1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
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桂林 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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計劃運營經(jīng)理
10000-17000元2024-11-12唐麗萍招培專員一、崗位要求:
1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂;
2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的各項措施,并分解落實。
3、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度經(jīng)營管理計劃,組織職能部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書和年度重點工作計劃;
4、協(xié)助戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況,提出戰(zhàn)略修訂方向;
5、各項目全周期關(guān)鍵節(jié)點計劃,督辦項目編制專項計劃,編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議;
6、收集計劃關(guān)鍵信息,對關(guān)鍵節(jié)點計劃進行分析和風(fēng)險預(yù)控,編制書面警告書,組織相關(guān)職能部門鋪排解決措施;
7、落實各職能部門對全周期計劃完成情況進行績效考核,定期形成書面文件報集團審核。
二、任職要求:
1、熟悉工程開發(fā)計劃或文旅地產(chǎn)運營計劃等,能全項目、全周期、全專業(yè)高效統(tǒng)籌經(jīng)營目標(biāo)和適配經(jīng)營策略;
2、能夠同時處理多項任務(wù),有較強的文字功底,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達和溝通能力;
3、知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。 -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-12莫小姐行政職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作;
2、新品資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入工作;
3、建立和維護公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項業(yè)務(wù)的順利開展;
4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見;
5、參與商務(wù)談判等工作,維護公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
職位要求:
1、工科、機械、自動化大專以上學(xué)歷;
2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉各種辦公軟件的操作與應(yīng)用; -
大客戶經(jīng)理
4000-10000元2024-11-12韋化主管崗位職責(zé):
1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道,建立兼職團隊,發(fā)展學(xué)生代理等工作;
2、市場調(diào)研與信息收集,全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點,結(jié)合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃;
3、活動運營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結(jié)合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動,提升品牌影響力;形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略,保證目標(biāo)達成;
4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場,實現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有高校資源優(yōu)先考慮;
2、擔(dān)任院/校級學(xué)生會部長及以上職務(wù),或社團、協(xié)會及某項目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù);
3、專業(yè)不限;
4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通;
6、為人正直、誠信,工作負(fù)責(zé)、進取,面對挑戰(zhàn)迎難而上 -
物業(yè)客服
2800-3000元2024-11-12王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
經(jīng)理助理
2400-8000元2024-11-12張部長人事部1. 接待客戶,理財策劃,金融養(yǎng)老。 -
采購 助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12王姐1.協(xié)助經(jīng)理做采購合同 2.整理相關(guān)產(chǎn)品樣品和資料 2.和供應(yīng)商溝通,對接生產(chǎn)進度 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 要求: 1.會開車,接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經(jīng)驗者優(yōu)先 -
電商倉庫主管
4000-5000元2024-11-12王女士HR工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號 工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 任職要求:2年倉庫管經(jīng)驗 電腦熟練 年齡40歲以下 有電商倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資范圍:3600-4500 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時; 3、負(fù)責(zé)與運營、客服的良好溝通,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報; 5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督... -
總經(jīng)理助理
4000-7000元2024-11-12潘春秀人事專員1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運營模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強的溝通、表達能力; 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。 -
汽車售后經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12馮玲工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車售后服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持 - 處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 擁有銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 - 對汽車售后服務(wù)有深刻理解,能夠承擔(dān)工作壓力 -
空調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-12周經(jīng)理崗位內(nèi)容: 負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)TCL空調(diào)分銷客戶管理,客情維護,客戶開拓,維系老客戶下單,快速響應(yīng)客戶需求,策劃活動等。常駐分配區(qū)域內(nèi),工作日打卡拜訪已合作客戶以及未合作客戶,溝通訂單。 雙休!我們真雙休! 區(qū)域分配: 桂林市 1.全州,興安,灌陽,資源 2.桂林市區(qū),靈川,龍勝 3.陽朔,永福,平樂,荔浦,恭城 賀州市 1.富川縣,鐘山縣,昭平縣 我們能給你的:我們不是普通的銷售,我們是TCL品牌空調(diào)桂林賀州區(qū)域總代理商,區(qū)域TOB業(yè)務(wù),給你一份有上升空間的工作,一個輕松的公司氛圍,如果你也是對區(qū)域業(yè)務(wù),對銷售有激情的,歡迎加入我們團隊。 薪資待遇: 試用期一個月,試用... -
區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元2024-11-12悅福珠寶HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作; 3、依據(jù)總部制定的市場策略,帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進行實施,并獲取反饋信息; 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn); 5、參與制定促銷推廣策略; 6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應(yīng)的實施計劃; 7、及時與部門溝通,保證業(yè)務(wù)的順利進行。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、學(xué)習(xí)能力強,懂市場營銷。 -
貝殼德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-12何祖慶晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
貝殼德佑房產(chǎn)新經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-12何祖慶晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
市場經(jīng)理(凱迪拉克)
5000-8000元2024-11-12莫凱1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺推廣中的各種問題; 3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)基本宣傳海報PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫; 5、負(fù)責(zé)市場營銷策劃實施與情報信息管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽推廣費用管理工作。 7、負(fù)責(zé)營銷活動組織與市場營銷費用管理工作。 任職要求: 1、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試... -
固執(zhí)導(dǎo)購員
4000-7000元2024-11-12蘭女士人事行政經(jīng)理形象氣質(zhì)佳 3、努力上進,有團隊精神,有較強的服務(wù)意識 4、有服裝品牌導(dǎo)購工作優(yōu)先 5、服從管理及安排,完成上級安排各項店鋪工作等 6、職位晉升規(guī)劃:導(dǎo)購-資深導(dǎo)購-店助-店長-資深店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 -
外貿(mào)主管/經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12廖小姐人事【職責(zé)描述】 1.依照公司的銷售目標(biāo),制定本團隊的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。具備一定的市場分析能力,能夠按照不同的客戶來進行不同的跟進。按照公司的相應(yīng)客戶跟進流程來開發(fā)客戶。 2.負(fù)責(zé)有客戶、供應(yīng)商的開發(fā)和維護,制定開發(fā)和維護計劃。 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)員進行客戶詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、打電話,尋找貿(mào)易機會主動出擊開發(fā)客戶。 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,按公司流程執(zhí)行訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程以保證生產(chǎn)進度。處理和維護供應(yīng)鏈。 5.負(fù)責(zé)與財務(wù)部門溝通,掌握部門整體客戶回款情況,通過日常與客戶交流和對業(yè)務(wù)狀況分析,關(guān)注客戶變化,防止出現(xiàn)死賬呆賬;持續(xù)關(guān)注和控制部... -
儲備經(jīng)理
3000-4000元2024-11-12郭先生1、指導(dǎo)員工新產(chǎn)品的制作、監(jiān)督指導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項工作。 2、夜班需要盤貨(日盤周盤月盤)輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)(各種報表)、借調(diào)貨、核對進貨數(shù)量。 3、處理前臺顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建,裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價;做好造價對比分析 4、 負(fù)責(zé)進度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計等程序,... -
財務(wù)主管/經(jīng)理
4000-5000元2024-11-12唐女士薪資待遇:*** 任職要求: 1、有建筑公司會計3年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家現(xiàn)行稅收政策精通財務(wù)核算。 3、較強的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,據(jù)有較強的組織、控制能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,且有一定的抗壓能力。 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識。 5、熟練運用計算機及財務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。 6、有初級會計職稱以上資格證書優(yōu)先。 -
會展活動策劃執(zhí)行實習(xí)生
2000元2024-11-12天眼查崗位職責(zé): 1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通,并提出合理化建議; 3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)各種宣傳活動的策劃工作,并收集市場活動信息。
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桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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熊女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2024-11-13
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馬女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-13
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于小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2024-11-13
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蔣小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 采購 助理 職位2024-11-13
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林女士投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 采購 助理 職位2024-11-12
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。