1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林工人文化宮it經理招聘（有加班補貼）
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16條
桂林 工人文化宮 it經理 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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銷售顧問
6800-8200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
韋女士人事經理房產置業(yè)顧問
一：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
二：招聘要求
1. 學歷不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經驗者另行商定。
2. 陽光、踏實、務實、拼搏進??；
3. 溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；
4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。
5，有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓，實習期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬
2，每月400~1000元不等的現金獎勵
3、 良好的發(fā)展空間：客戶經理——資深經紀人——置業(yè)專家——分行經理（拿全店總業(yè)績的高提成）
4、工作時間自由，工作地點就近安排
5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動
大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
運營經理（陽朔）
4500-6000元
2小時前
張小姐人事文員工作地點在陽朔
1．負責對下達的指標進行指標跟進，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調員工關系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2．建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系，負責各物業(yè)項目計劃管控，督導及考評；做好日常管理與服務工作，提升物業(yè)服務品質。
3．能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項目。
4．負責收集、整理競品動態(tài)信息，根據行業(yè)市場調研情況，進行市場分析和預測，提出合理化建議，調整項目運營策略；
5．負責總經理日常事務安排提醒，協(xié)助總經理工作。
1.熟悉運營相關各項管理制度，2年及以上相關工作經驗；
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調能力，具備較強的團隊精神、踏實穩(wěn)重、認真負責；
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點在陽朔 -
中、西餐廳主管
3000-3200元6小時前
周女士招聘1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經營工作，編制員工排班表。
4、定期召開經理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。
5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉正常。
崗位要求：
1、一年同星級酒店工作經驗；
2、接受倒班6：00-15：00、15：00-23：30，月休6天。 -
酒店客房主管
3500-4000元
2024-11-11
馬海棠人事經理1、負責配合客房部經理的日常管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
酒店客房經理
4500-6000元
2024-11-11
馬海棠人事經理1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 （此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
品質經理（陽朔）
4500-6000元
2024-11-09
張小姐人事文員品質經理： 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案； 2、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作，提高服務品質。 -
銷售經理
3000-8000元
2024-11-07
周經理人事部負責酒店銷售旅行社及會議、OTA等客人 -
酒店前臺經理
4000-5000元
2024-11-07
周經理人事部崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、服務好，禮貌接待好客人 3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網絡運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡26-45歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗 3、較強的服務意識，具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；吃客耐勞的精神 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間：9：00-18：00 （月休4天） -
美業(yè)拓展客戶經理
6000-10000元
2024-11-07
陽經理HR無需學歷，無需經驗，無需行業(yè)從業(yè)要求。 8天培訓，考核優(yōu)秀即可入職。 完成公司派發(fā)的任務即可拿到不低于30000收入 只要你想證明自己，想要在平靜的生活中找到人生的方向， 美業(yè)招財貓就能開給你方向。 美業(yè)是一個創(chuàng)造奇跡的行業(yè)，相信自己，你就是下一個奇跡。 -
餐廳經理/服務員
2400-3500元
2024-11-04
林工經理1、年齡45周歲以下，有同崗位工作經驗優(yōu)先，熟悉餐廳服務流程、質量標準，具有一定的餐廳工作經驗 2、品行端正、積極負責、勤快麻利 3、有團隊意識，服從管理 -
酒店前臺服務經理
4000-5000元
2024-11-01
龐女士人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作：負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行：制定部門相關規(guī)章制度、操作流程，傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行； 3、制定崗前培訓等計劃：制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃； 4、確保設備正常運行并保障物品供應：確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行，所需物品正常供應； 5、安排員工工作時間及內容：合理安排員工工作時間及工作內容，保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài)； 6、快速并準確傳遞信息：嚴格執(zhí)行上傳下達，確保信息的傳遞快速、準確； -
社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-10-29
申女士人事專員1、負責跟進直播進度； 2、協(xié)助經理完成數據分析； 3、在群里負責氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領導； -
人資經理
4000-6000元
2024-10-29
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
生鮮果蔬分揀員（夜班）
3200-5000元
2024-10-29
申女士人事專員崗位描述 1.長期夜班（23：00-07:00 00:00-08:00）； 2.負責打包果蔬、分揀水果蔬菜:； 相關要求 1.身體素質好，能適應上夜班； 2.有果蔬分揀相關經驗優(yōu)先； 3.初中及以上學歷，年齡25-50歲之間，限男性。 -
銷售經理
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-28
王小姐行政人事1、定期對原有客戶進行回訪，維護已有客戶關系，及時調整業(yè)務拓展方式，促進二次或者多次項目合作； 2、開拓市場，進行常規(guī)陌生客戶拜訪； 3、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 4、與公司技術項目團隊配合，完成上級領導交待的其他工作，促進項目完成。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷或計算機相關專業(yè)銷售經驗者優(yōu)先； 2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關行業(yè)人脈資源者優(yōu)先； 3、具備良好的表達能力和溝通能力，能開拓市場，進行常規(guī)客戶拜訪； 4、具備敏銳的信息捕捉能力和整合能力； 5、能適應... -
系統(tǒng)集成項目經理
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-28
王小姐行政人事1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標和計劃，完成相應的業(yè)績指標，全面負責管轄區(qū)域內所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作，包括項目售前、售中和售后的管理； 2、項目售前期的全程跟進，調研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產品選型、招投標、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作； 3、項目售中施工管理，包括施工計劃、施工質量、施工安全、施工進度、施工技術工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作； 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作； 5、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系，維護公司的形象、聲譽與利益； 6、協(xié)助財務做好項目催收回款工作； ...
約 16 個崗位
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桂林相關熱門崗位
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)服務；家政服務；物業(yè)服務咨詢；房地產經紀服務；公關禮儀服務；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務；水電安裝；停車場管理服務；游泳場館經營及管理；代居民收水電費；國內廣告發(fā)布服務；場地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
廣西美倫裝飾工程有限公司室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
桂林工人文化宮it經理招聘（有加班補貼）最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮果蔬分揀員（夜班） 職位2024-11-09 -
黃女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經理 職位2024-11-08 -
姚小姐投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 酒店前臺服務經理 職位2024-11-08 -
謝先生投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 酒店前臺服務經理 職位2024-11-08 -
謝先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺經理 職位2024-11-08
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周先生投遞了 桂林榕湖灣健康產業(yè)投資有限公司 的 美業(yè)拓展客戶經理 職位2024-11-08
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桂林秀峰區(qū) 項目經理/主管招聘工資
￥
5658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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17.6%3K
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11.8%4K
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29.4%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專41.2%
桂林秀峰區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占47.1%，高中占5.9%，中專占5.9%，大專占41.2%。
經驗要求分析
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不限經驗35.3%
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1-3年41.2%
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3-5年23.5%
桂林秀峰區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占35.3%，1-3年占41.2%，3-5年占23.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人
