桂林秀峰區(qū)it經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 29條桂林秀峰區(qū) it經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

要客部團(tuán)購經(jīng)理

3500-10000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購跟進(jìn)；
2、品鑒會的召開；
3、回廠游溝通跟進(jìn)；
4、客戶拜訪與客情維護(hù)。
形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購資源者。

臨桂區(qū)汽車銷售

5000-10000元

桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 10人 18-45歲客車汽車汽車銷售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

馮經(jīng)理

行政人事

銷售，永遠(yuǎn)是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作，同時(shí)也伴隨著成長、收獲和榮譽(yù)。
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+公司獎金+業(yè)績提成
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作；
2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動；
3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有駕照；
2、五官端正，有親和力；
3、熱愛汽車行業(yè)，主動性強(qiáng)，工作積極；
上班時(shí)間：8:30-17:30
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
在這里你除了能賺到錢，較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。上崗后會有機(jī)會參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好！
廣闊的升職機(jī)會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，只要你有能力，我們有無限的升職機(jī)會！
臨桂店地址：廣西省桂林市秀峰區(qū)機(jī)場路路口村汽車市場東風(fēng)風(fēng)行桂林飛碩專營店詳情請投遞簡歷來電咨詢！

團(tuán)購經(jīng)理

3000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；
2、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、具備一定的社交能力；
1、有良好的語言表達(dá)能力，與客戶保持良好的溝通；
2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品；
3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大客戶經(jīng)理

4000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車補(bǔ)

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任

1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

桂林交控汽車集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

黎小姐

人事

1、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)； 4、進(jìn)行預(yù)算管理，財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析；為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化； 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會開車，接受出差。

運(yùn)營經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人保安

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2小時(shí)前

張小姐

人事文員

工作地點(diǎn)在陽朔 1．負(fù)責(zé)對下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2．建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系，負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控，督導(dǎo)及考評；做好日常管理與服務(wù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3．能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項(xiàng)目。 4．負(fù)責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況，進(jìn)行市場分析和預(yù)測，提出合理化建議，調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營策略； 5．負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營相關(guān)各項(xiàng)管理制度，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)...

供應(yīng)商開發(fā)專員

4000-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上大專以上電子電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

莫小姐

行政

根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作； 2、新品資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入工作； 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展； 4、做好相關(guān)成本分析工作，向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評估及工作效果評估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10...

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改...

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 9、處...

電商倉庫主管

4000-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下中專以上文化傳播

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
單休
國家法定節(jié)假日

5小時(shí)前

王女士

工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號工作時(shí)間：平時(shí)工作時(shí)間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn) 任職要求：2年倉庫管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練年齡40歲以下有電商倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資范圍：3600-4500 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨； 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、客服的良好溝通，配合運(yùn)營的活動策劃，配合客服處理售后； 4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)； 5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督...

中、西餐廳主管

3000-3200元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周女士

招聘

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 …… 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點(diǎn)評；及時(shí)反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。

區(qū)域經(jīng)理

8000-15000元

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人首飾珠寶民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼

14小時(shí)前

悅福珠寶

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作； 3、依據(jù)總部制定的市場策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施，并獲取反饋信息； 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、參與制定促銷推廣策略； 6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計(jì)劃及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃； 7、及時(shí)與部門溝通，保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂市場營銷。

總經(jīng)理秘書

4500-6000元

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-28歲大專以上投資

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

艾訊人事

人事

崗位職責(zé)： 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)保存完好； 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排，訂餐、訂房、訂票等日常工作； 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)； 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。崗位要求： 1.大專學(xué)歷以上，女性，28歲以內(nèi)，160CM以上，形象好，性格沉穩(wěn)； 2.能隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力，能靈活應(yīng)對各類工作狀況； 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能...

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

馬海棠

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控

酒店客房經(jīng)理

4500-6000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲高中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

馬海棠

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店）

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-09

張小姐

人事文員

品質(zhì)經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。

大客戶經(jīng)理

5000-8000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲大專以上電子

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

田女士

行政人事

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)訂單回收款； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市...

操作計(jì)調(diào)

4000-6000元

桂林市桂美國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人大專以上旅行社

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎

2024-11-08

田女士

1、幫導(dǎo)游配行程單； 2、協(xié)助導(dǎo)游部經(jīng)理、車調(diào)、簽單員處理相關(guān)工作； 3、及時(shí)合理處理好團(tuán)隊(duì)和散客遇到的問題、特別狀況； 4、監(jiān)控第三方（酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游、餐廳等）的服務(wù)流程和質(zhì)量。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 10年以上大專以上旅游

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2024-11-07

夏主任

總監(jiān)

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo) 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，簡歷新客戶聯(lián)系，開拓新市場 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，簡歷銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù) 5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤 6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，簡歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信...

約 29 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2438) 柳州(461) 桂林(386) 貴港(325) 玉林(294) 梧州(282) 欽州(258) 百色(258) 河池(144) 崇左(141) 北海(137) 來賓(104) 防城港(87) 賀州(51)

按地區(qū)：

不限(386) 七星區(qū)(119) 象山區(qū)(60) 臨桂區(qū)(58) 秀峰區(qū)(42) 疊彩區(qū)(40) 靈川縣(36) 陽朔縣(10) 全州縣(6) 永?？h(6) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(23) 萬象城(7) 桂林大世界(3) 正陽步行街(3) 耀和榮裕(2) 5號公館(1) 南方大廈(1) 八桂大廈(1) 青禾美邦(1) 麗景公寓(1) 靖江王城(1) 金桂國際(1) 榮和林溪府(1)

按福利：

不限(188) 五險(xiǎn)(29) 崗位晉升(26) 工作餐(20) 節(jié)日禮物(20) 項(xiàng)目提成(20) 年終獎(18) 培訓(xùn)提升(18) 加班補(bǔ)貼(10) 公積金(7) 周末雙休(7) 提供住房(7) 接受畢業(yè)生(5) 期權(quán)(1)

桂林秀峰區(qū)it經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

莫小姐

投遞了桂林市桂美國際旅行社有限公司的操作計(jì)調(diào) 職位

2024-11-12
梁小姐

投遞了桂林桂花公社文化傳播有限公司的電商倉庫主管職位

2024-11-12
王先生

投遞了桂林湘山酒業(yè)有限公司的團(tuán)購經(jīng)理職位

2024-11-12
龍小姐

投遞了桂林桂花公社文化傳播有限公司的電商倉庫主管職位

2024-11-12
楊先生

投遞了桂林交控汽車集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

2024-11-11
莫女士

投遞了桂林交控汽車集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

2024-11-11

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桂林秀峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5658

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 17份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K

17.6%

3K
11.8%

4K
29.4%

5K
29.4%

6K-8K
5.9%

8K-1W
5.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.1%
高中

5.9%
中專

5.9%
大專

41.2%

桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，高中占5.9%，中專占5.9%，大專占41.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

35.3%
1-3年

41.2%
3-5年

23.5%

桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占35.3%，1-3年占41.2%，3-5年占23.5%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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