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桂林it經(jīng)理招聘

共找到 382條 桂林 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
韋化
主管
崗位職責(zé)：
1、高校渠道開拓，開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道，建立兼職團隊，發(fā)展學(xué)生代理等工作；
2、市場調(diào)研與信息收集，全面了解所負責(zé)高校的市場信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場存量與增長點，結(jié)合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃；
3、活動運營，深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競品，收集并分析用戶需求，結(jié)合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達成；
4、建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細化管理高校市場，實現(xiàn)所負責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有高校資源優(yōu)先考慮；
2、擔(dān)任院/校級學(xué)生會部長及以上職務(wù)，或社團、協(xié)會及某項目主要負責(zé)人等相關(guān)職務(wù)；
3、專業(yè)不限；
4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；
6、為人正直、誠信，工作負責(zé)、進取，面對挑戰(zhàn)迎難而上

物業(yè)客服

2800-3000元
無固定辦公點 3人 35-50歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
王女士
人事專員
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作；
2、負責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求-
1、50歲以下，男女不限；
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗；
3、有親和力，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。
工作時間：行政班（單休）
工作地址：七星區(qū)、疊彩區(qū)

經(jīng)理助理

2400-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 25-45歲 大專以上 保險
2024-11-12
張部長
人事部
1. 接待客戶，理財策劃，金融養(yǎng)老。

采購 助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
王姐
1.協(xié)助經(jīng)理做采購合同 2.整理相關(guān)產(chǎn)品樣品和資料 2.和供應(yīng)商溝通，對接生產(chǎn)進度 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 要求： 1.會開車，接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容 - 負責(zé)汽車售后服務(wù)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持 - 處理客戶反饋，提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 擁有銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 - 對汽車售后服務(wù)有深刻理解，能夠承擔(dān)工作壓力
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 電器 家電
2024-11-12
周經(jīng)理
崗位內(nèi)容： 負責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)TCL空調(diào)分銷客戶管理，客情維護，客戶開拓，維系老客戶下單，快速響應(yīng)客戶需求，策劃活動等。常駐分配區(qū)域內(nèi)，工作日打卡拜訪已合作客戶以及未合作客戶，溝通訂單。 雙休！我們真雙休！ 區(qū)域分配： 桂林市 1.全州，興安，灌陽，資源 2.桂林市區(qū)，靈川，龍勝 3.陽朔，永福，平樂，荔浦，恭城 賀州市 1.富川縣，鐘山縣，昭平縣 我們能給你的：我們不是普通的銷售，我們是TCL品牌空調(diào)桂林賀州區(qū)域總代理商，區(qū)域TOB業(yè)務(wù)，給你一份有上升空間的工作，一個輕松的公司氛圍，如果你也是對區(qū)域業(yè)務(wù)，對銷售有激情的，歡迎加入我們團隊。 薪資待遇： 試用期一個月，試用...

區(qū)域經(jīng)理

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2024-11-12
悅福珠寶
HR
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理； 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作； 3、依據(jù)總部制定的市場策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進行實施，并獲取反饋信息； 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn)； 5、參與制定促銷推廣策略； 6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應(yīng)的實施計劃； 7、及時與部門溝通，保證業(yè)務(wù)的順利進行。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、學(xué)習(xí)能力強，懂市場營銷。
2024-11-12
何祖慶
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。
2024-11-12
何祖慶
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。
1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣，可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 2、負責(zé)平臺的整體運營，對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負責(zé)，解決平臺推廣中的各種問題； 3、負責(zé)抖音等直播平臺的日常維護，商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進，熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范； 4、負責(zé)基本宣傳海報PS美工，短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫； 5、負責(zé)市場營銷策劃實施與情報信息管理工作。 6、負責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽推廣費用管理工作。 7、負責(zé)營銷活動組織與市場營銷費用管理工作。 任職要求： 1、思想活躍、邏輯清晰，喜歡嘗試...
2024-11-12
蘭女士
人事行政經(jīng)理
形象氣質(zhì)佳 3、努力上進，有團隊精神，有較強的服務(wù)意識 4、有服裝品牌導(dǎo)購工作優(yōu)先 5、服從管理及安排，完成上級安排各項店鋪工作等 6、職位晉升規(guī)劃：導(dǎo)購-資深導(dǎo)購-店助-店長-資深店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 紡織 工藝品 家居用品 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-12
廖小姐
人事
【職責(zé)描述】 1.依照公司的銷售目標(biāo)，制定本團隊的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。具備一定的市場分析能力，能夠按照不同的客戶來進行不同的跟進。按照公司的相應(yīng)客戶跟進流程來開發(fā)客戶。 2.負責(zé)有客戶、供應(yīng)商的開發(fā)和維護，制定開發(fā)和維護計劃。 3.負責(zé)指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)員進行客戶詢盤，按客戶需求回復(fù)郵件、打電話，尋找貿(mào)易機會主動出擊開發(fā)客戶。 4.負責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商，按公司流程執(zhí)行訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程以保證生產(chǎn)進度。處理和維護供應(yīng)鏈。 5.負責(zé)與財務(wù)部門溝通，掌握部門整體客戶回款情況，通過日常與客戶交流和對業(yè)務(wù)狀況分析，關(guān)注客戶變化，防止出現(xiàn)死賬呆賬；持續(xù)關(guān)注和控制部...

儲備經(jīng)理

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告
2024-11-12
郭先生
1、指導(dǎo)員工新產(chǎn)品的制作、監(jiān)督指導(dǎo)員工按標(biāo)準執(zhí)行各項工作。 2、夜班需要盤貨（日盤周盤月盤）輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)（各種報表）、借調(diào)貨、核對進貨數(shù)量。 3、處理前臺顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。
2024-11-12
唐女士
薪資待遇：*** 任職要求： 1、有建筑公司會計3年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家現(xiàn)行稅收政策精通財務(wù)核算。 3、較強的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力，思路清晰，考慮問題細致，據(jù)有較強的組織、控制能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，且有一定的抗壓能力。 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識。 5、熟練運用計算機及財務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。 6、有初級會計職稱以上資格證書優(yōu)先。
工作職責(zé)： 1、負責(zé)土建，裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核 3、 負責(zé)編制招標(biāo)工程量清單；編制招標(biāo)控制價；做好造價對比分析 4、 負責(zé)進度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負責(zé)招標(biāo)、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求： 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗，能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計等程序，...
崗位職責(zé): 1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通，并提出合理化建議; 3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負責(zé)各種宣傳活動的策劃工作，并收集市場活動信息。
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 電池 能源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 周末單休
2024-11-11
周總
行政總監(jiān)
1. 熟練辦公軟件，熟悉稅收政策，掌握財務(wù)軟件 2. 編輯財務(wù)報表，做好財務(wù)分析 3. 完成預(yù)算統(tǒng)計、分析、報送工作 4. 審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，對費用進行合理控制并做好預(yù)算，協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會計檔案管理，物資盤點，部門上下游溝通
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3人 1年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李志達
HR總監(jiān)
負責(zé)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索和拓展，制定業(yè)務(wù)拓展策略，尋找合作伙伴，建立合作關(guān)系。同時，參與新業(yè)務(wù)項目的談判和落地執(zhí)行

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1人 3年以上 中專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-11
李志達
HR總監(jiān)
負責(zé)銷售團隊的整體運營和管理，制定銷售策略，監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，負責(zé)客戶關(guān)系維護，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度。

總經(jīng)理助理

6000-6500元
桂林-七星區(qū)-施家園 2人 1年以上 18-40歲 大專以上 餐飲 超市 生活服務(wù)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2024-11-11
謝總
副總
1、負責(zé)CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排 4、有駕駛證，一年以上駕駛經(jīng)驗 5、能接受商務(wù)接待、工作應(yīng)酬 6、完成CEO交辦的其他工作
約 382 個崗位

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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
  • 1.2%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.6%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    4%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.4%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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