1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林疊彩區(qū)it經(jīng)理招聘(有加班補貼)
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桂林 疊彩區(qū) it經(jīng)理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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項目銷售經(jīng)理
2800-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08姚先生總經(jīng)理1.負責產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳,
2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等,
3.挖掘新客戶.維系老客戶,
4.公司安排的其他工作. -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元2024-11-07李女士人資主管1.負責店面的商品入庫、退貨、銷售。
2.負責店面的衛(wèi)生、陳列。
3.協(xié)助門店店長完成店面的銷售指標。
晉升機制:營業(yè)員--店長--片區(qū)經(jīng)理--運營經(jīng)理
上班時間:
A班:7:00-15:00
B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
1. 懂電腦打字。
2.能適應一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪。
工作地點:七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)
電話:1*8*7*7*8*8*3*5*0*9*6 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-04黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算;
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。 -
酒店前臺服務經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01龐女士人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 4、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; -
倉庫主管
3900-8500元2024-11-01丁女士老板崗位職責 1、主要工作管理倉庫采購和廠家溝通對接 2、負責組織倉庫盤點工作 上班時間上午8點到下午6點.月休3天.包中午工作餐. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月6000元+能力獎(1000) 福利待遇:項目提成、年終獎、工作餐 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店 要求 1、有一定的倉庫主管做事方式方法.對待工作要認真負責,有倉管經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、做事干脆利落.要有團隊合作精神.男女韻可. 3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-29李女士人力資源(一)基本職責 1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件; 4、組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理; 8、加強... -
酒店服務經(jīng)理
4000-5000元2024-10-29陳有錕分店總經(jīng)理1. 熟悉前廳板塊業(yè)務 2. 帶教新人;制定部門培訓計劃,分解部門任務,完成部門指標 3. 有相關管理經(jīng)驗,帶過團隊 4. 有良好的服務意識 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責任心,能有效處理客訴 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-28王小姐行政人事1、定期對原有客戶進行回訪,維護已有客戶關系,及時調(diào)整業(yè)務拓展方式,促進二次或者多次項目合作; 2、開拓市場,進行常規(guī)陌生客戶拜訪; 3、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 4、與公司技術項目團隊配合,完成上級領導交待的其他工作,促進項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷或計算機相關專業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關行業(yè)人脈資源者優(yōu)先; 3、具備良好的表達能力和溝通能力,能開拓市場,進行常規(guī)客戶拜訪; 4、具備敏銳的信息捕捉能力和整合能力; 5、能適應... -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-28王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標和計劃,完成相應的業(yè)績指標,全面負責管轄區(qū)域內(nèi)所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作,包括項目售前、售中和售后的管理; 2、項目售前期的全程跟進,調(diào)研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作; 3、項目售中施工管理,包括施工計劃、施工質量、施工安全、施工進度、施工技術工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作; 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作; 5、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系,維護公司的形象、聲譽與利益; 6、協(xié)助財務做好項目催收回款工作; ...
約 9 個崗位
按城市:
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按商圈:
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桂林相關熱門崗位
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桂林疊彩區(qū)it經(jīng)理招聘(有加班補貼)最新投遞
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劉女士投遞了 桂林昊明涂裝設備有限公司 的 項目銷售經(jīng)理 職位2024-11-12
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陳女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2024-11-11
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李小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2024-11-11
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鄭小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2024-11-11
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呂先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2024-11-10
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廖女士投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部 的 倉庫主管 職位2024-11-08
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桂林疊彩區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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25%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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中專25%
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大專41.7%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,中專占25%,大專占41.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年66.7%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占66.7%。