桂林it經(jīng)理招聘(有崗位晉升) logo

桂林it經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 232條 桂林 it經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關(guān)事務;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家相關(guān)政策,具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專以上 辦公設備 電子商務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李小姐
人事
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗;
3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼!
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 本科以上 酒店 計算機 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
管苗芳
經(jīng)理
1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫,編輯,和營銷推廣,旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作,以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書寫,協(xié)助運營經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運營,提高網(wǎng)站訪問量。
2. 英文專業(yè)本科以上學歷,大學英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先。
3. 具有良好的英文書寫能力和功底。
4. 愛好旅游,有寫旅游博客的習慣,熟悉中國旅游地理的基本知識。
5. 有運營過自媒體,小紅書等社交媒體賬號,為社媒提供過內(nèi)容的的人員優(yōu)先。

財務經(jīng)理

8000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
黎小姐
人事
1、及時了解國家財稅政策,負責對財務人員進行稅務政策的宣導,財稅知識培訓以及公司的稅收風險控制 2、監(jiān)督公司財務管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃,制定財務計劃和管理指標; 4、進行預算管理,財務規(guī)范檢查、核實財務報表等數(shù)據(jù)的準確性,并通過數(shù)據(jù)指標對企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析;為公司高層提供真實有效的會計信息資料 5、負責公司資金調(diào)配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化; 6、有較強的溝通、管理團隊和解決問題能力,協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會開車,接受出差。

售后區(qū)域經(jīng)理

8000-25000元·13薪
桂林-七星區(qū) 5人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
進行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務工作,維護老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬)

八里街汽車銷售

4000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
馮經(jīng)理
行政人事
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會! 工作時間:08:30-17:30 1、有駕照 2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負責銷售展廳的5S管理工作; 2、負責展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 4、負責市場調(diào)研和需求分析;

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
熊先生
經(jīng)理
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。

銷售經(jīng)理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 1年以上 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
張女士
人事行政專員
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)

儲備干部

3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
唐女士
人事
公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
于先生
總經(jīng)理
1.工作經(jīng)驗:需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外,有成功推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。 2.專業(yè)技能:生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度控制、庫存管理等方面的技能;了解生產(chǎn)設備的使用和維護,具備一定的設備維修技能;掌握質(zhì)量管理體系,具備一定的質(zhì)量控制和改進能力。 3.溝通與團隊合作能力:生產(chǎn)主管應具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作;具備團隊領(lǐng)導能力,能帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務;具備解決問題和應對突發(fā)事件的能力,確保生產(chǎn)穩(wěn)定進行。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能運用各類數(shù)據(jù)分析工具對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。 4.精益生產(chǎn)知識:熟悉...
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù); 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2小時前
張小姐
人事文員
工作地點在陽朔 1.負責對下達的指標進行指標跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責各物業(yè)項目計劃管控,督導及考評;做好日常管理與服務工作,提升物業(yè)服務品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。 4.負責收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進行市場分析和預測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略; 5.負責總經(jīng)理日常事務安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團...
無固定辦公點 5人 3年以上 大專以上 玻璃 建筑 金屬制品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

市場營銷專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 門診部 醫(yī)院 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
蔣女士
人事
節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
3小時前
蘇女士
人力資源負責人
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓

法務經(jīng)理

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
王女士
HR
崗位職責: 1、負責公司日常法律業(yè)務,包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險; 5、負責法務內(nèi)部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求: 1、8年以上法務相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關(guān)工作內(nèi)容; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
王女士
HR
合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責: 1、制定合理的生產(chǎn)計劃,指導生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設備的正常運行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓,提高人員素養(yǎng); 6、及時學習行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對現(xiàn)有生產(chǎn)進行改進創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點; 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適...
約 232 個崗位

桂林it經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.6%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    4%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.4%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎(chǔ)設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP