1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按地區(qū):
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設備維修技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前王女士HR1、負責車間設備的預防性維修計劃(2個車間)。
2、負責車間設備維修的技術指導工作(2個車間)。
3、編寫設備的操作的SOP;
4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉.
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè);
2、有2年以上維修經(jīng)驗或設備維護管理工作經(jīng)驗;
3、有藥企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前王女士HR崗位職責:
1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應用研發(fā),并完成程序文件的填報;
2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案;
4、負責新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程;
5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施;
6、協(xié)助上級做好其他工作。
任職要求:
1、食藥生化等相關專業(yè),本科及以上學歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、從事提取物應用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上,
3、熟練食品、生化相關實驗方案設計與數(shù)據(jù)分析,思維邏輯清晰,有一定的創(chuàng)新意識;
4、英語四六級以上,具備英文資料查詢與閱讀,中級以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責任心和團隊協(xié)作能力。 -
鍋爐工
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前王女士HR崗位職責:
1、負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設備運行、維修保養(yǎng)等工作;
2、負責鍋爐的開、停爐操作,掌握設備運行的技術狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行;
3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運行記錄;
4、做好鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作,按照安全技術規(guī)范的要求進行操作,接受特種設備檢驗機構的定期檢驗;
5、做好鍋爐設備和鍋爐房環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷,持有鍋爐操作證;
2、工作認真負責,有責任心;
3、5年以上相關工作經(jīng)驗。 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
13小時前胡女士人事招聘主管享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
13小時前胡女士人事招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
車間作業(yè)員
4800-6000元13小時前張先生招聘主管崗位職責:1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
電氣工程師
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
14小時前伍女士人事專員3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 -
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-23蔣女士人事專員完成上級醫(yī)療主管部門和院方交辦的各項工作 2、確立臨床科室發(fā)展目標,制訂工作計劃和實施方案,提高醫(yī)療質(zhì)量,協(xié)調(diào)、督查、檢查方案實施情況,定期進行總結(jié)匯報 3、負責醫(yī)院醫(yī)療、教學和科研管理工作,減少醫(yī)療糾紛,防止醫(yī)療事故,加速醫(yī)院技術建設 -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-21楊女士招聘專員組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作 -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-21楊女士招聘專員組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作 -
廣告制作普工
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21鄒先生總經(jīng)理4、實習工資3000元,熟悉后根據(jù)工種技術遞增。 要求: 高中含以上學歷,年齡25-40以內(nèi),有無經(jīng)驗都可,能吃苦耐勞,服從公司管理。 -
質(zhì)量技術員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-09-21楊女士招聘專員4、協(xié)助領導收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術攻關計劃和持續(xù)改進計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,機械、材料成型及控制工程類等相關專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。 -
科研助理
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19王經(jīng)理崗位描述:協(xié)助公司技術研發(fā)部門處理相關科研工作,包括文獻調(diào)研、數(shù)據(jù)征集和分析、項目申報管理、與外商進行溝通等工作。 -
客運司機
8000-10000元2024-09-18周先生用戶總監(jiān)2.負責將公司倉庫貨物運送到位置 3.按標準送貨程序,安全,及時,規(guī)范送好貨物 任職資格: 1.男女不限,年齡22-59歲,持C1駕照,1年以上駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟 2.無不良駕駛紀錄,無重大事故及交通違章 -
C1貨運司機
5000-9000元2024-09-18唐女士人事2、負責將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序,安全,及時,規(guī)范,做好貨運 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟; 2、無不良駕駛記錄 -
高收入上班自由司機
6000-8500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費培訓
- 一對一派單
2024-09-18陳女士經(jīng)理任職資格: 1.年齡21-59歲,C1本以上,1駕駛技術嫻熟 2.駕照滿3年,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
桂林市區(qū)機場專線
5200-8000元2024-09-18陳女士經(jīng)理職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
桂林機場高鐵接送
5000-9500元2024-09-18陳女士經(jīng)理職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
商務司機
5200-9000元2024-09-18唐女士人事職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
機場司機
6000-10000元2024-09-18唐女士人事職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
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學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。