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桂林七星區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 141條 桂林 七星區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-22
劉先生
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
作為新零售運(yùn)營經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略，以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責(zé)包括但不限于：策劃并實(shí)施線上線下集成營銷活動(dòng)；優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，確保庫存與市場(chǎng)需求匹配；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境；創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系；監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo)，定期向高層匯報(bào)運(yùn)營狀況及改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 擁有市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；
- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任過高級(jí)運(yùn)營職位；
- 精通數(shù)字營銷工具和數(shù)據(jù)分析方法，具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
- 對(duì)新零售模式有深入理解，熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程；
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效推動(dòng)跨部門合作；
- 英語流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境，并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長。對(duì)于異地工作的員工，我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 保險(xiǎn) 辦公設(shè)備 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-22
人事部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;敏銳把握客戶需求，運(yùn)用豐富行業(yè)知識(shí),為客戶提供初步方案;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓、渠道管理、推廣、客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等工作；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣和管理,積極獨(dú)立開拓所轄領(lǐng)域的客戶資源。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、敢于接受新挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2024-09-21
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊(cè)錄入；
2、員工考勤核對(duì)及薪資核定；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；
4、人事檔案的保管和歸檔；
5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛；
6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；
1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上；
2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷；
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底；
5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化
桂林-七星區(qū) 4人 22-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 話費(fèi)補(bǔ)貼
  • 車費(fèi)補(bǔ)貼
2024-09-21
王經(jīng)理
人事
一、任職資格 1、學(xué)歷要求：本科或以上，專業(yè)方向?yàn)橥ㄐ拧⒂?jì)算機(jī)或市場(chǎng)營銷；（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、技能要求：熟練使用各類辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project，visio，思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 3、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)：熟悉...
桂林-七星區(qū) 4人 18-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
王經(jīng)理
人事
一、任職資格 1、學(xué)歷要求：本科或以上，專業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營銷；（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、技能要求：熟練使用各類辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project，visio，思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 3、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)：熟悉招投標(biāo)流程，有...

營銷經(jīng)理

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
2024-09-21
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)公司的個(gè)人和集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷. 2.對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)等. 3.在桂林市區(qū)及12個(gè)縣城進(jìn)行招聘就職，以家住地址為準(zhǔn)，就近安排工作。
2024-09-21
羅先生
經(jīng)理
在招地區(qū)[柳州 賀州 南寧] 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)分析并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開拓工作及對(duì)當(dāng)?shù)匾庀蚩蛻舻拿?、談? 3、定期維護(hù)好客戶直接的關(guān)系，并及時(shí)把重要客戶及詢價(jià)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo); 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、三年以上白酒銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的客戶資源和人脈資源; 3、有較強(qiáng)抗壓能力和良好溝通表達(dá)能力; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 5、有較強(qiáng)責(zé)任心;薪酬待遇: 高年薪、高底薪、高提成，入職購買五險(xiǎn)
2024-09-21
羅先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的白酒品牌銷售推廣 執(zhí)行銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo) 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 市場(chǎng)信息收集與分析 賬款跟進(jìn)與客訴處理 ? 任職要求? 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者也可，公司提供培訓(xùn) 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先 有一定的市場(chǎng)信息收集和客戶維護(hù)能力 ? 薪資待遇? 底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+各種福利 月收入可達(dá)萬元以上，具體根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)而定 提供一對(duì)一指導(dǎo)，幫助快速上手
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2.對(duì)物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)
2024-09-21
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。 三、工作時(shí)間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工...
2024-09-21
韋女士
HR
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園招商工作； 2、要求有同行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商資源，并有過業(yè)績前三名的招商成績； 3、具備2年以上TOB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并有成功大客戶案例； 4、985/211院校學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，愿意加入產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營業(yè)務(wù)的（英雄連專業(yè)，學(xué)生干部優(yōu)先）。 5、第2、3、4條滿足一條即可，無責(zé)任底薪8K起。 工作地址可選擇：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饒、周口、商丘、開封、寶雞、桂林、玉溪、達(dá)州等。
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 電子 煙草 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-21
賓星
1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù)，合作與管理； 2. 了解產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)解答客戶的各種問題，做好疑難客戶問題的處理工作； 3. 溝通能力優(yōu)良，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5. 工作時(shí)間：9：30~12：00 2：00~17:30 周一~周六
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者，經(jīng)過長達(dá)16年努力，專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前十，在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度，年銷售破千萬 工作內(nèi)容：接單客服接到訂單后，由你將訂單錄入系統(tǒng)，根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成，我們有派單平臺(tái)，不需要你打游戲，但是必須細(xì)心 工作要求：有一定游戲和英文基礎(chǔ)，做事細(xì)心，其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇：底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時(shí)間：早班8-16點(diǎn)，晚班16-24點(diǎn)，通宵0-8點(diǎn)，根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
2024-09-21
朱政軍
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 以上是企業(yè)行政工作內(nèi)容，至于政府機(jī)關(guān)行政工作內(nèi)容畢業(yè)寬泛，主要涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流和社會(huì)等內(nèi)容。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-20
李富珍
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、為公司學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo); 2、收集、整理、錄入、維護(hù)合作專業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息,拓展、維護(hù)合作企業(yè)資源，做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通，對(duì)接工作廣泛搜集相關(guān)企業(yè)信息，開拓同學(xué)就業(yè)渠道； 3、做好同學(xué)的就業(yè)意向調(diào)查及就業(yè)指導(dǎo)工作,為同學(xué)供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),推舉同學(xué)找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的達(dá)成； 4、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)支配,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,與同學(xué)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)時(shí)處理同學(xué)問題,建立良好的互動(dòng)與信任； 5、全面把握班級(jí)同學(xué)的心理動(dòng)態(tài),做好學(xué)員整體就業(yè)狀況的總結(jié),并將...
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 10人 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
王經(jīng)理
經(jīng)理
產(chǎn)品推廣與銷售：主動(dòng)開發(fā)新客戶，完成客戶的洽談、業(yè)務(wù)簽訂、跟單工作；根據(jù)客戶需求，推薦合適的中國移動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)，促成交易。 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 售后服務(wù)與支持：負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作，確保客戶問題得到及時(shí)有效解決。 業(yè)績達(dá)成與提升：根椐公司要求的個(gè)人銷售目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
馬海棠
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。 （此崗位為周末大小周休息，包工作餐）
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 中專以上 潤滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
英格索蘭招聘
發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題要立即著手解決，對(duì)自己無法解決的要向當(dāng)班主任或經(jīng)理匯報(bào)。杜絕出現(xiàn)批量報(bào)廢。 上班時(shí)間 周一至周六 ，一個(gè)月根據(jù)安排可能會(huì)上幾個(gè)中班（16:00-24:30）
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
吳女士
人事
職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)； 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力；
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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.1%
  • 高中
    4.7%
  • 大專
    23.4%
  • 本科
    18.8%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.1%，高中占4.7%，大專占23.4%，本科占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.8%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    6.3%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%，1-3年占35.9%，3-5年占6.3%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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