1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林桂林城南萬達(dá)廣場it經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 桂林城南萬達(dá)廣場 it經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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職業(yè)經(jīng)理人
6000-30000元- 五險
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前周女士人事總監(jiān)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目交付技術(shù)管理項目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目管理崗位工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理項目運營負(fù)責(zé)人實施項目經(jīng)理
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
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碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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桂林臨桂區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7097
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2.2%8K-1W
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26.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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中專2.2%
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大專28.3%
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本科6.5%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專占2.2%,大專占28.3%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年19.6%
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3-5年10.9%
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5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占19.6%,3-5年占10.9%,5-10年占4.3%。