招聘主管桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員! 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位 2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達4000-10000元/月,計件多勞多得。 3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二:生產(chǎn)維護員/檢驗員 1、3400~8000 2、中專以上學歷、能適應(yīng)倒班工作制 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休... -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前楊主管招聘主管(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
品管主管
5000-6000元2024-11-11王經(jīng)理人事6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負責對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報告。 -
實驗室技術(shù)員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-11吳小姐人事主管工作內(nèi)容: 1.根據(jù)作業(yè)指導書及相關(guān)規(guī)范做好項目實驗分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護 3.按質(zhì)按量及時完成所負責實驗分析項目的檢測,規(guī)范填寫原始記錄,并及時整理 -
環(huán)境采樣員
3400-3800元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11吳小姐人事主管參與采樣技術(shù)方案制定與相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào); 3. 負責相關(guān)采樣儀器設(shè)備的日常清潔、維護及使用; 4. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 -
環(huán)評編制、排污填報技術(shù)員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
2024-11-11吳小姐人事主管1、負責按時、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評價、應(yīng)急預案、驗收報告的編制,會土壤調(diào)查、水土保持報告者優(yōu)先; 2、負責完成從項目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等)到取得批文的整個過程工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2024-11-11蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
木工
4000-7000元2024-11-11蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
食堂廚師
4000-5500元2024-11-11吳女士人力資源有廚師證書優(yōu)先; 2.兩年以上中餐制作工作經(jīng)驗; 3.具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識; 4.限女性,30—45周歲 6天工作制,后廚各項工作均適應(yīng) 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù) -
聯(lián)動線技術(shù)員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11蔣先生招聘主管崗位職責 1.負責操作自動化生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 3.嚴格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.與團隊成員協(xié)作配合,共同完成生產(chǎn)目標。 崗位要求 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限 2.具備良好的學習能力和理解能力,能夠快速掌握自動化設(shè)備的操作方法。 3.有較強的責任心和團隊合作精神,工作認真負責。 4.周日單休 -
技術(shù)研發(fā)助理
3500-5000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11李文治公司辦公室主任1、負責研發(fā)新型食品、飲料產(chǎn)品,根據(jù)市場需求和顧客偏好改進現(xiàn)有食品、飲料配方 2、操作進行產(chǎn)品小試、中試,跟進后續(xù)生產(chǎn)進程,進行數(shù)據(jù)分析 3、有中西式面點師證或面點制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
研發(fā)技術(shù)員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李文治公司辦公室主任公司主要產(chǎn)品為食品添加劑泡打粉,研發(fā)技術(shù)員主要從事食品和食品添加劑方面的技術(shù)研究,新產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)工藝改進,對公司客戶進行技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品推廣。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11粟總總經(jīng)理崗位職責: 1. 負責電腦系統(tǒng)的安裝、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2. 對辦公設(shè)備(如打印機、復印機、傳真機等)進行日常維護、故障診斷和修復。 3. 參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理,保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。 4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問題,對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行配置和調(diào)試。 5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓,解答他們在使用電腦和網(wǎng)絡(luò)過程中遇到的問題。 任職要求 1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識。 2. 熟練掌握電腦系統(tǒng)(Windows、Mac OS 等)的安裝和維護。 3. 熟悉常見辦公設(shè)備的工作原理和維護方法,能夠獨立進行故障排查和維修。 4. 有能力搭建和維護小型企... -
機械技術(shù)員
3000-4500元2024-11-11唐小姐1、研究、應(yīng)用機械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負責設(shè)計設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理; 6、能獨立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計原材料; 7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計存在的缺陷及時優(yōu)化; 8、協(xié)助對外技術(shù)交流; 9、完成領(lǐng)導交代的各項事務(wù)。 -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11楊女士招聘專員組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作 -
自動化調(diào)試技術(shù)員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責 1、負責自動化線、機器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改; 2、參與公司自動化設(shè)備的安裝,輔助進行自動化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作; 3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標...
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桂林it技術(shù)招聘(有五險)最新投遞
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陽先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 聯(lián)動線技術(shù)員 職位2024-11-12
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楊先生投遞了 桂林市達源空調(diào)設(shè)備工程安裝有限公司 的 機械技術(shù)員 職位2024-11-12
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白先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 食堂廚師 職位2024-11-12
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陳先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責任公司 的 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員 職位2024-11-11
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黃先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責任公司 的 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員 職位2024-11-11
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陽小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 聯(lián)動線技術(shù)員 職位2024-11-11
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。