1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林醫(yī)療器械公司it技術(shù)招聘(有加班補貼)
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5條
桂林 it技術(shù) 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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電子工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
12小時前鄧女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計和相關(guān)的編程,器件選型、原理圖PCB設(shè)計、程序設(shè)計等工作;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報告;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài);
5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件;
6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
崗位技能:
1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具;
2、具有單片機軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,了解其電路設(shè)計基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB;
3、具備一定的C/C++語言編程能力;
4、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動化、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè);
5、有醫(yī)療器械一切經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
售后技術(shù)員
3500-5000元2024-11-13曾春艷人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作
2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認(rèn)客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團隊技術(shù)能力;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;
3、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量;
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度;
5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排;
6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告,對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果;
7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理; 崗位要求: 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù) -
機加鉗工
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘崗位職責(zé): 1、能夠看懂技術(shù)圖紙; 2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理; 3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu),能夠準(zhǔn)確判斷機床故障,獨立進行一般機床的維修工作。
約 5 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林醫(yī)療器械公司it技術(shù)招聘(有加班補貼)最新投遞
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衛(wèi)先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-12
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唐先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-12
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張先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-11
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黃先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-09
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蔣先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-07
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粟先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-07
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。