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桂林秀峰區(qū)it經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 26條 桂林 秀峰區(qū) it經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。
2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢(xún)、銷(xiāo)售商品、核對(duì)賬目等工作,了解客戶(hù)需求并達(dá)成銷(xiāo)售
任職資格:
1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,
2、性別不限,有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00
2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板)
3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
馮經(jīng)理
行政人事
銷(xiāo)售,永遠(yuǎn)是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時(shí)也伴隨著成長(zhǎng)、收獲和榮譽(yù)。
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+公司獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
2、嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、向客戶(hù)提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)及因銷(xiāo)售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照;
2、五官端正,有親和力;
3、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極;
上班時(shí)間:8:30-17:30
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):
在這里你除了能賺到錢(qián),較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。上崗后會(huì)有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好!
廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無(wú)限的升職機(jī)會(huì)!
臨桂店地址:廣西省桂林市秀峰區(qū)機(jī)場(chǎng)路路口村汽車(chē)市場(chǎng)東風(fēng)風(fēng)行桂林飛碩專(zhuān)營(yíng)店詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷 來(lái)電咨詢(xún)!
桂林-秀峰區(qū) 5人 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1. 熱衷銷(xiāo)售,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞;
2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);
3、具備一定的社交能力;
1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,與客戶(hù)保持良好的溝通;
2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品;
3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲 大專(zhuān)以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 車(chē)補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定客戶(hù)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶(hù)需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。 6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類(lèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、擁有豐富的客戶(hù)資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力; 5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。
桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專(zhuān)以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開(kāi); 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶(hù)拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類(lèi)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車(chē) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
黎小姐
人事
1、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo); 4、進(jìn)行預(yù)算管理,財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析;為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化; 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會(huì)開(kāi)車(chē),接受出差。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時(shí)前
張小姐
人事文員
工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔 1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)...
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
莫小姐
行政
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展; 4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購(gòu)經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)及成本控制的相關(guān)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、帶領(lǐng)展廳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù) 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定公司的展廳銷(xiāo)售策略 3、監(jiān)管銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車(chē)客戶(hù)滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)處理客戶(hù)異議,配合客戶(hù)關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo),定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶(hù)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,制定線下銷(xiāo)售方案,向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車(chē)計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改...
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃; 9、處...

中、西餐廳主管

3000-3200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 賓館
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
周女士
招聘
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。 …… 4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-28歲 大專(zhuān)以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
艾訊人事
人事
崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。 崗位要求: 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上,女性,28歲以?xún)?nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能...

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 高中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-09
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶(hù)提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
田女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作,尋找和挖掘客戶(hù)資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(hù)(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶(hù)需求,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、客戶(hù)關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、收集和更新客戶(hù)信息; 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等,做好咨詢(xún)相關(guān)工作,提升客戶(hù)滿意度; 4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷(xiāo)售合同,跟進(jìn)訂單回收款; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2、具備市...
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 大專(zhuān)以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-08
田女士
1、幫導(dǎo)游配行程單; 2、協(xié)助導(dǎo)游部經(jīng)理、車(chē)調(diào)、簽單員處理相關(guān)工作; 3、及時(shí)合理處理好團(tuán)隊(duì)和散客遇到的問(wèn)題 、特別狀況; 4、監(jiān)控第三方(酒店、車(chē)隊(duì)、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 10年以上 大專(zhuān)以上 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系,完善完整銷(xiāo)售體系和流程 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,簡(jiǎn)歷新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng) 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),簡(jiǎn)歷銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù) 5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn) 6、幫助銷(xiāo)售員開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理,包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),簡(jiǎn)歷、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信...
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-45歲 大專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
唐建明
總經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況, 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù),促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應(yīng)事項(xiàng) 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
黃女士
人事經(jīng)理
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng); 2.熟悉了解酒店業(yè)銷(xiāo)售渠道; 3.有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶(hù)群體。
約 26 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 高中
    5.9%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    41.2%
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,高中占5.9%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占41.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    35.3%
  • 1-3年
    41.2%
  • 3-5年
    23.5%
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35.3%,1-3年占41.2%,3-5年占23.5%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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