項目副經(jīng)理

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
桂林-全州縣 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 酒店
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
蔣阿鳳
HR
1、制定銷售計劃,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、制定考核目標,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
趙小姐
招聘
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責;
2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作;
6、負責員工的培訓 工作;
7、完成上級布置的工作任務。
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
周女士
綜合
1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責分管業(yè)務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險; 4)組織分管業(yè)務的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標; 5)負責分管業(yè)務的相關(guān)事務協(xié)調(diào),日常業(yè)務培訓(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備; 6)完成營業(yè)部交辦的其它工作

財務經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負責組建、培訓財務團隊; 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析; 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制; 6、負責公司財務管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表)和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確; 8、制定、維護、改進公司財務管理制度,滿足控制風險的要求,如資金風險、運營風險、稅務風險等; 9、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告...

儲備店長

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
崔女士
人事
及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作; 3、負責門店推廣宣傳的工作跟進; 4、負責新員工的培訓; 5、門店訂單的接單及配送; 6、領導交辦的其他工作; 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先; 晉升空間: 副店長—店長-區(qū)域主管—經(jīng)理

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 15人 電子 服裝 美容
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理
經(jīng)理
電話聯(lián)系人事部:唐先生 晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理

總經(jīng)理助理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 21-40歲 本科以上 金屬制品 鑄造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
任職要求:1、本科以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務類相關(guān)專業(yè),英語六級;3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力,注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項,包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標達成情況、營銷展會對接等工作。
無固定辦公點 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 旅游 投資
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
盧雪梅
人事
1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案; 2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護; 3、獨家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶; 4、完成領導交辦的其它工作。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 大專以上 保安
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
張小姐
人事文員
1.全面負責項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對消防設施,監(jiān)控設施及公司固定資產(chǎn)定期維護; 3.監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。 4.負責全體保安人員的考勤,負責協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對隊員進行培訓,不斷提高素質(zhì)和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀律性,執(zhí)行...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于...

酒店總經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
趙小姐
招聘
崗位職責: 1. 負責酒店的整體運營管理,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 2. 領導團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,推動業(yè)務增長 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營效率 3. 對工作充滿熱情,有能力在變化的市場環(huán)境中適應并取得成功
桂林-全州縣 1人 1年以上 高中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
蔣阿鳳
HR
1、開發(fā)客戶,維護跟進工作; 2、做好市場調(diào)查,制定銷售計劃和工作總結(jié); 3、做好每月掛賬單位應收賬款的回收工作和會議團隊賬款回收工作; 4、有旅行團接待經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
郭飛
經(jīng)理
1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運營經(jīng)理 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休 晉升方式:服務員--時薪經(jīng)理(管培生)-部門經(jīng)理 …… -人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 桂林麥當勞目前有多家分店,分布于桂林市各大區(qū)域,現(xiàn)向全桂林招聘:服務員、接待員、時薪經(jīng)理(管培生)等崗位,可就近安排工作 …… 如未能及時回復,可來電話咨詢或可直接進店咨詢 相關(guān)要求 大專或以上學歷,(時薪經(jīng)理,大專學歷即可),18--30歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排,能適應輪班晚班
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
1小時前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))

快遞貨運司機

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 24-50歲 初中以上 貨運 物流
  • 五險
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
人事主管
咨詢楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817 一、在規(guī)定時間內(nèi)將快遞包裹裝上車輛,然后卸到對應的自己所負責區(qū)域的快遞驛站。 二、當天的錯分件及時的掃描正確的工號并且分發(fā)到正確的快遞驛站點。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
張小姐
人事文員
工作地點在陽朔 1.負責對下達的指標進行指標跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責各物業(yè)項目計劃管控,督導及考評;做好日常管理與服務工作,提升物業(yè)服務品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。 4.負責收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進行市場分析和預測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略; 5.負責總經(jīng)理日常事務安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團...
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 大專以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
吳女士
人事
在酒店值班經(jīng)理的指導下,完成樓層服務員的工作安排,保證服務員的清潔工作有序展開;協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓計劃;通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督,完成上級領導下達的指令;監(jiān)督員工工作及日常事務,保證最佳服務狀態(tài) …… ,保持應有的清潔保養(yǎng)標準,以工作成效對值班經(jīng)理負責。
桂林-疊彩區(qū) 2人 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
姚先生
總經(jīng)理
1.負責產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作.
約 133 個崗位

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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.3%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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