桂林桂林大世界it經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 15條桂林桂林大世界 it經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(189) 七星區(qū)(64) 秀峰區(qū)(32) 靈川縣(29) 臨桂區(qū)(23) 象山區(qū)(18) 疊彩區(qū)(13) 陽(yáng)朔縣(2) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 永福縣(2) 全州縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(20) 萬(wàn)象城(11) 桂林大世界(3) 靖江王城(3) 耀和榮裕(1) 金桂國(guó)際(1) 安置小區(qū)(1)

按福利：

不限(27) 加班補(bǔ)貼(4) 崗位晉升(4) 五險(xiǎn)(3) 年終獎(jiǎng)(3) 節(jié)日禮物(3) 項(xiàng)目提成(3) 培訓(xùn)提升(3) 提供住房(2) 公積金(1) 工作餐(1)

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

6200-8600元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 1年以上 20-40歲房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
一：招聘要求
1. 學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。
2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??；
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
5，有方便的交通工具
二：薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過(guò)萬(wàn)
2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專(zhuān)家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績(jī)的高提成）
4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排
5、多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng)
大桂林地區(qū)可以就近安排。
工作時(shí)間：8:30—12:00 14：00—18:00
月休4天，可任意休（國(guó)家法定假日照常放假）

保安經(jīng)理（隊(duì)長(zhǎng)）

4000-7000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上大專(zhuān)以上保安

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員

1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護(hù)，應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
2．對(duì)消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)；
3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4．負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。
5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成績(jī)效考核工作。
6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。
1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2．掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。
3．具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理；
4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

何經(jīng)理

客戶經(jīng)理：
一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲
二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷(xiāo)售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員

4900-8000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲初中以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) …… 4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2

物業(yè)經(jīng)理（桂林）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲大專(zhuān)以上保安

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張小姐

人事文員

1.規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于...

銷(xiāo)售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

物業(yè)經(jīng)理（陽(yáng)朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上保安

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

張小姐

人事文員

值班經(jīng)理崗管培生

2300-3000元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 2人應(yīng)屆畢業(yè)生大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

胡昕

崗位職責(zé) 影城值班經(jīng)理：影城前臺(tái)售票、賣(mài)品銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)檢票等管理工作崗位要求： 1.2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.在校成績(jī)中等以上，榮獲過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任過(guò)校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-23

馬海棠

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控

酒店客房經(jīng)理

4500-6000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲高中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-23

馬海棠

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理

6000-8000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-18

唐女士

人事主管

1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先； 5、主要傾向商務(wù)銷(xiāo)售

前廳經(jīng)理

6000-8000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 2年以上大專(zhuān)以上

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-18

唐女士

人事主管

1、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的預(yù)算指標(biāo)達(dá)成，合理規(guī)劃部門(mén)的遠(yuǎn)中近期工作計(jì)劃。 3、外向型性格，出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； 4、強(qiáng)化大堂面客管理，確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高。 5、與客人保持密切溝通，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6、統(tǒng)籌酒店重要客戶工作落實(shí)，及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 7、負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤(pán)點(diǎn)，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 8、負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，緊密合作。 9、有4年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-17

趙女士

人事

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲，對(duì)IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度； 2、具有較好的審美水平，具備商業(yè)化思路； 3、3年以上招商、選品、銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大量品牌、供應(yīng)鏈資源； 4、熟悉不同商品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、商品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及不同產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，商品的銷(xiāo)售情況。 5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識(shí)； 6.有較強(qiáng)的心理承受能力。

5A景區(qū)工程部經(jīng)理

7000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 35-45歲本科以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
績(jī)效

2024-09-16

趙女士

人事

我們希望您可以： 1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)維管理和工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定工程部周、月、季、年度工作計(jì)劃并編制年度預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)制定工程部各類(lèi)管理制度和應(yīng)急預(yù)案，總結(jié)運(yùn)行和維修經(jīng)驗(yàn)、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃并督促執(zhí)行，保證景區(qū)設(shè)施不斷完善，始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績(jī)效考核方案并組織實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能、凝聚力； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)工程項(xiàng)目前期的需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖，配合采購(gòu)部門(mén)完成工程項(xiàng)目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理，審核施工組織方案、進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)工前的交底、...

微笑堂旁招導(dǎo)購(gòu)

3500-10000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人服裝內(nèi)衣

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-15

甘茂平

總經(jīng)理

我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。

約 15 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

秀峰區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林賓館有限公司

桂林桂林大世界it經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

鐘先生

投遞了廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司的物業(yè)經(jīng)理（桂林）職位

2024-09-24
全先生

投遞了桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的值班經(jīng)理崗管培生職位

2024-09-24
彭小姐

投遞了桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司的微笑堂旁招導(dǎo)購(gòu) 職位

2024-09-23
彭女士

投遞了桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司的酒店客房主管職位

2024-09-23
彭女士

投遞了桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司的酒店客房經(jīng)理職位

2024-09-23
王先生

投遞了桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的值班經(jīng)理崗管培生職位

2024-09-23

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桂林秀峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5778

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 19份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K

15.8%

3K
15.8%

4K
21.1%

5K
31.6%

6K-8K
10.5%

8K-1W
5.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.4%
高中

5.3%
中專(zhuān)

5.3%
大專(zhuān)

42.1%

桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，高中占5.3%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占42.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

36.8%
1-3年

36.8%
3-5年

26.3%

桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.8%，1-3年占36.8%，3-5年占26.3%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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