1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林安防公司it技術(shù)招聘
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桂林 it技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13李主任綜合部主任1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家信息安全方面的政策思想,了解等級保護(hù)測評內(nèi)容和要求,能獨立分析客戶需求;
3、有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗,能獨立編寫項目方案;
4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,熟練各類安全產(chǎn)品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等;
5、責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)耐心、積極主動,具備較強的文字表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神;
6、具備一定的管理經(jīng)驗和能力;
7、有安全服務(wù)廠商產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:信息安全·互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 -
軟件項目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13李主任綜合部主任工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報;
3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況,合理實現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團隊及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對接和溝通,落實產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能;
5、有很強的產(chǎn)品owner意識,良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能在較大壓力下保持工作激情。
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的項目落地與團隊協(xié)作能力,能夠組織跨團隊協(xié)作,推動項目實施及落地;
3、3以上年工作經(jīng)驗,熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng),能獨立完成方案規(guī)劃、設(shè)計并落地,具備流程分析、設(shè)計能力和大數(shù)據(jù)工程實施經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開發(fā),熟練進(jìn)行 debug ;
6、熟練使用 Oracle ,以及 mysql、SqlServer中的一種及以上數(shù)據(jù)庫有過相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗;
7、熟悉HTML、CSS、Javascript、Ajax等相關(guān)技術(shù)及分布式相關(guān)知識;
薪資福利:6K—8K,特別優(yōu)秀的薪資可***。 -
電子工程師
7000-12000元2024-11-12陳系留總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)目需求分析,負(fù)責(zé)整機與模塊的詳細(xì)設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程電子設(shè)計與測試工作,輸出圖紙、BOM清單、裝配圖等外發(fā)加工;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)樣機電路的測試與驗證;
4.負(fù)責(zé)小批量的電路生產(chǎn)。
相關(guān)要求
1.本科以上學(xué)歷,機電一體化、測控技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子等相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉電子電路設(shè)計、生產(chǎn)流程,具備獨立設(shè)計電子產(chǎn)品的能力;
3.熟悉單片機編程;
4. 熟練使用kicad或其他開源電子電路設(shè)計軟件;
5.兩年以上電子設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.承諾至少工作3年。 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-11張華成熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技術(shù)平臺,并有相關(guān)開發(fā)實踐經(jīng)驗; 熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...) -
軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-09傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、技術(shù)研發(fā)管理:負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。 …… 2、系統(tǒng)設(shè)計與核心代碼編寫:指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題。 3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃:參與并評審項目需求,制定技術(shù)開發(fā)計劃以及任務(wù)分配。 …… 6、團隊管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團隊具備必要的技術(shù)能力。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計能力和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試及維護(hù)等各個階段。 …… 5、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。 6、創(chuàng)新意識:具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術(shù)和方法,推動公司技術(shù)進(jìn)步。
約 5 個崗位
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桂林安防公司it技術(shù)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 軟件開發(fā)經(jīng)理 職位2024-11-11
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李先生投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-11-06
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王先生投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-11-01
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梁先生投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-10-29
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莫小姐投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-10-26
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唐先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-10-23
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16.7%4K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。