1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘（有項目提成）
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桂林 it經(jīng)理 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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市場經(jīng)理
6000-10000元
10小時前
楊女士人事1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；
2、積極實施市場開發(fā)計劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;
3、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔。
4、對市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪
10小時前
陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)；
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源；
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展；
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案；
6、負(fù)責(zé)組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗，具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維；
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
4000-10000元
10小時前
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫；
3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實施，做好售前、售中、售后服務(wù)；
4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息；
5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行；
6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運(yùn)用；
2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗；
3）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷，遇事隨機(jī)應(yīng)變；
4）有團(tuán)隊合作的精神，有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元
11小時前
陳女士主任1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，電話銷售，邀約客戶，跟蹤并回訪； 2、跟進(jìn)訂單進(jìn)度； 3、維護(hù)客戶關(guān)系。 4、大專以上學(xué)歷； 5、工作經(jīng)驗不限； 6、年齡20～25歲之間，能接受出差，有駕照； 7、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
3000-4000元
12小時前
李先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時前
HR崗位職責(zé)： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團(tuán)隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營情況分析評估總結(jié)； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實... -
斷橋窗業(yè)務(wù)經(jīng)理
5300-10000元
14小時前
蔣勇管理1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;4 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防... -
渠道區(qū)域經(jīng)理
4000-12000元
2024-09-23
李小姐人事每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個... -
市場推廣經(jīng)理
4000-8000元
2024-09-23
楊老師人事專員1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行； 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育，育兒，孕期的宣傳文章； 3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行，包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 ?3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘！期待您的加入~ -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報價等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個項目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)訂單回收款； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計劃并執(zhí)行，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市... -
項目經(jīng)理
8000-9000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
李女士人力資源(一）基本職責(zé) 1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確保客戶對物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達(dá)到公司制定指標(biāo)； 3、制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 4、組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費用的標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況； 6、開展項目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理... -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元
2024-09-23
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù)，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它： 1、高提成（最高提成... -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
林珈汐經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù)，做好服務(wù)及營銷； 3、解決客戶相關(guān)問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識； 3、服務(wù)意識較強(qiáng)，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實、守信，責(zé)任心強(qiáng)； 5、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識； 6、開車熟練。 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補(bǔ)貼。 -
營運(yùn)經(jīng)理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
人資經(jīng)理5、按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》報表管理和《營運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運(yùn)營、安全、費用等事務(wù)進(jìn)行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
馬海棠人事經(jīng)理一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學(xué)歷，女士優(yōu)先； 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。 二、工作內(nèi)容： 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時回應(yīng)客戶的問詢，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人，建立并維護(hù)良好關(guān)系，深入理解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，制訂項目計劃，開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù)，實現(xiàn)項目簽約，達(dá)成營銷或銷售任務(wù)； 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊與客戶之間的橋梁... -
銷售經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
陳女士人事1. 負(fù)責(zé)本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù)； 2. 熟悉食品零售市場動態(tài)，了解渠道客戶（餐飲、食堂等）需求。 3. 具備良好的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)好客情。 備注：能力特別優(yōu)秀者高薪重用，桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元
2024-09-22
唐經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；
桂林相關(guān)熱門崗位
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19.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占29.8%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
