桂林-象山區(qū) 3人 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事專員
1、接待病患進(jìn)行臨床診斷,解答病患疑惑。
2、運(yùn)用望、聞、問(wèn)、切等中醫(yī)診斷方法,診斷疾病。
3、運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診察技術(shù)和設(shè)備,進(jìn)行輔助診斷。
4、開具治療處方,制訂治療方案。
5、使用藥物和設(shè)備進(jìn)行綜合治療。
6、書寫病歷,記錄病案。
7、指導(dǎo)患者運(yùn)用精神調(diào)理、體能鍛煉、飲食調(diào)配等措施,調(diào)整心理、生理狀態(tài)。
8、經(jīng)驗(yàn)豐富老中醫(yī)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事專員
從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。
工作內(nèi)容
1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時(shí)檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證
2 進(jìn)行X射線透視、拍片,電子計(jì)算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對(duì)比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見(jiàn)
3 進(jìn)行心腦血管疾病、腫瘤、風(fēng)濕免疫病、內(nèi)分泌代謝性骨病等疾病的影像學(xué)篩查研究
4 開展心血管疾病的介入性放射學(xué)檢查和治療,包括動(dòng)靜脈血管造影、血管成形術(shù)、支架植入術(shù)、動(dòng)脈成形術(shù)等
5 開展全身多部位腫瘤的經(jīng)動(dòng)脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究
6 在介入性放射檢查和治療術(shù)中、術(shù)后,與其他科室醫(yī)師一起處理出現(xiàn)的并發(fā)癥,術(shù)后觀察反應(yīng)和療效

品管主管

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。
3、負(fù)責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
4、負(fù)責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量改善計(jì)劃的制定與推動(dòng)。
6、協(xié)助技術(shù)部隊(duì)新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故的處置。
8、組織開展月度質(zhì)量會(huì)議。
9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評(píng)審。
10、配合客戶審查,完成審查整改報(bào)告。
11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷。
2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年同級(jí)別品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有ISO9001—2015版實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn),能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。
4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計(jì)管理。
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強(qiáng)的異常問(wèn)題解決處理、分析能力。
7、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

中醫(yī)醫(yī)生

8000-15000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 23-60歲 大專以上 餐飲 酒店 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
HR
中醫(yī)醫(yī)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所日常就診病人的診斷和中醫(yī)治療; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī);有效解決患者病癥,提升客戶滿意度; 3、配合做好門診部醫(yī)療管理工作; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
人社
4.革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 5.制訂與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。 6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。

PD開發(fā)工程師

8000-15000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-09-23
柳女士
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過(guò)程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件; 3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率; 4.
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-23
柳女士
HR
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-23
蔣女士
人事專員
1、制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3、負(fù)責(zé)門診和手術(shù)室的日常護(hù)理管理工作,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn) …… 4、組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù) 5、指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理 6、及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài),協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作

廚師

4500-5500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
李女士
人力資源部總監(jiān)
5、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、在菜肴烹飪過(guò)程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,同時(shí),針對(duì)客人不同的飲食習(xí)慣,隨時(shí)改變烹飪操作,以滿足其需要。 …… 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);

冷菜頭.中小工

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
李女士
人力資源部總監(jiān)
1.具備涼菜熟練操作技術(shù)功底; 2.負(fù)責(zé)涼菜各類食品的準(zhǔn)備,出品及衛(wèi)生;

康復(fù)師

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
黃女士
HRBP
4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 電器 機(jī)床
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
孫衛(wèi)兵
管理員
一.要求:德才兼?zhèn)?技術(shù)拔尖,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 二.工作簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及處理技術(shù)問(wèn)題.

產(chǎn)品開發(fā)工程師

7000-9000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-18
柳女士
HR
協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過(guò)程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件; 3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率; 4.
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
李女士
人力資源部總監(jiān)
1.熟練砧板,打荷操作技術(shù)功底; 2.負(fù)責(zé)砧板,打荷各類食品的準(zhǔn)備,出品及衛(wèi)生; 能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)工作積極主動(dòng),從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 20-40歲 高中以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-10
黃小姐
人資專員
招聘崗位:裝配工 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝操作和技術(shù)圖紙要求對(duì)零件進(jìn)行加工。
約 15 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP