1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林七星區(qū)it經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 七星區(qū) it經(jīng)理 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陳小姐人事專員1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場影響;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系;
3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計劃;
4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等;
5、能接受出差。
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu);
3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)崔經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃;
2、為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;
3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù); -
儲備店長
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)崔女士人事1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財務(wù)方面的管理;
2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作;
3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn);
5、門店訂單的接單及配送;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先;
晉升空間:
副店長—店長-區(qū)域主管—經(jīng)理
工作時間:10:00——20:30 / 16:30——01:00,單休
綜合月收入5000+
面試地址:桂林市七星區(qū)漓江路財富名城1棟1單元7-5call酒么(酒小二) -
美容師(美體師)
3900-12000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理電話聯(lián)系人事部:唐先生 晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理 -
實習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
1小時內(nèi)劉彬經(jīng)理人公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
8000-17000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù),開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動,不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。 -
客戶經(jīng)理
10000-12500元2小時前周女士綜合1)負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)客戶的綜合理財服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前張女士人事經(jīng)理4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理; 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前張女士人事經(jīng)理辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī); 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會; 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗 -
儲備干部+住宿
4000-9000元6小時前劉彬經(jīng)理人有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
售后服務(wù)經(jīng)理
5000-15000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前梁經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務(wù):包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團(tuán)隊,組織培訓(xùn),儲備發(fā)展人才 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷; 2.有一定的人脈資源; 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
7小時前HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對; 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠實守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉儲行業(yè),有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 1號倉庫:廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫:廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
9小時前劉彬經(jīng)理人我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān) -
行政助理
3000-4000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前黃經(jīng)理經(jīng)理一、協(xié)助主管經(jīng)理的相關(guān)工作,如做好日常工作記錄, 查閱資料,整理資料,提前準(zhǔn)備好主管所需的資料,等等,要求身高1.56米以上女性,年齡18歲至25歲,性格外向者,可以出差。 -
市場推廣經(jīng)理
4000-8000元2024-09-23楊老師人事專員1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行; 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育,育兒,孕期的宣傳文章; 3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 ?3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘!期待您的加入~ -
移動解決方案經(jīng)理
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補(bǔ)貼
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 車費(fèi)補(bǔ)貼
2024-09-21王經(jīng)理人事一、任職資格 1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)方向為通信、計算機(jī)或市場營銷;(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) 2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項目管理工具。 3、個人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗:熟悉系統(tǒng)集成項目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗:熟悉... -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21王經(jīng)理人事一、任職資格 1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)為通信、計算機(jī)或市場營銷;(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) 2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項目管理工具。 3、個人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗:熟悉系統(tǒng)集成項目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗:熟悉招投標(biāo)流程,有... -
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
2000-8000元2024-09-20王經(jīng)理經(jīng)理產(chǎn)品推廣與銷售:主動開發(fā)新客戶,完成客戶的洽談、業(yè)務(wù)簽訂、跟單工作;根據(jù)客戶需求,推薦合適的中國移動產(chǎn)品和服務(wù),促成交易。 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 售后服務(wù)與支持:負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作,確??蛻魡栴}得到及時有效解決。 業(yè)績達(dá)成與提升:根椐公司要求的個人銷售目標(biāo)并努力實現(xiàn),同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時間:朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以...
桂林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運(yùn)營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目交付技術(shù)管理項目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目管理崗位工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運(yùn)營經(jīng)理項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人實施項目經(jīng)理
桂林七星區(qū)it經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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全先生投遞了 桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室 的 行政助理 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 桂林市七星區(qū)桂誠盛德商貿(mào)商行(個體工商戶) 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
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陸小姐投遞了 桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室 的 行政助理 職位2024-09-21
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趙小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-09-21
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唐小姐2024-09-20
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馮先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-09-20
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桂林七星區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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5543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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15.6%3K
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25%4K
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17.2%5K
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18.8%6K-8K
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14.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.1%
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高中4.7%
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大專23.4%
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本科18.8%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,高中占4.7%,大專占23.4%,本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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1-3年35.9%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,1-3年占35.9%,3-5年占6.3%。