1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘（有五險）
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248條
桂林 it經(jīng)理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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銷售經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-13
李經(jīng)理客戶經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作；
2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
展廳經(jīng)理（臨桂）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13
李繼琴行政經(jīng)理1、負責銷售展廳的5S管理工作；
2、負責展廳客流信息的管理；
3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
4、負責市場調(diào)研和需求分析； -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-11-13
黃主管人事主管1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨擋一面開展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。
3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，學(xué)習(xí)能力強，能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
2024-11-13
黎小姐人事1、及時了解國家財稅政策，負責對財務(wù)人員進行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風險控制 2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃，制定財務(wù)計劃和管理指標； 4、進行預(yù)算管理，財務(wù)規(guī)范檢查、核實財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的準確性，并通過數(shù)據(jù)指標對企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析；為公司高層提供真實有效的會計信息資料 5、負責公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化； 6、有較強的溝通、管理團隊和解決問題能力，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會開車，接受出差。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-13
于先生總經(jīng)理1.工作經(jīng)驗：需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外，有成功推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。 2.專業(yè)技能：生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度控制、庫存管理等方面的技能；了解生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護，具備一定的設(shè)備維修技能；掌握質(zhì)量管理體系，具備一定的質(zhì)量控制和改進能力。 3.溝通與團隊合作能力：生產(chǎn)主管應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作；具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)；具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進行。 4.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能運用各類數(shù)據(jù)分析工具對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。 4.精益生產(chǎn)知識：熟悉... -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元
2024-11-13
周女士招聘專員1、負責質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核； 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負責品質(zhì)部日常工作管理； 5、進行團隊建設(shè)。 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
李小姐人事每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個... -
人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）
7000元
2024-11-13
唐女士人力行政經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商 -
美容師（美體師）
3900-12000元2024-11-13
唐經(jīng)理經(jīng)理晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
國際站高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理
20000-60000元·14薪
2024-11-13
吳先生HR1、我們工廠主營居家塑料制品，阿里平臺每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺規(guī)則，英語4級以上，負責國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過公司的阿里國際站，國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實現(xiàn)合同簽約 2、負責制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度 3、負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài)，利用社媒維護客戶關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理，完成年度業(yè)績目標 6、形象端正，勤奮好學(xué)，性格開朗！ 7、待遇優(yōu)厚，個別業(yè)務(wù)月薪+提成 6... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元
2024-11-13
蔣小姐1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元
2024-11-13
張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心； 3、工作認真負責，溝通銷售能力強； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪
2024-11-13
李明峰經(jīng)理進行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
總經(jīng)理助理（周末雙休）
3500-4500元
2024-11-13
謝經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策； 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 3、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 4、負責總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負責公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接，客戶的維護； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等； 7、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達； 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、... -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
秦先生主管崗位描述 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實；質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作，編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關(guān)文件； 2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核；供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估； 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告；對質(zhì)量問題（原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等）進行調(diào)查處理。 4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等；對公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理； 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證（二、三方審核），具體包括：日... -
客戶經(jīng)理
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防... -
運營經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
2024-11-13
張小姐人事文員工作地點在陽朔 1．負責對下達的指標進行指標跟進，檢查工作落實情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2．建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系，負責各物業(yè)項目計劃管控，督導(dǎo)及考評；做好日常管理與服務(wù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3．能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項目。 4．負責收集、整理競品動態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況，進行市場分析和預(yù)測，提出合理化建議，調(diào)整項目運營策略； 5．負責總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的團... -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
英文旅游網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-13
管苗芳經(jīng)理1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫，編輯，和營銷推廣，旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作，以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書寫，協(xié)助運營經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運營，提高網(wǎng)站訪問量。 2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級，專業(yè)四級或以上同等英文水平，專業(yè)八級者優(yōu)先。 3. 具有良好的英文書寫能力和功底。 4. 愛好旅游，有寫旅游博客的習(xí)慣，熟悉中國旅游地理的基本知識。 5. 有運營過自媒體，小紅書等社交媒體賬號，為社媒提供過內(nèi)容的的人員優(yōu)先。
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桂林it經(jīng)理招聘（有五險）最新投遞
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李女士2024-11-13 -
卜小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總經(jīng)理助理（周末雙休） 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13 -
傅女士投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-11-13 -
張先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經(jīng)理 職位2024-11-13 -
唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-11-13
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
