桂林it經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 168條桂林 it經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(168) 南寧(20) 柳州(8) 百色(2) 梧州(1) 欽州(1) 玉林(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(168) 七星區(qū)(54) 靈川縣(28) 秀峰區(qū)(27) 臨桂區(qū)(22) 疊彩區(qū)(15) 象山區(qū)(15) 陽(yáng)朔縣(3) 永福縣(2) 荔浦市(1) 平樂(lè)縣(1)

按福利：

不限(1887) 五險(xiǎn)(303) 崗位晉升(258) 節(jié)日禮物(190) 工作餐(182) 年終獎(jiǎng)(173) 培訓(xùn)提升(168) 項(xiàng)目提成(138) 加班補(bǔ)貼(133) 周末雙休(104) 提供住房(76) 公積金(72) 接受畢業(yè)生(69) 期權(quán)(19) 歡迎殘疾人(2)

房產(chǎn)銷售專員

4900-8000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲初中以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅
2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng)
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開(kāi)單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來(lái)，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。
門店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí)；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開(kāi)單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來(lái)，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

抖音推廣房產(chǎn)專員

8000-20000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

招一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班，而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗。給你人生一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)！這不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)！歡迎志同道合的你，加入我們，一起共創(chuàng)未來(lái)！!
工作簡(jiǎn)介及其它要求：
崗位職責(zé)：
熟悉房地產(chǎn)知識(shí)，在抖音上拍攝視頻達(dá)到傳播效果，引流，挖掘潛在客戶，從而達(dá)到銷售房產(chǎn)
任職資格：
1、年齡在20-40周歲，學(xué)歷不限；
2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、普通話流利；
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。自備交通工具。
誠(chéng)邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。。?我們?yōu)槟峁?br /> 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：高底薪+同行業(yè)中較高額提成（較高可拿85%）+全程專業(yè)培訓(xùn)
2、良好的發(fā)展空間：適合于各個(gè)不同區(qū)域的銷售精英，我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里，只要你有能力，我們就能給你發(fā)展空間！
3、多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng)
4、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人置業(yè)專家分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績(jī)的高提成）
工作時(shí)間：8:30-12:00 ；14：00-18:00
月休4天，可任意休（國(guó)家法定假日照常放假），年假10天以上。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市盈星農(nóng)資有限公司

桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上中專以上批發(fā)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
團(tuán)建旅游
交通住房補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先
2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng)
3.有駕照，開(kāi)車熟練
4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可
農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

物業(yè)經(jīng)理（桂林）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲大專以上保安

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員

1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于...

售后區(qū)域經(jīng)理

8000-25000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-七星區(qū) 5人 5年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李明峰

經(jīng)理

進(jìn)行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬）

宴會(huì)銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工...

銷售經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上高中以上保險(xiǎn) 投資

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

郭飛

經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專以上環(huán)保機(jī)械制造制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有駕照或有車能長(zhǎng)期出差，有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

客戶經(jīng)理

8000-17000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù)，開(kāi)放新客戶需求。根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。任職要求：年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。勤奮、正直、誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）

5000-10000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

王先生

經(jīng)理

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類...

麥當(dāng)勞見(jiàn)習(xí)經(jīng)理/時(shí)薪經(jīng)理

2600-3500元·13薪

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人餐飲咖啡

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

許經(jīng)理

招募經(jīng)理

邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí)，區(qū)域管理，21周后通過(guò)鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作時(shí)間：每天9個(gè)小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休晉升方式：服務(wù)員--時(shí)薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理 …… -人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)）桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時(shí)薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作 …… 如未能及時(shí)回復(fù)，可來(lái)電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢相關(guān)要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，（時(shí)薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班

麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員（聯(lián)達(dá)分店）

1990-3000元

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人餐飲咖啡

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

許經(jīng)理

招募經(jīng)理

晉升方式：服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)）

海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理

2000-6000元

廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 30-45歲大專以上裝飾裝飾材料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐建明

總經(jīng)理

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況， 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)，促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應(yīng)事項(xiàng) 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

商務(wù)銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。 7、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部...

項(xiàng)目銷售經(jīng)理

2800-10000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場(chǎng)的開(kāi)發(fā).活動(dòng)宣傳, 2.客戶拜訪.跟進(jìn).洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作.

招銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

雷先生

經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

銷售經(jīng)理

6000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 1年以上高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

李經(jīng)理

客戶經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗；

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店、暖通方向）

4600-9600元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

白先生

綜合行政部主任

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開(kāi)，有好奇心，樂(lè)于接受新事物； 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談...

客戶經(jīng)理

4600-8500元·13薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

白先生

綜合行政部主任

一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開(kāi)拓，定期組織宣傳，客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)，商務(wù)談判，團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案，及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問(wèn)題，服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。客戶主要對(duì)象為：城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?，商業(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等二、任職資格 1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有燃?xì)庑袠I(yè)...

行政助理（偏餐廳外賓）

4000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間）【崗位要求】

約 168 個(gè)崗位