1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)it技術(shù)招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) it技術(shù) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置;
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先);
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。
5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷:大專及以上
工作經(jīng)驗:1年及以上
上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
水產(chǎn)技師
2700-3500元1小時內(nèi)杜女士HR職位要求:
1、熟練掌握各種水產(chǎn)品的宰殺技能;
2、做好所負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生;
3、熟悉水產(chǎn)品種的分類及水產(chǎn)品種的陳列和保鮮要求;
4、懂得基本的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù); -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)彭小姐HR1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識, 原有少量客戶基礎(chǔ)上進(jìn)行新的客戶開拓與跟進(jìn)。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶;
3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案;
4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。
5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。
*如有外貿(mào)經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
技術(shù)員
2500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)劉小姐經(jīng)理1.負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護(hù)工作, 2.電器設(shè)備的使用及維護(hù), 3.弱電系統(tǒng)工程項目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他) 薪資說明:有績效提成 -
技術(shù)研發(fā)
3000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉先生現(xiàn)有設(shè)備的用戶培訓(xùn);定型產(chǎn)品改進(jìn)的設(shè)計,新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);配合銷售部門與用戶進(jìn)行技術(shù)交流; 機(jī)械結(jié)構(gòu),電子類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
IT技術(shù)
3500-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前劉先生負(fù)責(zé)人1、因智慧校園業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展,企業(yè)由一卡通集成服務(wù)向行業(yè)數(shù)字化整體解決邁進(jìn)!一臉通、云部署,本地或異地部署加移動端如掌校(微信)快速發(fā)展。2、急需系統(tǒng)項目、工程、服務(wù)等相關(guān)人才 本公司實行員工合伙制度,福利多,空間大。 2、對計算機(jī)軟硬件有一定的維護(hù)能力; 3、善于與人溝通,有團(tuán)隊精神。 4、誠實守信,良好的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時前羅小姐主管崗位職責(zé): 1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運行; 2)協(xié)助首席技術(shù)官對企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項目進(jìn)行管理; 3)協(xié)助首席技術(shù)官對接相關(guān)政府事務(wù)工作; 任職要求: -
實驗室技術(shù)員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時前吳小姐人事主管1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)規(guī)范做好項目實驗分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護(hù) 3.按質(zhì)按量及時完成所負(fù)責(zé)實驗分析項目的檢測,規(guī)范填寫原始記錄,并及時整理、報送檢測數(shù)據(jù) -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實物; -
設(shè)備技術(shù)員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
8小時前李小姐人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班箱包機(jī)、套標(biāo)機(jī)等設(shè)備的維護(hù)工作; 2、設(shè)備的保養(yǎng)工作; 3、協(xié)助當(dāng)班的生產(chǎn)運營管理工作; 4、需要時參與生產(chǎn)的其他輔助工作。 崗位要求: 1、有包裝設(shè)備(OCMEI箱包機(jī)、碼垛機(jī)、彬臺箱包機(jī)、沛鑫套標(biāo)機(jī))操作、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有電工證、焊工證; 3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
9小時前陽先生人資專員1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃,按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計; 3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題 -
smt技術(shù)員
4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前吳小姐招聘1.中專畢業(yè),五年以上SMT工藝技術(shù)工作閱歷; 2.精通SMT 印刷?貼片?回流及點膠工藝,能對相應(yīng)的工藝流程進(jìn)行優(yōu)化; 3.熟悉YAMAHA貼片機(jī),能進(jìn)行相應(yīng)的故障排查?貼片程序編寫與優(yōu)化; 4.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,有導(dǎo)入新產(chǎn)品新工藝的閱歷; 5.熟悉BGA貼裝工藝,有從事過各種外協(xié)貼片PCB板的工藝技術(shù)工作閱歷者優(yōu)先考慮? -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前陽先生人資專員負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究 …… 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生; 2. -
機(jī)加鉗工
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
11小時前吳小姐招聘崗位職責(zé): 1、能夠看懂技術(shù)圖紙; 2、熟練使用工具對零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理; 3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu),能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障,獨立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
11小時前閔女士人事主管職位描述: 1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計; 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā) -
技術(shù)員
3000-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時前閔女士人事主管任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前鄧女士人事2、?技術(shù)文檔維護(hù)?:負(fù)責(zé)售后相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)和編寫?。 3、?市場調(diào)研與產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?:協(xié)助公司銷售部門完成市場調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?。 -
口腔設(shè)備及高值耗材銷售
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前鄧女士人事2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立聯(lián)系,保持長期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會議的組織和策劃; 4、根據(jù)公司營銷計劃完成個人銷售指標(biāo); 5、維護(hù)客情關(guān)系,實時解答客戶技術(shù)類問題
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū)it技術(shù)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-09-24
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王先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 口腔設(shè)備及高值耗材銷售 職位2024-09-24
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匡先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-09-24
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黃先生投遞了 廣西嘉優(yōu)科技有限公司 的 技術(shù)研發(fā) 職位2024-09-24
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黎先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-09-24
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常先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 國際售后工程師 職位2024-09-24
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。