1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林電子公司it技術招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 it技術 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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技術員
3000-5000元1小時前韋征人事技術支持、生產(chǎn)、測試等。
要求:
1、電子相關專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖;
2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗;
3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
14小時前周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞
2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月
伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得
享受工齡獎,高可有300元每月
流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責:
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務;
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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廖先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2024-11-11
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李先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2024-11-09
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劉小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2024-11-08
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林小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2024-11-06
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。