1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 it經(jīng)理 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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科技組產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-11
楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研，主動挖掘需求，根據(jù)調(diào)研進(jìn)行需求分析，以及產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫。
2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā)，承擔(dān)軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計、技術(shù)公關(guān)等工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說明書等的輸出。
4、根據(jù)需求分析結(jié)果，編寫測試案例，配合開發(fā)人員完成測試、驗收。
5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品全面規(guī)劃，如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求，配合開發(fā)團(tuán)隊，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，產(chǎn)品測試等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，精通Java語言，對于面向?qū)ο竽Ｐ秃驮O(shè)計模式有清晰的認(rèn)識，了解常用設(shè)計模式；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通信原理，熟悉服務(wù)器端的主流技術(shù)或框架，熟悉Spring Boot、thymeleaf、MyBatis等主流框架，熟悉簡單的前端樣式，熟悉linux服務(wù)器操作，熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫，熟練使用git，idea，maven等開發(fā)工具；
2、了解軟件生命周期全過程、流程及產(chǎn)出物，熟悉產(chǎn)品工作流程，完整經(jīng)歷過產(chǎn)品從0到1的過程。
3、熟悉PRD等產(chǎn)品文檔編寫，熟練掌握axure(或墨刀)、visio、project.xmind等產(chǎn)品相關(guān)工具的使用，有較好的文檔編輯能力。
4、有web、移動端、小程序等多端設(shè)計能力。
5、邏輯思維能力強(qiáng)，態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神及責(zé)任心。
6、有較強(qiáng)的溝通和理解能力和良好的溝通表達(dá)能力。
加分項
1、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等證書.
2、有2年以上項目管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊從事項目研發(fā)。 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-09-10
俸女士人事崗位職責(zé)：（急招多名）
1、代表銀行通過電話，郵件，短信等途徑對信用卡逾期用戶進(jìn)行通知，提醒等。
2、銀行提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。
3、沒有任何推銷，不需銷售任何產(chǎn)品，無責(zé)任底薪+提成（能力越強(qiáng)，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利）
4、有無經(jīng)驗者均可。
我們公司的福利：
1、上班時間：9:00-18:30 午休兩個小時 業(yè)績達(dá)標(biāo)可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假
2、日均工作時長不超過8小時。
3、薪資：無責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w
轉(zhuǎn)正購買五險一金
4、設(shè)備齊全：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
5、晉升空間：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 -
QC主管
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-10
羅小姐主管1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運行及完善質(zhì)量管理體系，確保符合國內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定；
2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和上報；
4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核；
5、負(fù)責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗證管理工作、參與對質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作；
6、組織各類記錄的管理、組織說明書、標(biāo)簽等標(biāo)識材料的審核、批準(zhǔn)使用；計量器具的組織管理和監(jiān)督使用。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-10
吳老師人事處干事1、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務(wù)，確保項目銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、銷售案場管理：包含管理制度制定、銷售費用預(yù)算管理、銷售團(tuán)隊人員管理及培養(yǎng)。 3、組織建立銷售期間客戶檔案，拜訪、維護(hù)重要客戶關(guān)系，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況； 4、市場需求和產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析，制定價格方案、續(xù)卡方案、開盤方案等，對銷售策略提出調(diào)整建議。 5、及時、準(zhǔn)確掌控銷售數(shù)據(jù)，保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售等決策的制定提供支持。 6、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控，認(rèn)購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核； 7、負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系維護(hù)，維持良... -
收銀員
2700-3000元
2024-09-10
楊子漫餐廳經(jīng)理**執(zhí)行財務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令**： - 向財務(wù)及餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作 2。 2. **熟練掌握價格** 1： - 熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格，準(zhǔn)確開列發(fā)票賬單 2。 3. -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-10
秦先生主管崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實；質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作，編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估； 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告；對質(zhì)量問題（原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等）進(jìn)行調(diào)查處理。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等；對公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證（二、三方審核），具體包括：日... -
賽事經(jīng)理
6000-12000元
2024-09-10
聶經(jīng)理總經(jīng)理1、公司提供渠道資源，通過電話等方式進(jìn)行治談 2、老客戶維護(hù)、新客戶開拓 3、熟悉公司運營，掌握溝通技巧 4、不需要外跑、不需要出差、全程線上辦公 5、不含銷售性質(zhì) 任職要求: 1、年齡:18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制) 2、較好的綜合素質(zhì)，有團(tuán)隊合作精神 3、普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，口齒清楚，具備服務(wù)意識 4、可接受實習(xí)半年以上的實習(xí)生 待遇: 1、底薪3000+提成+獎金，階梯式提成，上不封頂，能者多得。 2、工作時間:9:00-12:0013:30-18:00(不提倡加班)周日休，節(jié)假日休 3、公司晉升機(jī)會多，優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊 4、年輕化團(tuán)隊，公司... -
區(qū)域經(jīng)理（農(nóng)資銷售）
10000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-09
廖江彥總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.勤奮，敬業(yè)，誠信，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和執(zhí)行能力；
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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李先生2024-09-17 -
李先生2024-09-14 -
陳先生投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-13 -
廖小姐2024-09-12 -
蔣小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 QC主管 職位2024-09-11 -
李小姐投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-11
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.1%2K
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18.2%3K
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21.9%4K
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18.2%5K
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19.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占29.8%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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