1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 it技術(shù) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2024-09-12金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析;
4.工藝異常處理程序 -
銷售專員
6000-10000元·13薪2024-09-12金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作;
2.按公司制定的計(jì)劃,落實(shí)對(duì)客戶的拜訪;
3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì),開展產(chǎn)品推廣活動(dòng);
4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績(jī)考核等銷售崗位特殊性;
5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成;
6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮;
7.喜歡銷售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠(chéng)信務(wù)實(shí);
8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶。 -
科技組產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研,主動(dòng)挖掘需求,根據(jù)調(diào)研進(jìn)行需求分析,以及產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫。
2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔(dān)軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計(jì)、技術(shù)公關(guān)等工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說(shuō)明書等的輸出。
4、根據(jù)需求分析結(jié)果,編寫測(cè)試案例,配合開發(fā)人員完成測(cè)試、驗(yàn)收。
5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗(yàn)、培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,產(chǎn)品測(cè)試等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,精通Java語(yǔ)言,對(duì)于面向?qū)ο竽P秃驮O(shè)計(jì)模式有清晰的認(rèn)識(shí),了解常用設(shè)計(jì)模式;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通信原理,熟悉服務(wù)器端的主流技術(shù)或框架,熟悉Spring Boot、thymeleaf、MyBatis等主流框架,熟悉簡(jiǎn)單的前端樣式,熟悉linux服務(wù)器操作,熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用git,idea,maven等開發(fā)工具;
2、了解軟件生命周期全過(guò)程、流程及產(chǎn)出物,熟悉產(chǎn)品工作流程,完整經(jīng)歷過(guò)產(chǎn)品從0到1的過(guò)程。
3、熟悉PRD等產(chǎn)品文檔編寫,熟練掌握axure(或墨刀)、visio、project.xmind等產(chǎn)品相關(guān)工具的使用,有較好的文檔編輯能力。
4、有web、移動(dòng)端、小程序等多端設(shè)計(jì)能力。
5、邏輯思維能力強(qiáng),態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心。
6、有較強(qiáng)的溝通和理解能力和良好的溝通表達(dá)能力。
加分項(xiàng)
1、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書.
2、有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)。 -
結(jié)構(gòu)工程師
3500-7000元2024-09-11劉女士人事專員機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 2、具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí),熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設(shè)計(jì),具備獨(dú)立的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及分析解決問(wèn)題的能力; 3、具有良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求,具備良好的產(chǎn)品技術(shù)文檔管理能力 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-11鄧婷經(jīng)理消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施管理,確保項(xiàng)目正常進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、辦理竣工備案手續(xù);7、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,參與工程項(xiàng)目竣工結(jié)算工作; 8、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧 -
地推人員
5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 5人 1年以上 24-35歲- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-09-11周經(jīng)理經(jīng)理參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會(huì)等活動(dòng),提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率。跟進(jìn)銷售訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單按時(shí)交付,解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題, 4. -
生產(chǎn)技術(shù)人員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-10羅小姐主管1、專業(yè)要求:藥學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品發(fā)酵、 護(hù)理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對(duì)口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學(xué)歷:中專以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資3000-5000元 福利:年終獎(jiǎng)+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國(guó)旅游等 -
作業(yè)員
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-09-10張先生招聘主管享受工齡獎(jiǎng),高可有300元每月 流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
IT技術(shù)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-10李女士HRJ2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗(yàn) …… ;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 -
生產(chǎn)工(桂量)
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-10黃小姐人資專員招聘崗位:裝配工 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝操作和技術(shù)圖紙要求對(duì)零件進(jìn)行加工。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-10秦先生主管崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求和規(guī)范要求,設(shè)計(jì)和開發(fā)機(jī)械產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和其他設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和建模。 2.制造和裝配:負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)好的機(jī)械產(chǎn)品進(jìn)行制造和裝配,包括選材、加工、組裝、調(diào)試等工作。 3.技術(shù)支持:通過(guò)提供技術(shù)支持和解決方案來(lái)協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問(wèn)題,包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。 5.維護(hù)和維修:負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的維護(hù)和維修工作,包括故障診斷、故障排除、部件更換等,確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。 6.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)為客戶和內(nèi)部員工提供相關(guān)機(jī)械技術(shù)培... -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險(xiǎn)
2024-09-10周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作 -
招投標(biāo)專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-09-09廖女士HR崗位職責(zé): 任職市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)撰寫招投標(biāo)標(biāo)書、技術(shù)方案; 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 具備招投標(biāo)專業(yè)技能、良好的文字功底,有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3. -
機(jī)械技術(shù)員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-09鄧女士崗位職責(zé):1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)、機(jī)械制圖,技術(shù)圖紙資料更新與整理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、立項(xiàng)與開發(fā)計(jì)劃,完成樣機(jī)研制與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說(shuō)明書、技術(shù)、
桂林相關(guān)熱門崗位
英語(yǔ)it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持助理it技術(shù)支持專員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師it技術(shù)it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)助理IT技術(shù)支持it技術(shù)主管高級(jí)it技術(shù)工程師技術(shù)it主管it助理it工程師兼職itit支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)支持it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持硬件維護(hù)高級(jí)it經(jīng)理it維護(hù)員it程序員辦公設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級(jí)it工程師技術(shù)崗
桂林it技術(shù)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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盧先生投遞了 桂林金洋地質(zhì)工程機(jī)械有限公司 的 機(jī)械技術(shù)員 職位2024-09-23
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盧先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員 職位2024-09-23
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唐小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)人員 職位2024-09-23
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王小姐投遞了 桂林光華科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員 職位2024-09-23
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莫先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)人員 職位2024-09-20
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趙小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 作業(yè)員 職位2024-09-20
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。