1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)it技術(shù)招聘(有年終獎)
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43條
桂林 七星區(qū) it技術(shù) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置;
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先);
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。
5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷:大專及以上
工作經(jīng)驗:1年及以上
上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王小姐崗位職責(zé):
1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等
2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項目的技術(shù)選型、價格預(yù)算
3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判
4、需要時可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計CAD一次系統(tǒng)圖 -
長白班普工(工廠直招)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)謝女士人事主管車間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購買五險,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,廠內(nèi)有食堂。
薪資:底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資
職位要求:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強(qiáng),無色盲,積極學(xué)習(xí),服從管理。
工作時間:長白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買社保)
上班地點一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓,周二、四上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人:李工
上班地點二: 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū) -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實物; -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前博唯HR3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. -
嵌入式技術(shù)講師
8000-23000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前李富珍人事經(jīng)理薪資待遇 1、根據(jù)授課模塊和講師績效考核,所帶模塊課程增加5000~15000的績效; 2、購買五險一金; 3、平時假期較多,可以靈活安排; -
美容師
3700-8000元3小時前張小環(huán)店長學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,專業(yè)技術(shù) 2.為顧客提供皮膚護(hù)理,美容美體服務(wù) 3.保持工作環(huán)境干凈整潔 任職資格 1.形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間 2.有一年以上美容美體, 儀式操作經(jīng)驗 3.溝通理解能力強(qiáng),技術(shù)手法好 -
技術(shù)員
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗; 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
電氣工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理審核各種技術(shù)文檔(主要包括:電氣圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告) -
機(jī)械設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告) -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
嵌入式(單片機(jī))軟件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)基于單片機(jī)產(chǎn)品的程序設(shè)計與開發(fā); 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級迭代與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前閔女士人事主管職位描述: 1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計; 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā) -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前閔女士人事主管任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前陽先生人資專員1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃,按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計; 3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題 -
電子工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2024-11-10鄧女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計和相關(guān)的編程,器件選型、原理圖PCB設(shè)計、程序設(shè)計等工作; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報告; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制 …… 、輸出; 4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài); 5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件; 6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
口腔設(shè)備及高值耗材銷售
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10鄧女士人事2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立聯(lián)系,保持長期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會議的組織和策劃; 4、根據(jù)公司營銷計劃完成個人銷售指標(biāo); 5、維護(hù)客情關(guān)系,實時解答客戶技術(shù)類問題 -
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-08謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 …… 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品 -
電氣技術(shù)員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-08謝思汝文員要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能優(yōu)化設(shè)計電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林七星區(qū)it技術(shù)招聘(有年終獎)最新投遞
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滕先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-11-12
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陳先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機(jī)械設(shè)計工程師 職位2024-11-12
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周先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2024-11-12
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龐先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2024-11-12
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孔小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-11-11
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廖先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-11
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
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5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。